供電局黨建工作的實踐與探索

李鑫

摘要：電力企業隨著國內外局勢的變化，以及電力企業內部的改革，逐漸進入到了轉型期。近年來，供電局為了提升內部黨建工作質量，在日常的黨建工作中強化并且建設學習型的黨組織，充分保持黨組織的先進性。新常態下，做好黨建工作對于供電局的發展而言至關重要，基于此，在本文中首先分析了供電局黨建工作的必要性，其次，研究關于供電局黨建工作的優化方式。

關鍵詞：供電局； 黨建工作；實踐與探討

現階段，電力企業發生著巨大的變化，企業之間的競爭力逐漸提升，黨建工作對于供電企業的競爭力提升具有較大的幫助，因此，供電局黨組織黨建工作的優化格外重要。然而，當前供電企業黨組織建設中存在著以下問題：創新力不足、執行力欠缺、以及黨員干部工作積極性不高等。為此，需要針對供電局黨建工作進行合理與分析，及時的解決黨建工作中的問題。

一、推行供電局黨建工作的必要性

（一）當前工作人員缺乏積極性

在黨員干部中，黨員干部的思想認識程度不同，將會使相關人員缺乏積極性。例如，有些黨員干部會片面的理解黨建工作，對自己應該承擔的責任不清楚，沒有做到黨政工作同樣對待，重業務輕黨建現象普遍存在[1]。另外，有的黨員重理論，脫離實際工作，黨建管理工作缺乏，從而使黨組織的管理與監督不能充分地發揮出來。有的黨支部存在工作任務冗雜、開展專題研究比較小、對現狀及存在的問題一無所知、黨建工作和中心工作結合還不夠緊密的問題。還有一些黨員干部經理理論的學習未能深入，沒有結合到具體的實踐中來，脫離了現實社會。

（二）當前工作人員缺乏規范性

在黨組織建設中，黨的相關制度不夠完善，工作建設落后使黨建設工作沒有規范性。例如，在制度建設上，黨建工作沒有量化任務和指標要求，執行不夠規范化。在績效考核方面，績效考核不夠科學規范，以至于考核沒有真正的發揮作用，最后的工作效果不明顯。

（三）當前工作人員缺乏創新性

在黨建設中，一些黨組織的活動方式內容陳舊，缺乏創新，這樣就會使黨建工作達不到預期的效果，造成工作效果不佳。例如，在抓黨建工作時沒有找到正確的載體，僅僅的表現在表面工作，僅繳黨費等。另外，對新形式下黨建工作思路不清，無法將創新思維結合到黨建制度中。

二、供電局黨建工作問題的解決思路

（一）突出抓好黨員干部的學習教育

堅持好每月的學習制度，嚴格執行公司政治學習制度，組織各黨支部或黨小組開展學習，學習的內容有習近平總書記講話包含的精神、黨章，以及現階段政治形式等，教育引導廣大黨員提高政治的覺悟。與此同時，需要加強黨員干部廉政教育，培養黨員的廉潔品格，在工作中始終以廉政為工作的目標。干部的教育學習以關鍵崗位為重點培養對象，樹立典型的榜樣，并且以違反亂紀的對象作為反面教材，一起通過集中學習、參觀教育基地等形式，讓每一位黨員干部遠離腐敗，做一位有思想道德防線和精神堡壘的黨員干部。

（二）認真做好思想教育工作

積極的倡導員工的思想教育，可以減少隊伍之間的隔閡和疑慮，尤其要抓好農電工的思想穩定工作。局長、書記需要帶領職能的有關人員去到班，以了解掌握員工的思想狀態。同時，有關干部人員需要及時的了解員工在工作中和生活中面臨的問題，針對基層確保隊伍的穩定進行。另外，需要注重員工心理狀態，可以開展員工心理輔導工作，建立以工會、黨群部、團支部牽頭，部門負責人、生產班組、供電所長、共產黨員共同參與的心理輔導思想工作隊伍。

（三）始終堅持民主集中的科學決策

在黨的管理建設中，應落實黨要管黨的具體要求，局黨委需要嚴格的去執行黨委會的有關決策，在涉及一些重要事項中，必須上交給委員會進行具體的討論。另外，凡是要黨委會決定的事項，需要與當委員會的成員們討論溝通，并且達到共識后，再提交到黨委會集體來討論與表決意見，這樣將會提高科學的決策水平。

（四）建立健全黨建工作的保障制度

供電局黨建工作應該建立健全的黨建工作保障制度，為黨員提供規章制度方面的約束、規范與管理的作用。供電局黨員的發展與管理水平需要得到有益的提升，供電局的管理人員可以設立培養教育制度，借此制度可以充分的發揮黨員的思想教育優勢，通過黨組織的結合運作，實現高效的發展進步目標[2]。供電局黨建工作要扎根于工作之中，扎根日常培訓活動中，要做好供電局規劃、部門規劃、培養崗位規劃，并且將理論學習和實踐結合起來。嚴格掌握專業技能，做好黨支部活動的開展工作。另外，供電局黨支部應為黨員做報告活動、通過談及工作感想、談工作生活反思等內容，引導黨內形成積極的氛圍。

（五）推行網格化管理體系

為了進一步使黨建工作得到提升，供電局可相應的構建黨建工作網格化管理體系。網格化管理體系具有覆蓋方位全面的特點，在縱向覆蓋可以做到由局長、書記、黨支部、共產黨員的黨建管理結構。橫向覆蓋是由供電局部分黨委、黨支部、以及由黨小組組成的管理體系，以此將供電局的黨建工作深入到工作與生活的每個角落，從而充分發揮供電局黨組織模范帶頭作用。

三、結論

總之，供電局黨建工作對于黨員的素質培養起著關鍵的作用，在本文中根據供電局黨組織工作現狀分析，提出了改進黨建工作的思路和方法。在未來的供電局黨建工作中，需要黨員不斷的加強學習，提升黨員的素質能力，改進黨建工作的思路和方法，并且實現黨組織科學化管理，有效地推動供電局黨建工作進行。

參考文獻：

[1]李歡.基層黨建工作品牌化建設的探索與實踐——以“黨建進宿舍”項目為例[J].湖北函授大學學報，2017，09：105-106.

[2]劉尊禹，華磊，趙金玲.基層黨建工作項目化管理模式探索與實踐[J].現代國企研究，2017，08：195.endprint