劉現磊
河南中醫藥大學第一附屬醫院,河南鄭州 450000
中藥調劑質量影響因素及對策探析
劉現磊
河南中醫藥大學第一附屬醫院,河南鄭州 450000
目的 分析中藥調劑質量影響因素,提出解決對策。方法2016年1—12月,醫院共發生記錄在案的調劑差錯385例,選擇同期未發生調劑差錯的處方500份,進行因素分析。對調劑室工作人員9名,進行訪談。召開小組會議,對調查得到的質量影響因素,進行重要性評價,進行柏拉圖分析、真因性驗證。結果2016年上下半年對比,處方差錯的表現分布差異無統計學意義(P>0.05),從差錯的表現類型來看,按照全年占比從高到低前5位分別為藥證不符、數量差錯、醫師處方微調調劑舊方、用法差錯、炮制差錯。差錯組易混藥物、炮制方法≥3種、常用處方微調、處方含有藥物≥15種比重高于對照組,差異有統計學意義(P<0.05)。進行問卷調查,占總分前80%的主要原因按照分值從高到底分別為疲勞工作、處理時間過短、注意力不集中、慣性思維、庫房管理問題、處方本身復雜程度、工作環境亂、業務不熟練、斗譜排列問題、器設備故障。結論 中藥調劑質量影響因素較多,需加強處方的調劑難易程度分級管理,增加分流環節,重視培養提高工作人員的業務能力,創造輕松、舒適的工作氛圍,合理排班,減輕工作壓力,加強斗譜排列管理。[關鍵詞]中藥;調劑;質量管理;科學管理
中藥不同于西藥,以飲片為主,調劑工作復雜,自動化程度低,工作人員的任務繁重,對管理質量的要求較高[1]。調劑問題直接影響中藥是否得到合理應用,影響用藥安全、有效性[2]。深入分析中藥調劑的質量影響因素,進而制定針對性的解決對策非常必要,該次研究試驗嘗試就此進行探討。
2016年1—12月,醫院共發生記錄在案的調劑差錯385例,選擇同期未發生調劑差錯的處方,進行因素分析,分析處方特點與調劑差錯發生之間的關系。同時中藥調劑室,共有工作人員9名,負責處方的審核、取藥、復查等工作。
1.2.1 處方分析 分析調劑差錯處方的表現,回顧性分析,描述性統計。將發生差錯的處方,與隨機選擇同期未發生差錯的處方500份進行對比分析,分析差錯發生與處方特點之間的相關性,包括處方的來源、是否存在藥名相似的藥物、處方審核員調劑工作工齡、出訪處方內的含有的藥物種類、處方的性質等。
1.2.2 問卷調查與現場調查 與藥房工作人員、管理者進行深入交談,一對一訪談,以調劑質量作為主題,從個人工作經驗、調劑工作環境、調劑流程、調劑相關制度進行分析,查閱相關文獻,分析調劑質量問題的影響因素。召開小組會議,對這些因素,進行重要性評價,非常重要、重要、一般、不重要分別賦值為4~1分,對分值占總分前80%的原因,進行進一步分析。通過現場調查,對部分因素進行真因性驗證。
采用SPSS 20.0統計學軟件處理數據,計數資料采用[n(%)]表示,采用χ2檢驗或Fisher精確性檢驗進行組間比較,以P<0.05表示差異有統計學意義。
2016年上下半年對比,處方差錯的表現分布差異無統計學意義(P>0.05),從差錯的表現類型來看,按照全年占比從高到低前5位分別為藥證不符、數量差錯、醫師處方微調調劑舊方、用法差錯、炮制差錯,見表1。
差錯組易混藥物、炮制方法≥3種、常用處方微調、處方含有藥物≥15種比重高于對照組,差異有統計學意義(P<0.05)。 見表 2。
進行問卷調查,占總分前80%的主要原因如下,按照分值從高到底分別為疲勞工作、處理時間過短、注意力不集中、慣性思維、庫房管理問題、處方本身復雜程度、工作環境亂、業務不熟練、斗譜排列問題、器設備故障。見表3。經驗證均為真因。
