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用管理的規矩成和諧的方圓

2017-09-24 17:32:18李明湖徐水雯
新課程·上旬 2017年8期
關鍵詞:班主任管理教師

李明湖+徐水雯

新課程改革的春風早已吹遍神州大地,新課程給對學生發展起主導作用的班主任賦予了新的內涵,提出了新的要求。在新形勢下班主任如何應對班級管理工作中的不足和缺陷,采取何種措施呢?筆者認為一個班集體就好比一個圓,班主任是圓心,班級管理的措施與方法就是畫好這個圓的圓規。

一、不做學生身邊的“保安”

眾所周知應試教育有弊端,片面追求升學率,關注考分。以升學率來評價一所學校,以教學成績來評價一位教師,以學習成績來評價一個學生。在此背景下,學校只能量體裁衣制定出相應的措施,再將這一重擔壓在老師身上,并與老師的切身利益相連。面對這些問題,班主任不得不起早貪黑,加班加點。他們認為絕大多數的同學自我控制能力、自我約束能力較差,要保證學生把所有的精力和時間都用在學習上,班主任必須嚴看死守,與學生寸步不離,不允許學生越雷池一步,成了名副其實的“保安”。以這種“嚴看死守”的“保安式”“保姆式”管理方式管理班級,不但使班主任又苦又累,而且管理的效果也不好。它只能在一定的程度上守住學生的“身”,卻守不住學生的“心”。“嚴看死守”實際上就是一個“牢籠”,學生成了“牢籠”里的“犯人”,班主任成了看管牢籠的“獄卒”,這種管理方式和理念與新課改精神背道而馳。

教育家蘇霍姆林斯基認為,教師應該從繁重的工作中解脫出來。民主的班級管理帶來人文關懷,科學的班級管理提高工作效率,這無疑是給教師減負的最佳手段。

(一)用愛畫圓——班級管理愛當先

教育是培養生命的事業,班主任工作是一個用生命去影響生命的過程。面對一個個有思想有自尊心的生命,為師愛生要從內心樹立起“愛心”,愛學生的個性,愛學生間的差異。在學生需要的時候意識到自己的責任。班主任關心學生,熱愛學生,理解學生,成為學生的知心朋友,在內心藏著對學生殷切的希望和真誠的關愛,又要嚴而有度,嚴而有法。在學生心里,老師就是一個“大孩子”,能與他們同喜怒共哀樂,學生與你“打成一片”時,你與學生之間就已沒有“師道尊嚴”的隔膜。學生對你敞開心扉時,你既是學生的良師又是益友,班級管理的工作開展可以說輕而易舉。托爾斯泰說過:“如果一個教師把熱愛事業和熱愛學生相結合,他就是一個完美的教師。”一個優秀的班主任是用師者的胸懷去包容一顆顆幼稚的心,用師者的愛去感染一顆顆成長的心。班級管理用愛心做圓規,畫出學生的精神之居、歡樂之源、互愛之地!

(二)沒有規則不成方圓

古語云:“繩以規矩,始成方圓”。名師魏書生成功的經驗告訴我們,教師應該引導學生根據班級實際制定一系列的班級制度、規則、公約等。在經過全體成員集體表決的基礎上,認真組織實施,堅持“依法治班”。在班級制度的各項條款中,要突出精神風貌、價值觀念、作風態度和人文關懷等具有文化氣息的條款,給制度賦予靈魂,共同發揮規章制度的強制作用和激勵作用,使班級形成“事事有人做,人人有事做”的良好局面。

《班級公約》是每個班主任在班級工作中必須實施的一種制度,魏書生將其稱為班級建設中最為完整的“班級憲法”。從“班歌”“班訓”“班級法庭”到“班級懲罰與獎勵”,學生完全在班級生活中體驗到了“社會生活”。面對豐富的班級制度文化,學生學習吸收內化,本身就是一個教育的過程。班級制度建設為學生提供了評定品格和行為的尺度,從而使每一個學生時時都在一定準則規范下自覺地約束自己的言行,使之朝著符合班級的群體利益、符合教育培養目標的方向發展。

(三)以人為本,民主治班

名師李鎮西在帶樂山一中高87級(1)班時,新學期伊始,他就制定了“班級法律”。但是班規的最終定型是通過全班38位同學的討論、修改,經過兩周時間,由全班同學以無記名投票方式確定的。李鎮西老師認為,制定班規必須是學生的內在需求,必須經由真正的民主過程才能實現。不僅如此,班規還專門設了“班主任”一項,并對班主任定下許多制約規定。李老師由于拖堂而被罰獨自掃教室,錯怪同學而被罰交班費。這更體現了一種公平的人性與理性。正如北師大校訓所說:“學為人師,行為世范”。

無獨有偶,魏書生更是將民主管理、高效管理班級的方法發揮得淋漓盡致。他一個人擔任兩個班的班主任,承擔兩個班的語文教學,一年平均外出開會達四個月之久,從不請人代上語文課。他用20課時上完200課時的教學內容,但學生成績優異……魏書生說:學校工作和班級工作應最大限度地依靠民主管理和制度管理,少一些人治,少一些無效勞動。他的教學離不開管理。

民主管理,在某種意義上,就是多數人參與管理,參與決策,參與比較復雜的工作。在班集體這個舞臺上,每一位學生都是集體的主角;在學生心靈的舞臺上,班集體是他們的主角。

二、不做學生心中的“老板”

“老板”顧名思義,“老是板著臉”。老師以居高臨下的姿態、嚴肅苛求的面孔面對學生,讓學生望而生畏,避君三舍。陶行知說:“學生越是忘了你是個先生,你就成了學生心中最好的先生。”

做最好的先生,就應該有蹲下身子與學生平等對話的“圓通”。班級管理不是教師滔滔不絕的開導,學生不能插嘴,不能申辯。不是無的放矢想當然的推理以及上綱上線的說教和訓斥。班主任要蹲下身來,把學生當做朋友,關心、幫助他們,給他們指點迷津,傾聽他們的心聲,了解他們的苦惱。

做最好的先生,應該有潤物無聲的“圓潤”。教育家朱永新說:“學生喜歡沒有痕跡的交流……”班主任與學生朝夕相處,其一言一行無不對學生起到潛移默化的作用。“其聲正,不令則行,其身不正,雖令不行”,教師要求學生做到的自己首先必須做到。教師對學生的教育就滲透在與他們相處的點點滴滴中。

班主任是班集體這個大家庭的圓心,是讓學生圓夢的翅膀。在班級管理工作中,班主任應結合自身的工作轉變觀念,加強自身修養,提高教育教學水平,以高尚的人格和過硬的素質影響學生、感染學生。像春雨滋潤大地,溫柔細膩,悄然無痕!

作者簡介:李明湖,單位:天祝民族師范學校附屬小學,郵編:733299。

編輯 司 楠endprint

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