高度重視黨建創新努力加強企業黨建

蒙翡翡

摘 要：隨著社會的進步和經濟的發展，我國市場競爭越來越激烈，我國企業不僅要跟國內企業競爭，還要面對國外企業所帶來的沖擊。在這種嚴峻情勢下，企業需要從各方面進行改革優化。黨建工作是企業發展的一個關鍵要點。黨建工作的創新對于企業長期發展起到了極為關鍵的作用。文章對目前我國企業的黨建工作現狀進行分析，并對企業黨建工作的開展做出了幾點合理化的建議。

關鍵詞：重視 黨建 努力 企業 加強

中圖分類號：TK284.5 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）08-0-01

一、前言

黨的十八大指出，改革開放必須與創新實踐相結合，世情、國情和黨情指出了黨建創新是社會主義現階段不可忽略的一個環節，對于企業的發展而言更是關鍵所在，企業黨建創新必須要了解到其中重要性，同時抓住創新的機遇和方向，建設和堅持黨的創新理念和執政地位。

二、企業開展黨建工作的重要性

一個企業想要發展，必須有完整的黨建工作。黨建工作對于企業員工的思想指導 起到了極為關鍵的作用。尤其是企業內部的員工，一旦出現矛盾的情況，黨組織部門就要出面對其調節，保障員工和諧相處，開展正常工作。當員工出現經濟方面問題時，黨組織需要出面，盡最大努力幫助其渡過難關[1]。除此之外，黨建部門也要及時利用宣傳方針，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想等進行重點宣傳，培養出員工對于國家和社會的愛和尊敬，加強員工自我管理意識，從而幫助其樹立起偉大的理想信念和目標。所以，黨建工作是企業發展至關重要的一點。

然而社會合時代在不斷發展，全新的事物不斷出現，在這樣的背景條件下，黨建工作也必須隨之進行創新和發展。所以，自改革開放30多年來，中國在此階段中不斷進行發展，中國共產黨必須要抓住時機，這樣社會主義才會不斷前進和發展。黨建工作需要順應當今社會的發展和時代的潮流，要向其中輸入全新的思想理念，為企業的發展和社會的前進打下基礎[2]。

三、企業黨建工作的現狀

1.企業對與黨建工作不夠重視

大多數企業在目前還沒有意識到黨的工作重要性，黨建工作的投資并不少見，黨的建設，不單單需要追求經濟效益的管理，更需要注意對黨建工作的投資。在思想政治工作中，作為工人的成功，黨建思想的教育是必須要高度重視的，但是在目前的一些企業中，對此部分的教育和宣傳還是略顯不足[3]。

2.黨建工作人員綜合素質不夠

在今的企業中，存在黨建工作員的年齡普遍偏大，他們的理論和思想，與現實還存在一定偏差，在黨建工作開展中處于十分不利的局面。根據2015年的數據調查顯示，75%企業用人為了節約成本，很少招聘高學歷、高品質的人才，67%的企業選擇采取技術校生、中專生。這就導致了在開展黨建工作的過程中，普通教育跟不上，不值得企業發展的需要，管理者的素質也急需加強。

3.黨建工作沒有執行力

在我國很多企業，都存在這樣的問題，員工不能高效的完成黨建任務，導致企業的黨建計劃不能順利的進行，這種由于基層員工執行力的問題導致企業執行力的問題也是很常見。當企業高層管理人員制定好企業發展計劃以及近期任務之后，如何執行這些任務就是最重要的問題。企業中層管理人員應該將這些發展計劃更加細致的劃分，安排到各部門，并對工作的執行情況進行監督檢查，一旦發現一些計劃執行出現問題，就應該及時進行調查研究，了解清楚出現問題的原因，并做出相應的解決方案。對于企業基層員工，為了更好完成工作任務，提高工作效率，企業應該定期對他們進行培訓，提高他們工作能力以及綜合素質，對員工的工作進行統一規范，提高基層員工執行力[4]。

4.缺乏黨建文化

近些年來，企業黨建文化的重要性被越來越多企業管理者所了解，但是我國在企業黨建文化建設方面的工作開展比較晚，我國很多企業甚至沒有自己的企業文化，使得企業內部缺乏精神支撐，員工沒有共同追求，導致企業執行力不高。為了改變這種情況，企業管理者應該加強企業文化建設，在企業內部多加宣傳，并在制度中體現企業精神文化，讓員工擁有共同的奮斗目標，從根本上滲透到員工的內心。

四、企業黨建創新必須強化意識

1.是改革創新意識

把改革和創新作為黨建工作的基礎，加強黨的建設，堅持解放思想為先導，沖破束縛、習慣勢力和主觀偏見，克服自滿的思想情緒；克服害怕困難的情緒，振奮精神，克服思想僵化，著眼于新的實踐和發展，緊跟國家改革發展的創新趨勢，改革工作和方法；在創新實踐改進的過程中加強黨的建設，努力做好黨建工作，讓這個時代的黨建更有實際效率[5]。

2.是服務發展意識

堅持以科學發展觀為根本指導思想，建設創新的基本要求，首先要牢牢把握黨的發展計劃，在企業整個黨的建設工中作，在全球經濟社會發展的背景下，重視黨的建設，基層黨建工作與企業發展實踐結合，為企業營銷、安全管理、節能減排、精細管理、客戶服務、團隊建設，都要按照企業整體效益最大化的原則，更好地服務于企業，有利于企業發展，從而實習全面科學發展[6]。

3.是以人為本意識

要重視堅持以人為本，全新全心全意為人民進行服務和奉獻，將黨的執政理念和思想工作融入到企業中去，確立以人為本、順應人性、以人為中心的思想觀念，在企業的整個思想政治教育過程中，時刻關注這一問題，尊重人的本性從而從根本上調動人員的積極性，發揮員工的創造性，幫助員工進行更好更快的發展。

五、結束語

時代在不斷進步，社會在不斷發展，我國的市場競爭越來越激烈，黨的十八大指出，改革開放必須與創新實踐相結合。我國企業不僅要跟國內的企業競爭，還要面對國外企業所帶來的沖擊黨建工作是企業發展的一個關鍵要點。黨建工作的創新對于企業長期發展起到了極為關鍵的作用。文章對目前我國企業的黨建工作現狀進行分析，希望對企業的黨建工作可以起到幫助。

參考文獻

[1]夏行.論黨的建設改革創新的價值取向與人類的普世價值[J].寧波經濟（三江論壇），2016（04）.

[2]歐陽世文. 高度重視黨建創新努力加強企業黨建[J].企業文化，2015（01）.

[3]廖春風. 新形勢下企業黨建創新的幾點思考[J].中國科技投資，2013（13）.

[4]劉暉. 對加強企業黨建創新步伐的一些思考[J].科技信息，2016（08）.

[5]張琳嘉. 以改革創新精神推進學習型黨組織建設[J].大慶社會科學，2016（05）.

[6]劉旭.企業黨建創新的幾點思考[J].中國科技投資，2015（13）.endprint