分析金融會計(jì)風(fēng)險形式及預(yù)防對策

【摘要】金融會計(jì)對于整個金融企業(yè)管理來說是非常重要的，金融會計(jì)能夠?qū)鹑陲L(fēng)險進(jìn)行一定的準(zhǔn)備。本文將以金融會計(jì)為主來分析金融會計(jì)風(fēng)險的形勢以及預(yù)防的方法，希望能夠?qū)鹑跁?jì)的風(fēng)險防范起到一定的幫助。

【關(guān)鍵詞】金融會計(jì) 風(fēng)險形勢 解決措施

一、前言

金融會計(jì)對于金融企業(yè)來說是一個非常重要的部分，他對于企業(yè)的資金、納稅等情況都有詳細(xì)的了解，在一定情況下還能夠?qū)鹑陲L(fēng)險起到一定的預(yù)防作用。我國在金融會計(jì)的方法方面還并沒有相關(guān)的完善機(jī)制，因此我國在這方面還需要不斷的完善。

二、金融會計(jì)風(fēng)險的形式

風(fēng)險主要是從會計(jì)的管理或者操作這兩種方面來產(chǎn)生風(fēng)險的，第一種會計(jì)管理上的風(fēng)險主要是在企業(yè)公司在規(guī)章制度上的不完善、管理力度不夠等方面引起的問題，第二種操作風(fēng)險主要是會計(jì)在進(jìn)行業(yè)務(wù)的辦理時馬虎、等造成的。

（一）金融會計(jì)信息

從金融會計(jì)信息方面造成的風(fēng)險主要是因?yàn)槠髽I(yè)等一些公司為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益在會計(jì)的信息上面修改信息，這樣就能夠利用假的賬單信息進(jìn)行收益或者逃稅漏稅，這樣的行為嚴(yán)重的損害到了整個市場的平衡的缺失也造成了國家經(jīng)濟(jì)的瑣事。

（二）政府對于金融會計(jì)的監(jiān)督

我國在金融會計(jì)這些方面的法律規(guī)范并不少，通過這些法律規(guī)范能夠?qū)鹑跁?jì)的行為進(jìn)行約束，但是在現(xiàn)今的社會中，這些法律規(guī)范并沒有起到其應(yīng)有的作用，很重要的原因就是政府的監(jiān)督不到位，金融會計(jì)就自然而然的放松了下來。但是金融會計(jì)的監(jiān)督并不是容易的，這牽扯到了各方面的利益關(guān)系，但是這并不代表監(jiān)督工作不需進(jìn)行。監(jiān)督人員們?nèi)詰?yīng)該抵抗著這些困難進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，這樣才能夠讓企業(yè)中違法亂紀(jì)的行為得到遏制。

（三）金融操作管理

金融投資的風(fēng)險是巨大的。金融會計(jì)應(yīng)該認(rèn)真的進(jìn)行工作，因?yàn)榭赡軙驗(yàn)闀?jì)的一個不小心的操作而給企業(yè)帶來很大的損失。這是因?yàn)槠髽I(yè)的管理者的信息都是從會計(jì)得出的信息中得出的，因此會計(jì)的失誤也會影響到公司管理者的決策，除此之外，決策者有錯誤的決策的時候，會計(jì)也應(yīng)該對決策者的失誤進(jìn)行及時的指出，假如會計(jì)也沒有發(fā)現(xiàn)問題，這些都屬于會計(jì)的失誤。

（四）會計(jì)創(chuàng)新

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迅速造成社會對于會計(jì)的要求越愛越高，但是因?yàn)閷W(xué)校的教育并沒有跟上社會的需求或者學(xué)校并不重視實(shí)踐能力，這都導(dǎo)致會計(jì)并不能滿足社會的需求。因此任職的會計(jì)必須跟隨著時代來提升自己的能力，而會計(jì)創(chuàng)新也是一種新的方向，這樣才能夠挖掘會計(jì)的潛能。

三、金融會計(jì)風(fēng)險的預(yù)防對策

隨著社會的不斷進(jìn)步，會計(jì)所需要面臨的風(fēng)險越來越大。因此政府為了保障金融行業(yè)的穩(wěn)定也采取了一些措施，希望能通過這些政策的改變來應(yīng)對金融會計(jì)風(fēng)險。

（一）將企業(yè)權(quán)力分散

會計(jì)部門在整個企業(yè)中都占據(jù)著重要的位置，再加上會計(jì)部門牽扯到的資金很多，因此會計(jì)部門應(yīng)該將權(quán)力分散，這樣才能夠避免有不法行為的出現(xiàn)。主要的措施就是雙領(lǐng)導(dǎo)，這樣就能夠讓兩位領(lǐng)導(dǎo)，在工作的過程中互相監(jiān)督，工作人員們也能在這個環(huán)境中不斷的促進(jìn)自身的進(jìn)步。除此之外高層領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該時常深入會計(jì)部門進(jìn)行監(jiān)督，這樣就能夠防止，整個會計(jì)部門監(jiān)守自盜的情況發(fā)生。

