緊緊扭住“三個關鍵”把守紀律講規矩落到實處

李亞平

習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。面對艱巨繁重的社會環境和發展需求，各級黨組織必須按照全面從嚴治黨要求，抓住重點和關鍵，在嚴上用勁、向實處發力，讓守紀律講規矩成為廣大黨員干部更加自覺的具體行動。

一、緊緊扭住嚴明紀律規矩這個關鍵，確保黨始終團結統一、步調一致

對于一個政黨，紀律是生命線，只有守紀律、講規矩，才能統一意志和行動，不斷將黨的事業推向前進、取得勝利。一是要明規矩。習近平總書記概括了四項主要內容：一是黨章，這是全體黨員必須遵循的總規矩；二是黨的紀律，這是必須遵守的剛性約束；三是國家法律，這是黨領導人民制定的，各級黨員干部必須模范執行；四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。二是要知規矩。就政治規矩而言，我們黨是一個有機整體，黨員要保持簡單的人際關系、純潔的同志友誼，決不允許搞類似同鄉會、同學會等各種形式的非組織活動。就組織紀律而言，要嚴格執行黨的請示報告制度等等。三要守規矩。無數案例表明，“出事”的黨員干部首先是紀律意識淡薄，以不講規矩始、以腐化墮落終。因此，作為一名黨員干部特別各級領導干部，必須懂得并自覺遵守規矩，這樣才能不觸雷、不踩線。

二、緊緊扭住打造良好政治生態這個關鍵，更加積極主動地履職盡責

守紀律、講規矩，不是不要發展，而是要以嚴明的紀律更好地推動發展。只有規矩嚴了，各級各部門都能照章辦事，黨員干部都在制度框架下用權，才能打造良好的政治生態。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，一批“四風”突出問題得到有效解決，黨員干部精神面貌為之一新。但我們要時刻提醒自己，“四風"問題具有頑固性、反復性、傳染性和變異性，絕不能掉以輕心。當前，一部分干部的心態巳經發生微妙變化，有的認為教育實踐活動已經“翻篇兒”了；有的認為問題已經整改得差不多了；有的認為管得太嚴了，影響經濟發展。這些想法都是極其錯誤的，要想實現更好地發展，首要就是營造一個良好的政治生態。一要打造良好權力生態。盯緊權力集中的部門、科室、崗位，進行“點穴式”的監督和整治，嚴查“小官巨貪”“科長經濟”等問題，絕不能因為“惡小”就視而不見。要切實把制度的“籠子”扎牢、把監督的“網格”織密。二要打造良好用人生態。選用什么樣的干部，就會培養出什么樣的干部作風，就會形成什么樣的黨風政風。要客觀公正評價干部，以簡單對復雜，選用那些想干事、會謀事、敢扛事、能成事的干部，樹立良好的用人導向。三要打造良好干事生態。在持之以恒糾正“四風”，嚴肅查處不作為、亂作為問題的同時，采取明察暗訪、群眾舉報問題核實等針對性強的有力措施，加大對庸政懶政怠政等不作為問題的查處力度，及時通報曝光、殺一儆百，堅決消除不給好處不辦事、給了好處亂辦事、按部就班不作為等問題，大力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

三、緊緊扭住嚴守廉潔底線這個關鍵，切實做到自身清、家人清、隊伍清

廉潔是對干部最基本的規矩要求，也是做人為官的底線。清廉有三種層次，一是深明大義而不胡亂索取的，乃無所妄為，這是清廉最上乘的境界；二是崇尚名節而不隨便索取，乃潔身自好之士，這是次一等的境界；三是畏懼法律為保俸祿官位而不敢索取，是勉強被迫而清廉的，這就又差一等了。作為黨員領導干部，都要爭做“見理明而不妄取者”，至少也要做“畏法律保祿位而不敢取者”。一要善自持。能否做到廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。作為黨員領導干部，要真正把廉潔自律作為人生的黃金信條，對照習近平總書記提出的“四有”標準，按照為民務實清廉的要求，時刻提醒自己、嚴格約束自己，無論在生活中，還是在工作中，都要做到自警、自省、自律，要嚴格遵守中央八項規定精神，自覺抵御各種形式“糖衣炮彈”的侵蝕，主動接受組織和群眾的監督，讓不貪不拿成為一種習慣、形成一種自覺。二要家風好。在市場經濟條件下，面對各種利益誘惑，黨員干部不僅要有良好的自我控制能力，同時必須以更高的標準要求自己的家人，保持一身正氣。決不讓別有用心的人對自己的家人“溫水煮青蛙”從而潛移莫化的影響自己。要始終保持一種危機感、一份敬畏心。三要帶隊伍。各級黨組織書記，除了自身正、自身凈、自身硬之外，要切實把“主體責任”落到實處，自覺承擔起帶好隊伍的職責使命。要加強對身邊人的管理和監督，既要在工作中嚴格要求，又要對“八小時之外”的生活嚴格要求。要堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，對班子成員以及下屬存在的苗頭性傾向性問題，一定要及時扯扯袖子、提提醒，必要時來個“當頭棒喝”，使這些人收手收斂，確保干部清廉、隊伍純潔、不出問題。endprint