申亞利
摘要:河南省中職護理技能競賽堅持“以立德樹人為根本,以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向”的目標,促進學生技能水平和職業(yè)素質的提高,培養(yǎng)具有崗位勝任能力的護理人才。在2017的河南省護理技能大賽中,榮獲團體一等獎第一名、個人一等獎兩名和個人二等獎兩名。作為輔導教師,將在參賽過程中獲得的經驗與教訓總結如下。
關鍵詞:中職;護理技能;競賽;經驗
作為培養(yǎng)“高素質技術技能人才”的一項重要舉措,職業(yè)教育技能競賽受到各方面的廣泛關注,近年來亦越來越受到重視[1- 2]。2017年的河南省護理技能大賽已經結束了,我輔導的學生雖然取得單項一等獎第一名的好成績,但整個過程中依然有很多不足的地方。現將參加2017年河南省中職護理技能競賽的經驗與教訓歸納如下:
一、標準很重要
不管什么樣的比賽,最終我們的目的是拿高分,獲得好的名次,所以嚴格按照標準來,讓評委找不到扣分的點非常重要。今年的比賽總體來說,標準粗、不詳細,這樣給了學生很多發(fā)揮的空間,也體現出各個學校的差別和水平,同時也給大家很多拿不準的地方(到底怎么做才不扣分)。
比賽完聽專家點評時才發(fā)現,原來我們所糾結的很多小細節(jié),都是不扣分的。比如,溝通、說話,所有選手的話都沒扣分。但是,如果說的話不準確,會給評委留下很深的印象,會影響整體分值。比如,這次我們抽到的病歷特別簡單,上面只寫了姓名、疾病,沒有我們預想的完整病歷,上面沒有顯示患者心肺功能,但是我們的學生依然按照之前練習的“我已經看過您的病歷了,您的心肺功能還不錯”進行操作的,給評委留下了一個很壞的印象。所以,不確定的不做,不確定的不說!
最后,這次標準特別強調“無表演痕跡”,在比賽時評委也一直在說這個。如果學生能進到臨床感受一些真實的護理工作,會對學生的練習——無表演痕跡,很有幫助!
二、核對很重要
這次比賽印象最深的就是,很多學校的選手都沒有機會完整的做完,就被趕出去了。這次比賽,更注重的不是操作本身,而是核對!所以,如果你做操作的時候核對錯病人了,也就是對錯誤的病人進行操作,直接就淘汰了!一定要相信自己,因為到時候評委老師可能會沒有好臉色,甚至會說“你咋那么多事啊,做吧!”諸如此類的話來嚇唬學生,就是為了驗證學生是否能在操作的時候嚴格遵守規(guī)程,守好一名護士的底線!
三、心態(tài)很重要
毫不夸張的說,心態(tài)決定一切。當時比賽時,有個學生的形象非常好,很顯眼。但是剛開始做,可能是太緊張,有一步做錯了,后面就不知道干啥了,就楞那了。好長時間,也沒有緩過來,最后沒有辦法放棄了。學生之前付出了大量的時間練習操作,其實已經很熟練了,只要放輕松,應該會很完整的做下來,關鍵是不怯場!在選學生的時候就要注意學生的心理承受力,中間練習的時候也盡量多些大場面,讓學生經經場。比賽前我校進行了模擬比賽,很重要的一點就是鍛煉了學生的經場能力。
另外,輔導老師對學生的影響時非常大的。臨近比賽時,不要給學生太大的壓力。這次比賽,我?guī)е鴮W生,每天中午吃完飯,我都會對她說“我們瞇會吧,睡醒了再練”,在比賽前一天晚上,學生的練習效果不好,安慰開導她,讓她放松去比賽。上場前,跟學生說,不要有太大壓力,輕松發(fā)揮就好!她上場后,就已經充分“放飛自我”,在場上很從容!基本是她平時的水平。按照平時的正常發(fā)揮,學生就能拿到一個好名次!
四、理論很重要
今年的理論考試,是所有考生都是一個卷子,正反面各印一道題,大家自由選擇哪道題。今年的比賽相較于去年,理論題的分值更重了,一共是10分。這10分做好了就是送分的,做不好,在操作上是很難比別人多出來10分的。所以,理論題真的很重要。今年的經驗,學生背題容易背混,所以一定要盡早著手反復背題!完全交給學生是不行的,輔導老師一定要每天抽時間檢查。
另外,理論——不只是考試要求的題庫,還包括平時對內外婦兒等所學的基礎知識的掌握。比賽時,給的病歷,患者得的疾病,我們是沒有辦法提前知道的,都是評委現場臨時想的。所以,學生對這個病歷的一個基本了解都來自于平時的理論知識的累積。比賽中學生做完操作后,評委問了一個跟比賽無關的問題——“用完的物品怎么消毒滅菌”,學生就沒有答對!以后比賽的時候很可能這就是額外的加分項,所以以后選學生的時候平時的理論知識水平也應該在考慮之列!
五、應變很重要
學生上場比賽后,什么情況都可能遇見,不一定是我們平時練習時所模擬的情形。一來,我們在平時的練習時,要假設各種情形,讓學生應變練習;二來,要靠學生的自我應變,只要學生穩(wěn)當操作,不慌、不緊張,總能找到解決辦法的。
經過系統(tǒng)練習和正規(guī)比賽的學生,無論是自信心還是技能水平都有了明顯的提高,真正達到了“以賽促學,以賽促教”的目的[3]。護理技能競賽,有助于提高護生的職業(yè)能力,培養(yǎng)高素質實用型護理人才,
這一作用毋庸置疑[4]。
但是學校技能競賽組織機構建設不健全、技能競賽實用設備更換速度快,加重參賽學校的經濟負擔、技能競賽與日常教學內容相沖突、技能競賽指導教師實踐教學能力不強,接受繼續(xù)教育機會少、技能競賽引導學校課程建設的效果不明顯[5]。這些都是技能競賽所帶來的問題,也給一所中職院校帶來了很大的負擔。希望在以后技能競賽制度越來越完善的情況下,這些問題得以解決。
參考文獻
[1] 黃亮.職校技能競賽選手心理技能與訓練策略研究[D].青海師范大學,2015.
[2] 李遠珍,汪苗,陳花花,呂建萍,肖國華,沈學清,芮蓓. 護理實習生情境式技能競賽的做法與思考[J]. 中華護理教育,2016(09):686-688.
[3] 李艷玲,馬錦萍,宋文娟,謝麗燕. 護理技能競賽對高職護生職業(yè)能力的影響[J]. 廣東職業(yè)技術教育與研究,2016(05):44-46.
[4] 張雪彥. 河南省中職學校技能競賽的現狀、問題及對策研究[D].河南大學,2015.endprint