（二）完善會計(jì)管理制度

會計(jì)管理制度的不斷完善。能夠讓會計(jì)人員在進(jìn)行操作時按照制度來進(jìn)行，不會出現(xiàn)無規(guī)可依的現(xiàn)象。假如會計(jì)管理制度不完善，會計(jì)人員就會不知道自己的操作是否合理，影響之后的業(yè)務(wù)辦理，對于心理素質(zhì)不好的工作人員還會因此出現(xiàn)更大的問題。

（三）違紀(jì)行為嚴(yán)厲處理

對于金融會計(jì)的風(fēng)險應(yīng)該實(shí)行責(zé)任制，將責(zé)任任命到每個人，這樣就能夠讓會計(jì)人員的責(zé)任意識更加強(qiáng)烈。除此之外，還應(yīng)該有一定的獎懲手段，對于出現(xiàn)問題的會計(jì)一定要采取嚴(yán)格的懲罰來警告他們不要再出行錯誤的行為，對于優(yōu)秀的會計(jì)人員也應(yīng)該進(jìn)行一定的獎勵，這樣就就能夠調(diào)動會計(jì)人員的積極性與責(zé)任心，更好的為企業(yè)工作。

（四）提高金融會計(jì)的素質(zhì)

金融會計(jì)人員的招聘一般都是從學(xué)校中進(jìn)行的，但是由于學(xué)校的教育跟不上時代的變化或者不重視實(shí)踐，這樣就會影響企業(yè)的正常工作，因此對于從學(xué)校招聘過來的會計(jì)應(yīng)該進(jìn)行入職培訓(xùn)，讓他們能夠通過培訓(xùn)增加自身的實(shí)踐能力以及責(zé)任心等。除了入職培訓(xùn)之外，會計(jì)人員在平常也應(yīng)該接受不同的培訓(xùn)，來提升自身的綜合素質(zhì)。比如素質(zhì)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，這樣才能夠讓會計(jì)人員在社會的進(jìn)步中不被拋棄，更好的為企業(yè)服務(wù)。職員的培訓(xùn)有很多公司因?yàn)橘Y金問題而忽視它的重要性，這對于公司的可持續(xù)發(fā)展來說是非常不利的，只有保證了公司員工的能力不斷提升，才能讓公司避免更多的風(fēng)險。

（五）提高會計(jì)部門的整體水平

想要提高會計(jì)部門的整體水平除了要對會計(jì)的素質(zhì)、技能都有所提高，會計(jì)人員也要熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到按照規(guī)范進(jìn)行操作。最重要的一點(diǎn)是能夠成立一個能夠處理危機(jī)的團(tuán)隊(duì)，這樣就能夠在風(fēng)險來臨之前進(jìn)行有效的防范，在到來之后通過有效的方法來度過風(fēng)險。這樣就能夠讓企業(yè)的抗風(fēng)險能力得到一個很大的提升。

（六）政府加強(qiáng)會計(jì)管理

會計(jì)管理并不是一個公司就能夠做好的事情，因此政府部門也應(yīng)該參與進(jìn)去，從政府的層面來解決會計(jì)風(fēng)險的問題。政府要做的就是培養(yǎng)更優(yōu)質(zhì)的會計(jì)人員，這就要學(xué)校注重會計(jì)實(shí)踐，讓企業(yè)與學(xué)校能夠聯(lián)合為學(xué)生提供更多的是實(shí)習(xí)機(jī)會，讓學(xué)生能夠在實(shí)踐中找出自己的缺點(diǎn)，并不斷的完善自己。除此之外對于優(yōu)秀、現(xiàn)今的教學(xué)方法政府也應(yīng)該鼓勵學(xué)校學(xué)習(xí)改變，這樣才能夠培養(yǎng)出更優(yōu)質(zhì)的人才。

金融市場是在不斷發(fā)展的，其中充滿了挑戰(zhàn)與機(jī)遇。金融會計(jì)風(fēng)險也隨著金融市場的發(fā)展而逐漸的顯現(xiàn)出來。因此想要我國的金融會計(jì)行業(yè)能夠更好的發(fā)展，除了要加強(qiáng)對金融會計(jì)風(fēng)險的研究，加強(qiáng)企業(yè)金融會計(jì)部門的管理，這樣才能夠更好的避免金融會計(jì)風(fēng)險，讓企業(yè)能夠更好的發(fā)展，讓金融會計(jì)行業(yè)快速的發(fā)展。

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作者簡介：彭程（1996-），男，江蘇鹽城人，學(xué)歷：本科，研究方向：會計(jì)。endprint