探究新時期電力企業的黨政管理及隊伍建設

駱琳

摘 要：隨著我國經濟水平不斷提升，電力企業不斷深化改革，電力企業轉型發展過程中面臨的機遇和挑戰都逐漸增多，黨政管理是加強黨的建設、提高黨組織工作效率的重要途徑，針對我國當前經濟政治社會的實際情況，加強黨政管理是電力企業發展過程中的一項必要任務。本文對新時期電力企業黨政管理和黨政隊伍建設問題和策略進行分析，旨在提高企業黨政管理水平。

關鍵詞：黨政管理 電力企業 黨政隊伍建設 對策

中圖分類號：D26 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）08-0-01

引言

黨政管理是電力企業經濟發展過程中的重要內容，是對企業員工的思想政治水平進行培養和教育的一個有效途徑，就電力行業而言，人們對電力產品的需求越來越大，電力企業的生產不僅要滿足人們的用電需求，還要滿足穩定性、安全性等基本要求。在電力企業發展過程中員工的行為直接關系到企業發展，黨政管理對電力企業的安全生產和可持續發展有十分重要的促進作用，可以極大地提高員工的安全意識和生產積極性，對安全隱患進行有效規避。當前電力企業的黨政管理還面臨著比較嚴峻的挑戰，一方面來自于電力企業內部，尤其是企業領導人員對黨政管理的重視程度不高，導致黨政管理活動氛圍不濃，對員工的教育意義不大；一方面來自外部環境，外界的各種輿論消息對電力企業的員工思想產生了一定的侵蝕，工作懶散、積極性不高、腐敗等現象在電力企業中經常出現。為了提高黨政管理水平，在電力企業內部要加強對黨政管理的重視，建立一支高素質黨政管理隊伍，提高電力企業生產的安全性。

一、電力企業黨政管理現狀

新的經濟形勢下，必須要積極加強電力企業管理改革，黨政管理是新時期電力企業管理工作的重點，可以提高工作人員的思想道德素養，使其保證飽滿、積極的熱情，對黨組織工作進行落實和完善。在當前時代背景下，越來越多電力企業開始重視黨政管理，在企業內部對基層黨組織建設進行完善，并且發展了一批新的黨員隊伍，對企業的發展有一定的促進作用。但傳統管理理念依舊影響深刻，對電力企業發展帶來十分嚴重的影響。

1.黨政管理中的以人為本理念比較缺乏

黨政管理是促進電力企業發展的一個重要途徑，在教育過程中應該要結合實際，黨政管理的目的是提高電力企業的發展水平，提高電力企業員工的綜合能力，進而提高企業的競爭力，電力企業不同崗位、不同身份的員工有不同的個性特點，也有自己獨特的需求，各種思想問題的產生一般也都是伴隨著工作中的各種實際問題的，而當前電力企業的黨政管理和黨政管理教育與實際工作的銜接不夠，脫離實際，沒有做到以人為本，因此導致黨政管理效率不高。

2.黨政管理隊伍水平不高

黨政管理隊伍是企業黨政工作的主要力量，由于傳統的管理體制導致人員結構冗余，有的電力企業開始精簡人員，從事黨政管理的人員身兼數職，在工作中不能積極發揮出黨政管理人員的作用，對黨政管理的有效開展不利，缺乏必要的人員保障。

3.黨政工作效率低下

傳統的黨政管理教育的內容主要集中于對各種理論知識進行講解，例如定期召開座談會，定期進行黨章、黨綱等各種理論知識的學習。這種傳統老舊的模式對員工的積極性有很大影響。

二、電力企業黨政管理和隊伍建設策略

1.結合企業發展，對企業員工進行全面教育

傳統的電力企業黨政管理教育和黨政管理主要采用理論化教育的方式，忽視了企業員工的主體地位，因此使得黨政管理教育效率不高。在電力企業發展過程中以人為本是一個基本理念，要想做到以人為本，則要將黨政管理與員工的日常教育結合起來，使得電力企業的黨政管理更有針對性。在新時期電力企業黨政管理應該要實現對員工的全面教育，要從企業生產安全、企業經濟轉型、企業節能生產等方面著手，對生產過程中的各種問題進行分析，找到解決問題的方式。比如在電力企業發展過程中要積極加強思想政治教育，將思想政治教育當做電力企業黨政管理中的一個常態內容，借助新媒體平臺，增加更多生動、有趣的素材，例如借助微信、微博轉發一些企業黨支部開展社會實踐活動的視頻，利用生動形象的影片資料，提高黨組成員的學習積極性。

2.加強高素質黨政隊伍建設

黨政工作的最終目的是為了提高電力企業員工的綜合能力水平，電力企業本身也是基層黨組織，所以企業發展過程中要充分發揮黨組織的作用，黨政隊伍是黨政工作的主要力量，在黨政工作中要發揮帶動作用和榜樣作用，為企業做出更多貢獻，從而提高企業為社會服務的能力。黨政隊伍的綜合能力水平決定了企業的黨政工作質量，也決定了電力企業的基本形象，在電力企業黨政管理過程中，應該要將提高黨政隊伍的綜合水平當做一項重要內容，不斷提高黨政隊伍學習的自覺性、理論水平和綜合素質。首先要強化電力企業基層黨組織的作用，對黨政管理人員的工作內容進行確定，減少黨政管理人員一人兼職數職的現象，從而使得黨政管理人員能夠將更多精力投入到黨政管理中，加強黨政管理模式的創新。其次要不斷壯大黨政隊伍，對企業的人員結構進行調整，充實黨政隊伍，確保黨政隊伍人員能夠各抒己見，發揮自己的重要作用。第三，黨政隊伍要發揮帶頭作用和骨干作用。黨政隊伍是企業發展過程中的先鋒和表率，他們身上肩負著重要的使命，向上要與企業的發展保持同步，為企業發展做出更多貢獻，向下要積極落實黨的各項政策方針，對其他員工進行引導教育。因此在實際工作中可以加強對黨政隊伍的培養，加強實踐教育，將企業發展過程中的各項任務與黨政隊伍培訓工作結合起來，通過衡量工作質量來判斷黨政隊伍的工作水平，確保黨政工作人員能夠在工作中鍛煉自己的意志力、忍耐力等。

3.加強對網絡媒體的應用

在新時期，黨政管理可以結合各種新媒體，使得黨政管理教育變得更加生動形象。黨政管理必須要以思想政治教育為基礎，對員工進行積極的引導和教育，引導企業員工學會自律，對自身的行為進行規范和約束，促進企業黨政管理水平的提升。例如在電力企業發展過程中可以借助新媒體平臺，增加更多生動、有趣的素材，例如借助微信、微博轉發一些電力企業安全生產視頻、黨支部社會實踐活動視頻等，利用生動形象的影片資料，提高黨組成員的學習積極性。

結語

隨著我國社會生產水平的不斷提升，各行各業對電力產品的需求越來越大，電力企業快速發展，面臨了新的機遇，電力企業黨政工作面臨一些現實問題，對此要加強對這些問題的解決，以提高電力企業黨政工作水平，提高黨政隊伍綜合素養。

參考文獻

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