從調查結果來看,調劑工作質量問題較多,單純從差錯標準可發生在審方、取藥等各個環節。質量影響因素較多,包括主觀、客觀兩類因素,客觀因素包括:①處方本身較復雜,如易混藥物、炮制方法、常用處方微調、處方含有藥物種類過多等。該次研究調劑差錯處方單因素分析也證實了這一點,與此同時工作人員的重要性評價,處方本身復雜程度得到21分,成為主要原因,其他客觀原因還包括器械設備故障,主要為計算機設備故障可能為鍵盤電容問題,容易出現按錯鍵情況、稱量工具也可能出現失準問題,斗譜排列也存在一定的問題,工作環境較亂,直接影響工作人員的工作舒適程度,增加精力消耗,容易產生疲勞,干擾工作人員的注意力[3]。②主觀原因較復雜,主要包括疲勞工作、處理時間過短、注意力不集中、慣性思維、庫房管理問題等。從現場調查來看,在早晨剛上班時,工作人員的精力較好,往往差錯出現率較低[4]。工作效率高,但隨著時間的推移,特別是連續工作后,便容易出現注意力不集中情況。此外在上午10:00左右藥房處于工作的高峰期,每張處方的處理流程較短,也容易導致審核差錯[6]。慣性思維對處方審核的影響較大,特別是部分醫師對常用處方,進行藥物、劑量微調時,藥師可能仍然按照舊處方處理,從而導致差錯的發生[7]。

表1 2016年上下半年及全年處方調劑差錯情況分布[n(%)]

表3 中藥調劑問題影響因素重要性評分(分)
根據以上調劑質量因素,需從以下幾個方面做好改進工作。
(1)改善工作環境,減輕工作壓力,提高工作效率:①增加工作人員,降低工作人員的工作強度;②合理的排班,在高峰時間段,增加流動崗位,合理的分配各個環節工作人員;③加強環境的改造,創造舒適的工作環境,如增加空氣對流系統,維持室內新鮮的空氣,增加盆景的裝飾物、播放輕松舒緩的音樂、適當放寬個人的物品管理制度,可佩戴耳機邊聽音樂邊工作,舒暢心情,減輕疲勞感,將硬座椅改為軟桌椅[8];④加強信息化、無紙化建設,做好儀器設備的保養,減少儀器設備故障,引入機械鍵盤,減少輸入差錯風險;⑤提倡人性化管理,在薪酬制度、人力資源管理、日常溝通上,提倡愉快工作,確保制度的公平公正[9];⑤連續工作40 min后,可進行輪崗,休息5 min,以緩解疲勞。
(2)改善工作流程:①建立處方分流制度,增加一個處方處理難易流程,工作人員根據處方中含有藥物的數量、炮制次數等,快速分選出處理難度較大的處方,交給經驗相對豐富、業務更加成熟的工作人員負責;②從處方開據環節加強管理,要求醫師在開據處方時,寫明調劑的重點、要點、難點,如常用處方微調,需標注微調的細節,提醒工作人員注意。
(3)加強業務培養:重視提高工作人員的業務能力,建立業務能力評價體系,據此制定業務培養計劃,逐步提高工作人員的業務能力,包括處方審核、注意力自我調劑、情緒調節、抗壓能力等[10]。
中藥調劑質量影響因素較多,處方的調劑是一個非常枯燥的工作,工作人員的壓力大,需做好持續質量管理,在重視科學管理的同時,提倡人性化管理,減輕工作壓力,最后需進行循環質量改進,精益求精。
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R943
A
1672-5654(2017)07(b)-0176-02
2017-04-15)
10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.20.176
劉現磊(1985-),男,河南鄭州人,本科,主管中藥師,研究方向:中藥飲片倉儲、調劑。