摘要:本文主要探討高職院校校內志業(yè)評估現狀,在總結高職院校校內專業(yè)評估成績的基礎上,分析高職院校校內專業(yè)評估存在的問題,以及校內專業(yè)評估的有效模式,并且提出有效改進高職院校校內專業(yè)評估質量的策略。
關鍵詞:高職;校內專業(yè)評估;模式;策略
高職院校校內專業(yè)評估對于提高高職院校教學質量,促進高職院校發(fā)展有重要意義。特別是在高職院校競爭激烈的當下,只有高職院校不斷加強專業(yè)建設,主動開展校內專業(yè)評估工作,才能實現高職院校全面發(fā)展目標。
一、高職院校校內專業(yè)評估工作現狀
(一)校內評估的蓬勃開展
在高等教育日益普及的今天,學生的學習選擇多元化,高職院校廣泛開設,高職教育領域面臨著日益激烈的競爭,大多數高職院校都認識到開展校內專業(yè)評估的重要性,目前相關的工作體系也已經普遍的建立起來。首先,高職院校普遍的制定了圍繞開展校內專業(yè)評估活動蓬勃開展的規(guī)劃和方案,形成了較為科學的校內專業(yè)評估細則,可以由校外教育專家指導開展具有自主性特征的,以及符合相關標準的校內專業(yè)評估活動。其次,高職院校積累了相當豐富的校內專業(yè)評估經驗,校內評估越來越全面,在評估內容與評估方法上形成了鮮明的特色。第三,高職院校校內專業(yè)評估的指向性較為明顯,目的性也相當強。由于存在著過強的指向性,往往使校內專業(yè)評估沒實現綜合全面的目標,導致有些細節(jié)容易被忽視,因此可能存在著潛在的評估不到位問題。
(二)校內評估能力仍有限
雖然高職院校認識到開展校內專業(yè)評估的價值,積極開展了豐富的校內專業(yè)評估活動,積累了寶貴的經驗并且取得了成績。但是,在現有條件下高職院校校內專業(yè)評估仍然水平仍有限。首先,高職院校各專業(yè)的教學任務都很繁重,可用來開展校內專業(yè)評估活動的時間較為集中,難免存在著評估不細致的問題。其次,高職校內各專業(yè)評估的主體是各院系教師,自主開展的校內專業(yè)評估往往不可避免的存在著避重就輕的問題。由于有些高職院校缺乏獨立的評估部門,因此影響了校內專業(yè)評估的質量。第三,高職院校近年來的教學實力雖然得到普遍提高,教學人才的配置也越來越科學化,但是研究高職院校專業(yè)評估的人才和專家仍較少,在評估標準的編制方面有不足,數據信息的收集和處理上還存在著問題,現有校內專業(yè)評估體系發(fā)揮作用的空間相對有限。
(三)評估手段日益多樣化
近年來高職院校越來越重視開展高校專業(yè)評估活動,逐步的從依靠外部力評估向依靠內部力量來建設高職各專業(yè)。隨著高職辦學條件的日益提高,高職院校校內專業(yè)評估的手段也不斷的豐富。首先,高職院校已經基本掌握國家的評估標準和具體的操作方法,高職院校能夠采用不同的模式,自主開展的多樣化的專業(yè)評估活動。其次,高職院校在經過必要的經驗積累后,可以根據不同的專業(yè)特點,使用不同種類的評估手段,評估的手段更具有綜合性,不僅做到了細分評估的項目,而且注重全面有效的收集更多的數據信息,形成了一套獨特的評估數據運算方式方法,可以從評估中發(fā)現一些新問題。第三,雖然高職院校評估手段日益多樣化,但是高職院校專業(yè)設置也隨著環(huán)境的變化不斷變化,現有評估手段仍存在著滯后性的問題,還需要根據新出現的教學變量,豐富和創(chuàng)新的評估手段。
(四)校內評估的不均衡性
高職院校開展校內專業(yè)評估已經成為常態(tài),但是高職院校校內評估的側重點各有不同,資源分配也有明顯的傾向意識,這就使得高職院校校內專業(yè)評估存在著不均衡性的問題。首先,高職院校領域對各院校普遍開展的專業(yè)評估存在著不同的傾向性,有些院系專業(yè)的品牌專業(yè)評估得到了更多的重視,配備了先進的評估設備,相關部門也給予大力支持,使其取得了較快發(fā)展。但是有些院系專業(yè)的評估則沒能得到必要的支持,導致其發(fā)展滯后。其次,長此以往,高職院校校內評估的積極性會受到打擊,評估活動的價值會受到影響,有些高職院校不能建立起完善的專業(yè)評估體系,從而制約了某些專業(yè)自主高效發(fā)展的良機。第三,還有些院系專業(yè)校內評估的時機不合理,沒能充分解決顯性和隱性困難,沒能結合現代校企聯合辦學,工學結合等新思想進行評估,評估的涉及面評估的深度都不均衡,因此影響了評估工作的質量。
二、高職院校校內專業(yè)評估的現有模式
(一)認證評估模式
認證評估模式是當前高職院校校內評估的具體模式,它主要指是專家受主高職院校的委托,由專家對高職院校內部的各種檔案材料進行審核,并且進行實地考察,在對照相關指標體系下,對高職相關專業(yè)進行的定量與定性分析。首先,認證評估模式中主要通過對照國家權威的專業(yè)評估指標體系進行合格率的評估,評估結果主要做出通過或不通過、暫緩通過等幾種結論。其次,目前高職院校校內的認證評估通常用來進行定性評估,評估的關鍵在于專業(yè)的核心指標是否達到了相關要求,評估可以幫助高職院校找出專業(yè)建設存在的問題,以及專業(yè)建設的方向。第三,當前高職院校面臨的評估指標體系還相當苛刻,涉及到具體的硬性客觀標準多,現有評估體系還不能綜合全面考慮多種指標因素,存在著指標體系與高職院校的專業(yè)不符情況,容易出現一標否決現象。
