陳少文
摘要:工會小組作為企業發展不可或缺的一部分,對企業的發展起著決定性的作用。工會小組是企業的重要組織,加快工會小組建設,提高工會小組整體水平和職業素質,可以增強企業活力,提升企業的凝聚力,推動企業的穩定、快速發展。本文就如何發揮工會小組在企業生產和發展中的作用作了相關探討。
關鍵詞:工會小組;企業;作用
現階段,我國經濟進入新常態,企業經營環境變得更加復雜,在這種復雜的環境下,對企業工會小組工作提出了更高的要求,做好工會小組工作對企業的發展有著積極的作用。工會小組是聯系企業與員工的橋梁,企業的生產與發展取決于企業工會小組工作。因此,要想在這個競爭激烈的市場環境下長久地發展,企業就必須做好企業工會工作,充分發揮工會小組在企業生產和發展中的作用。
一、企業工會小組的重要性
在了解企業工會小組的重要性之前,要對企業工會進行充分的了解。企業工會是企業員工合法權益的代表者和維護者,是聯系企業與員工的橋梁,在企業生產和發展中發揮著重要的作用。工會是推動企業改革的重要動力,加強工會建設,可以為企業的發展創造良好的環境,不斷提高職工的向心力,穩定企業人才結構。同時,工會是企業職工利益的維護者,是聯系企業與職工的橋梁,通過工會,職工可以向企業領導更好地發表自己的意見和建議,而企業可以更好地聆聽職工的心聲,從而更好地維護職工的利益,增強他們的主人翁意識。而工會這些作用的發揮效果直接取決于工會小組。工會小組是企業工會工作的執行者,加強工會小組建設,培養一支綜合能力強、職業素質高的工會小組是企業工會作用高效發揮的保障[1]。
二、工會小組在企業生產和發展中作用的發揮途徑
(一)工會工作制度的完善
制度是一切工作開展的依據,是工會小組開展相關工作得票憑據,而要想發揮工會小組在企業生產和發展中的作用,企業就必須加快完善工會工作制度。首先,企業要結合自身實際,建立有效的管理制度,明確企業工會工作流程,保證工會工作的高效開展,進而提高工會小組工作效率;其次,建立有效的監督機制,對工會小組工作進行全面的監督,實現人性化監督管理,從而提高工會小組工作的透明性,更好地維護員工的利益。
(二)加強工會組織建設
工會是企業員工利益的代表,是推動企業改革的重要力量。伴隨著企業的發展,企業工會小組的作用也愈來愈重要,要想發揮工會小組在企業發展中的作用,企業就必須加快工會組織建設,要成立工會組織,不斷完善工會工作臺賬,建立職代會、常務公開等制度。同時,要積極開展具有活力、時代氣息的工會活動,鼓勵廣大職工參與進來,充分發揮工會小組在工會活動中的牽頭、協調作用,進而不斷增強企業凝聚力。
(三)重視員工的利益
在經濟社會里,企業很容易掉進經濟效益的怪圈中,從而忽略員工的利益,肆意的壓榨員工。而員工作為企業發展的基礎力量,企業這種肆意的壓榨行為很容易引起員工的不滿,從而造成人才的流失。因此,在企業工會小組要高度重視員工的利益,要尊重員工,在進行相關工作的過程中要維護員工的核心利益,確保員工的利益不受損害。企業只有更好地維護員工的合法利益,才能使員工意識到企業是真正的重視自己,進而調動他們的工作熱情,主動投入到企業生產與發展中去,為企業創造更多的價值[3]。
(四)強化工會小組能力和素質教育
競爭日益加劇的市場環境下,對企業工會小組員工提出了新的考驗,只有不斷適應市場考驗,才能提高工會小組工作質量,更好地服務企業發展。因此,在企業工會小組建設中,企業應加強工會小組員工專業培訓與教育。針對職工的業務能力,要積極組織他們進行專業培訓,通過培訓來提升他們的專業能力。針對職業素質,要強化素質教育,提高他們的職業素養,進而為企業工會工作培養一支業務能力強、綜合素質高的隊伍。另外,工會工作人員要不斷提升自己的能力,在實踐中充實自己,要堅持面向基層、立足班組,大力開展各種工會活動,營造良好的企業文化,進而推動企業的更好發展[3]。
(五)工會工作方式的轉變
現行社會形勢下,競爭不斷加劇,員工面臨的壓力也越來越大,這種壓力不僅體現在工作上,更多的來源于生活,在雙重壓力下,員工很容易產生一些消極的心理,進而不利于企業的發展。因此,要想發揮工會小組在企業發展中的作用,工作小組就必須結合當前形勢,轉變工會工作方式,工會小組要站在職工的角度去工作,采取民主性的工作方式,多為職工爭取福利。同時,要結合當前工會工作現狀,加大信息化技術的應用,實現個性化、人性化服務,擴寬內部信息交流渠道,從而讓職工可以發表自己的意見和建議,讓企業領導可以看到職工的心聲,進而不斷優化企業經營戰略,推動企業的更好發展。
三、結語
綜上所述,工會小組在企業生產和發展中發揮著重要的作用,是推動企業改革的重要力量,而要想發揮工會小組在企業生產和發展中的作用,企業就必須加快工會組織建設,加強工會小組成員業務能力和素質的培養,轉變工會職能和工作方式,重視職工利益的維護,進而使得工會小組成為企業員工深信不疑的組織,調動員工的工作熱情,促使他們主動投入到企業生產與發展中去,推動企業朝著更好的方向發展。
參考文獻:
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