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怎樣提高中職數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)效果

2017-09-21 07:20:18許剛
課程教育研究 2017年34期
關(guān)鍵詞:教學(xué)效果興趣中職

許剛

【摘要】隨著我國職業(yè)教育工作的飛速發(fā)展,中職生畢業(yè)后無論是參加社會工作,或是學(xué)歷進修,都對數(shù)學(xué)有著不同的要求。如何幫助學(xué)生克服畏懼心理,激發(fā)學(xué)生的求知欲,從而在先天不足的數(shù)學(xué)課堂中提高教學(xué)效果,促使學(xué)生數(shù)學(xué)能力和素質(zhì)的提高。

【關(guān)鍵詞】中職 數(shù)學(xué) 教學(xué)效果 興趣 情境

【中圖分類號】G71 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)34-0127-01

筆者從事中職數(shù)學(xué)教學(xué)工作多年,發(fā)現(xiàn)相當(dāng)部分的中職學(xué)生,初中未能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,沒有形成基本的數(shù)學(xué)思維能力,加上確實存在著理解能力羸弱的客觀劣勢……綜合作用下,這部分學(xué)生的初中數(shù)學(xué)基礎(chǔ)就相當(dāng)薄弱了。以這種狀態(tài),進入中職數(shù)學(xué)學(xué)習(xí),無疑是對中職數(shù)學(xué)教師的一個挑戰(zhàn)。怎樣才能改變這一狀況呢?

一、原因分析

1.從實際情況看,學(xué)生對基礎(chǔ)知識、基本技能和基本方法掌握不夠扎實。理解能力、思考能力都比較薄弱。

2.從學(xué)生認識角度看,不少學(xué)生上課紀(jì)律渙散,課后作業(yè)敷衍了事。對未能學(xué)會的知識點,不聞不問,聽之任之,錯誤的也不反思和改正。更別提課前預(yù)習(xí),課后復(fù)習(xí)鞏固了。同時,不注重知識的形成過程,相當(dāng)部分的學(xué)生只停留在簡單識記和機械模仿的階段,而這還算比較好的學(xué)生了。

3.從教師角度看,由于面對這樣“先天不足”的學(xué)生,困難重重的學(xué)習(xí)氛圍,以及不存在升學(xué)壓力,很多教師感覺教學(xué)壓力不大,放松了對數(shù)學(xué)課堂管理,覺得再怎么努力教也出不了顯著效果,干脆也就放任自流了。

二、解決辦法

1.更新教育觀念,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣

相當(dāng)一部分中職學(xué)生長期數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績處于劣勢,已經(jīng)有“我怎么努力都學(xué)不好”的自暴自棄的思想。因此,教師要更新教育觀念,改進傳統(tǒng)的師生關(guān)系。

多傳遞正能量,少用負能量;多鼓勵和表揚,少批評和懲戒。引導(dǎo)少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生,帶動大多數(shù)中等學(xué)生,進而影響極少數(shù)后進學(xué)生追求進步。

課余時間,要深入學(xué)生,與他們談心,傾聽他們的心里話,了解他們的學(xué)習(xí)困難在哪里。師生關(guān)系融洽,學(xué)生覺得老師不是高高在上,而是接地氣的;不是古板嚴(yán)肅的,而是與他們有共同語言的。

2.優(yōu)化教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效果

優(yōu)化教學(xué)方法,充分體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位。在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中,面對的是普遍學(xué)習(xí)興趣不大、積極性不高的對象,教師更需要動腦筋,想法設(shè)法地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。沒有積極參與的學(xué)生,教師即便再精彩的教學(xué),也只是自己的單人表演。教學(xué)效果有沒有,要看學(xué)生有沒有參與教學(xué)過程;教學(xué)效果好不好,要看學(xué)生參與教學(xué)過程的程度高不高。為此,我認為主要應(yīng)從以下幾方面入手:

(1)創(chuàng)設(shè)迎合學(xué)生心理需要的教學(xué)氛圍,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