(二)分等評估模式
分等評估是當前高職專業(yè)評估中較為常見的形式,分等評估在不同的教學階段就會開展一次,分等評估也以教育專家的評估為主,通過高職學校各專業(yè)自述教學基本情況,在佐證材料的檢驗基礎上,以及實際校內教學考察活動中,全面量化評估高職院校內部各專業(yè)教學情況。其次,分等級評估以打分方式進行,采用加分或扣分的操作方式,并且要在最終結論中得出扣分的原因和加分的原因,這樣在分數體系中全面的展示出高職專業(yè)教學的全貌。第三,分等評估需要把各種因素量化成分值,但是對于某些主觀性的內容進行分值評估,還受到業(yè)內的質疑。第三,現有的評分方法是高職院校內部用來區(qū)別專業(yè)等級和教學質量的重要依據,這種評分方式對高職院校提升自身競爭力有重要的影響,是高職院校綜合辦學實力的具體體現,但是分等評估的工作量較大,對分組評估專家的要求也較高,還需要完善分組評估的細致考察程度。endprint
(三)審核評估模式
審核評估模式主要指的是專家對高職院校專業(yè)培養(yǎng)的人才情況進行評估的模式。教育專家受高職院校的委托,定期對高職院校的人才培養(yǎng)狀況進行審核,并且最終得到綜合性結論。首先,審核內容涉及到學校的方方面面,包括專業(yè)課程的設置,各專業(yè)實訓操作的開展情況,以及教學質量的水平,教學設施的配備情況等。其次,審核評估突出了專業(yè)設置的基本要素,它不折合成分數或等級,而是逐項找出專業(yè)中的問題,是觸及到高職專業(yè)教學實質問題的評估方式,更關注著高職專業(yè)源頭上存在的問題。第三,審核評估得出的結論都是寫實性質的,這種評估方式有助于高職院校開展自評,有助于高職院校自我尋找問題的原因,是對相對薄弱專業(yè)進行改進的重要手段,對促進高職專業(yè)發(fā)展有重要價值。
三、高職院校校內專業(yè)評估的有效策略
(一)制定科學合作校內評估方案
為了全面的做好高職院校校內專業(yè)評估工作,解決傳統校內專業(yè)評估存在的問題,應當制定科學的高職院校校內專業(yè)評估方案,全面提高高職院校校內專業(yè)評估的針對性和適應性。首先,做好高職院校校內評估的準備工作,成立必要的專業(yè)評估小組,組建完備的專家顧問團。其次,組建起必要的校內評估體系,注重發(fā)揮各專業(yè)教師的積極作用,引導各專業(yè)教師踴躍參與校內專業(yè)評估活動,針對以往校內評估的不足,擬定科學的改進方案。第三,為各專業(yè)的教師和相關人員布置具體的評估任務,全面收集相關數據資料,注重對過往檔案和電子數據信息的收集工作,保證采集到完善準確的初始信息,為評估提供可靠的佐證資料。第四,必須注重科學的開展資料審核與現場實地考察兩個流程。做好評估的細節(jié)工作,圍繞評估的具體流程,全面細致的考察各種指標,及時的記錄專業(yè)評估的結果,注重深入合作的企業(yè)進行訪問和畢業(yè)生回訪,這樣才能收集一手數據資料,全面提高評估工作的質量。
(二)注重使用多種校內評估模式
提高高職院校校內專業(yè)評估的效率,應當注重發(fā)揮不同評估模式的實際價值,注重通過不同評估模式來找出高職專業(yè)建設中存在的實際問題。首先,優(yōu)化使用不同的專業(yè)評估模式,綜合發(fā)揮出不同評估模式的優(yōu)勢,在國家相關標準的指導下,不斷提高高職院校校內評估的標準,實現自主性較強,評估較為多樣的綜合評估體系,發(fā)揮出評估的指導作用。其次,實現校內評估主體的多元化,在充分尊重和依靠專家定性評估的基礎上,組織學校的教學骨干共同參與到高職專業(yè)評估活動中來。第三,發(fā)揮第三方評估機構的作用,使第三方評估與校內評估對照進行,找出校內評估存在的方法與操作上的問題,著重改進校內評估手估,全面提高校內評估的質量。第三,注重在現有評估模式的基礎上使用必要的技術手段,發(fā)揮出量化的優(yōu)勢,在全面數據分析評價的基礎上,使高職院校校內專業(yè)評估更客觀,更減少人為因素的干擾。
結論:做好高職院校校內專業(yè)的評估工作,必須從當前高職院校校內評估的實際現狀出發(fā),在總結以往評估經驗的基礎上,制訂完善的評估計劃,使用豐富的專業(yè)評估模式,進行全方位細致的評估,從而保證評估工作質量。
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湖南省教育科學“十二五”規(guī)劃2014年度湖南省教育科學研究基地專項課題“湖南高職藝術設計類專業(yè)校內評估指標體系研究”(課題編號:XJK014BJD027)階段成果。
個人簡介:劉光平(1978—),男,碩士研究生,湖南工藝美術職業(yè)學院教師,主要研究方向:職業(yè)教育、非遺傳承保護。endprint