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只顧耕耘,不問收獲

2017-09-21 04:35:34陳祥花
新課程·中學(xué) 2017年8期
關(guān)鍵詞:班主任作業(yè)教師

陳祥花

自古以來,贊美教師的詞語數(shù)不勝數(shù),外行人覺得我們光鮮亮麗,內(nèi)行人都清楚由于體制、管理等諸多因素,我們也會有傷心、痛心、寒心的時候。夾雜著這種情緒我們過了一年又一年,我總是會開玩笑地對即將退休的一線教師說:“真應(yīng)該給你們頒發(fā)個勛章!”特別是面對三十年來一直都擔(dān)任班主任的教師,內(nèi)心更是充滿敬意。

到底是什么讓我們有如此大的熱忱年復(fù)一年地付出,是什么讓我們能化解內(nèi)心的壓力與煩悶,與學(xué)生一起成長?

一、好的開始

每接一屆新生,心中總會按捺不住興奮和激動。新環(huán)境讓他們覺得很陌生,這時候班主任就要做好前期的準(zhǔn)備工作,為以后更好地管理班級打下堅實的基礎(chǔ)。

1.清點好班級人數(shù),了解每個學(xué)生的具體情況,包括父母的基本情況、家庭住址。對特殊家庭(離異或是再婚,家庭是否有特殊體質(zhì)的成員)要做好記錄。

2.根據(jù)學(xué)生的個人檔案,初步建立班委會成員及五個小組長。要為這些班干部開一次小會議,聊聊自己和班級、教師賦予他們的責(zé)任,為共同管理好班級而努力。

3.建立嚴(yán)格的班級制度,從安全、備品、課上課下、間操以及平時的穿戴都給予細(xì)化的規(guī)定。教師每天都要抽出時間點評這一天學(xué)生的表現(xiàn)情況。

二、貴在堅持

1.嚴(yán)格監(jiān)督學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量,學(xué)生最基本的任務(wù)是寫作業(yè),作業(yè)的完成與否不僅關(guān)系到這一天學(xué)了多少文化知識,還關(guān)系到一個學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,甚至做人態(tài)度、做事態(tài)度。試想,一個學(xué)校交給的最基本任務(wù)都完成不了的學(xué)生還能做什么事呢?

2.對突發(fā)事件要及時給予合理而及時的處理。中學(xué)階段最常見的突發(fā)事件就是打架斗毆事件。所謂突發(fā)事件是突如其來,無法預(yù)料具有不良影響的事件,而班主任在處理這類事件的時候就需要做到:①居安思危,對待突發(fā)事件班主任要時刻保持警惕,樹立危機(jī)意識,不能等到事情發(fā)生了而自亂陣腳,保持一顆平和心態(tài)。②危機(jī)管理,班級中分設(shè)兩個班長,學(xué)習(xí)班長和紀(jì)律班長。

③分清原因,任何突發(fā)事件都有原因,決不能武斷地對事件做出評論。

3.密切關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。學(xué)習(xí)壓力與厭學(xué)情緒,家庭缺失造成的心靈扭曲,由于青春期而出現(xiàn)的問題行為等都屬于班主任應(yīng)該關(guān)注的心理健康問題。我的班級有一個學(xué)生,他沒有母親,父親將他寄養(yǎng)在“小飯桌”,迫于生活壓力很少看孩子。這個學(xué)生上學(xué)期特別努力,然而到了下學(xué)期,變得上課不認(rèn)真,作業(yè)幾乎不寫,找他交流過兩次,說是不會,但我清楚這個孩子聰明,讓他自學(xué)也都能學(xué)會。后來我問他,你覺得你父親怎么樣,他遲疑了一會跟我說:“不咋樣!”很明顯,這是家庭缺失問題造成的厭學(xué)情緒,慶幸的是這個孩子只是厭學(xué),品質(zhì)還是比較好,交談了很久,他漸漸對我敞開心扉。

教育學(xué)生時我們要提高道德認(rèn)識,要做到以下幾點:

(1)情理并重,以情激情。班主任工作是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。需要班主任傾注全部的情感,如果教育學(xué)生時讓學(xué)生感覺與自己毫無關(guān)聯(lián),那么學(xué)生也會無動于衷,根本不會達(dá)到教育的目的,久而久之,學(xué)生變得麻木,教師的威信也會蕩然無存。

(2)以事激情,引起共鳴。記得那天早晨,一名學(xué)生滿腹委屈地跑進(jìn)辦公室找我,經(jīng)過了解是被班級同學(xué)欺負(fù),把袖子系到學(xué)校大門上。首先,事件發(fā)生的時間是早晨學(xué)生來上學(xué)的時候,地點在學(xué)校大門口,人物都是初一年級同班同學(xué),兩名學(xué)生動手欺負(fù)這名學(xué)生,還有一名學(xué)生圍觀看熱鬧,而這個被欺負(fù)的學(xué)生性格軟弱,不愛說話。這對一個班級來說是極其惡劣的事件。①以強(qiáng)欺弱。②侮辱他人人格。③圍觀(同一個班級的同學(xué)被欺負(fù)了沒有及時制止也沒有及時報告老師)。我以這件事作為一個典型,私底下曉之以理、動之以情地對他們進(jìn)行說教,他們也意識到問題所在。通過這件事讓他們產(chǎn)生同學(xué)之情、班級之情,從而引起共鳴。

(3)嚴(yán)格要求,一視同仁。一個班級是由許許多多五顏六色的花朵組成,有的芬芳,有的淡雅,有的含苞,有的怒放,有的暗香。班主任身在其中要享受他帶給我們的美麗,平等地對待每一名

學(xué)生。

三、達(dá)成目標(biāo)

上面講的是方法,這里講的是風(fēng)氣——班風(fēng)。它是一種隱形的無窮力量,良好的班風(fēng)會使很多事情都順風(fēng)順?biāo)4蠹視戎鴮W(xué)習(xí),對擾亂課堂的我們鄙視,我們可以不恥下問,我們可以幫助學(xué)困生,最重要的還可以明德守禮。

1.良好學(xué)風(fēng)。

2.自覺遵守紀(jì)律之風(fēng),包括課堂紀(jì)律、課間紀(jì)律、間操紀(jì)律、活動紀(jì)律等。

3.團(tuán)結(jié)友愛之風(fēng)。

4.批評與自我批評之風(fēng),一個不愿接受別人的批評甚至不會自我反思的人,不會知道自己的問題出在哪里,自然就不會進(jìn)步。懂得批評與自我批評,這是一個自我提高的過程,也是走向成功的必然條件。

班主任的工作從來都是繁重的,無論是體力、智力、情感上我們都要全身心地付出,要把壓力轉(zhuǎn)化為動力。我們并不能保證這群人在我們的教育下將來會有一個美好的未來,我們只能盡力在他們?nèi)松倪@一段路上讓他們曾經(jīng)絢麗過,而我們只為問心無愧——只顧耕耘,不問收獲!endprint

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