比如,在講授“元素與集合之間的關(guān)系”時,我根據(jù)學(xué)生喜歡參加競賽的心理特性,設(shè)計了四個小組進行競賽的環(huán)節(jié)。四個組,每組兩個同學(xué)各自手持“屬于”或“不屬于”的數(shù)學(xué)符號牌,八人起立進入競賽狀態(tài)。當(dāng)我把競賽題投影出來之后,認為自己手持正確答案的同學(xué),高高舉起手中符號牌。而認為自己手持并非正確答案的同學(xué)則坐下。這樣一來,每位選手看到題目后,必須馬上做出判斷:是選擇舉牌?還是選擇坐下?這個動作直接代表了每個學(xué)生對題目的理解。最佳表現(xiàn)是每組的兩位同學(xué),正確答案的舉牌,錯誤答案的坐下。而一旦出錯,則為出局,競賽者需從座位退到課室后面。每輪比賽都是同一行的八位同學(xué),如此滾動直至最后一行。最終以每組留在原位的同學(xué)人數(shù)最多者為優(yōu)勝組。如此一來,每位學(xué)生的個人表現(xiàn),都直接影響到全組的集體成績,大大激發(fā)了他們學(xué)習(xí)積極性。

又比如講授“直線的位置關(guān)系”中的平行關(guān)系,筆者學(xué)習(xí)過一次公開課,授課教師從一個愛情故事引入:男生給心儀已久的女生寫了一封信表達情意,女生回信只寫了兩條直線方程“x+y-1=0、2x+2y-1=0”。這是接受還是拒絕呢?由此開展研討學(xué)習(xí)。興趣盎然的小故事,有效激發(fā)了學(xué)生探究的積極性。

(2)引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)、教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),從中得到學(xué)習(xí)的樂趣

比如,在講授“函數(shù)”時,我創(chuàng)設(shè)了這樣一個情境:某商場購進一批衣服,單價16元。經(jīng)過試銷后發(fā)現(xiàn),按單價20元銷售,每月能賣360件。若按單價25元銷售,每月能賣210件。問定價多少時,利潤最大?這個問題請學(xué)生按照小組為單位完成,每個小組自起一個商場名字,各組討論銷售價格。學(xué)以致用,以用促學(xué),情境設(shè)置得當(dāng),能促進學(xué)生主動融入角色,并與同伴共同研討問題的解決之道,在解決問題的過程中體驗到函數(shù)的作用。

(3)引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟數(shù)學(xué)是“源于生活,又用于生活”的道理,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

比如,在講授“數(shù)列”時,我先設(shè)計了這樣一個問題:“你去某公司就職,該公司的每月薪金發(fā)放辦法有兩種。方法A:首月10000元,往后逐月比上月增加5000元;方法B:首月1元,往后逐月比上月翻一番。假設(shè)你在公司就職兩年,請問你會選擇哪種薪金發(fā)放辦法?”問題一拋出,學(xué)生議論紛紛,即便是憑直覺猜到答案的同學(xué),事實上也并不很清楚兩種方法的差距究竟有多大,以及其中的確切緣由。好奇心引領(lǐng)之下,學(xué)生真正從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)為“我要學(xué)”,等差數(shù)列、等比數(shù)列的相關(guān)知識也就順?biāo)浦郏菀妆粚W(xué)生接受。

總之,中職數(shù)學(xué)的教學(xué)任重道遠,既有挑戰(zhàn),也有機遇。課堂是我們數(shù)學(xué)教師與莘莘學(xué)子共同演繹的舞臺。要想在這個舞臺,演出好的效果,需要我們數(shù)學(xué)教師同時做好編劇和導(dǎo)演的工作,既要寫個好劇本,也要把學(xué)生指導(dǎo)好,甚至把角色客串好。

參考文獻:

[1]劉奕.在函數(shù)教學(xué)中精心創(chuàng)設(shè)問題情境.《上海中學(xué)數(shù)學(xué)》2013年第9期

[2]李大威,秀霞.創(chuàng)設(shè)情境培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)意識.《學(xué)苑教育》2010年第1期endprint

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