鄭麗敏
摘要:本文以醫院財務管理工作為核心,首先概述了管理工作的內容、現狀和存在的問題,然后分析了采用精細化管理模式的必要性,最后闡述了幾點具體措施,以供參考。
關鍵詞:醫院 財務管理 精細化模式
我國醫療衛生行業在體制改革深入推進的同時,市場競爭也更加激烈,財務管理作為醫院管理的重要組成部分,在日常工作中面臨著諸多挑戰。醫院要想提高自身競爭力,獲得長遠發展,就必須以財務管理為介入點,改變以往粗放式管理方法,采用精細化管理模式。
一、醫院財務管理概述
醫院財務管理工作的開展,能夠為經營決策提供科學依據,降低風險、減少成本,實現增收節支的目標。具體來說,醫院財務管理內容主要如下:第一,成本核算,通過節約開支、避免浪費,提高醫院的經營績效。常用方法如定額成本、作業成本法等,關鍵和難點是要求全體醫護人員樹立成本意識。第二,項目投資可行性分析,不論投資項目的大小,都要進行可行性分析,避免盲目投資,防止投資失敗。一般來說,投資方案是否可行,應該考慮到醫院的整體發展規劃,以及是否能帶動相關業務增長。第三,財務預測與計劃,對于財務部門而言,應該根據收集到的數據和信息,及時預測收支情況,提出下一階段的工作安排。以彈性較大的開支為例,雖然有預算計劃作為支撐,但是預算計劃以年度為單位,不僅距離時間長,而且具有主觀性,因此存在一定缺陷。預算執行時,應該結合財務預測和計劃,根據實際情況對計劃進行修整,保證收支平衡。
財務管理精細化,是一種管理手段,指的是規范醫院的管理制度,各個部門和科室之間的業務流程處理,都應該樹立精細化的指導思想;并通過考核優化醫護人員結構,提高財務管理效率,推動醫院健康發展。在新醫改背景下,醫院財務流程更加細化,有利于開展數據統計工作,同時也為精細化管理的應用創造了條件。
二、醫院財務管理的現狀和問題
我國醫院采用市場化經營模式,做好財務管理是保證效益的重要因素,然而實際管理工作中卻存在諸多問題。具體來說,存在以下幾個問題。
(一)管理范圍問題
醫院領導對于財務管理的認識不到位,認為財務管理是財務部門的事,因此對管理工作不參與、不關注,沒有充分體現出領導和職能部門的職責。多數醫院將管理重點放在了醫療服務、日常運營上,而沒有看到醫院的價值管理。實際上,財務管理不只是財務部門的任務,還包括了計劃、組織、協調、控制等各個方面。
(二)管理手段問題
針對一些醫院的調查發現,財務管理局限于算賬、報賬,出現機關化的作風。在管理理念上,將財務管理等同于會計工作,沒有樹立整體觀和大局觀。另外,針對醫院內的經濟活動,財務人員沒有參與其中,導致活動決策的程序、機制不規范。出現這些問題的原因,主要是缺少管理手段,以信息系統建設為例,沒有統一的HIS建設規范和技術標準作為支撐,導致各個系統之間相互獨立,無法實現信息共享,影響財務管理工作的開展。
(三)人員配置問題
一方面存在人員缺編現象,尤其是在中小型醫院,財務人員嚴重不足,面對繁重的工作量,只能完成日常工作,難以實現精細化的目標。另一方面,人員素質有待提升。財務管理的精細化,要求財務人員具有扎實的專業知識,具備豐富的管理經驗。然而實際情況卻是,高校畢業生有能力、沒經驗,老員工有經驗、沒學歷,難以實現理論和實踐的有機結合。市場經濟大環境下,醫院財務管理屬于微觀經濟體之一,如果缺少高素質的財務人員,就會限制財務管理制度的創新,跟不上財務管理工作快速增長的步伐,最終影響醫院的經營效益。
(四)考核機制問題
隨著醫療衛生改革的推進,醫院不僅規模擴大,而且經濟活動日益增多,因此財務管理的重要性更加突出。在等級醫院評審標準中,對于醫院財務管理提出了明確要求,但是和精細化管理依然存在明顯差距。當前,針對醫院財務管理工作尚且沒有完善的考核評價體系,主要是以財務流程、業務規范為對象,對執行情況、崗位職責的履行及運營管理效果等進行考核和評價,這是一個急需解決的問題。
(五)器械藥品問題
新醫改在實施期間,醫院內的器械藥品管理工作存在問題,例如藥品管理不規范、器械設備養護不到位等,均會影響患者的就醫體驗,甚至帶來醫療風險。進行大型醫療設備的效益分析,是對醫院設備進行動態管理工作的一個重要組成部分,通過HIS系統對設備的最初投資、運行費用、折舊、收益等的數據進行采集和分析,形成大型設備單機效益分析報表以及報告,保證設備管理與使用正常進行,為設備管理的決策提供了科學、可靠的依據。
三、財務管理精細化的必要性
第一,符合醫院改革趨勢。在新醫改意見和實施方案中提出,醫院應該改革管理體制、運行機制、監管機制,通過補償機制的推進,形成多元辦醫格局;同時要將重點放在財務、會計管理制度上,嚴格開展預算管理工作,加強財務和運行監督。對于公立醫院而言,經濟收入主要來自三個部分:一是醫療服務費用,二是藥品收入,三是財政補貼;藥品加成取消后,收入來源變成了兩個,即醫療服務費用和財政補貼。在這種背景下,醫院要想提高效益、實現長遠發展,就必須提高醫療服務質量,降低各項成本,在管理和服務上收獲效益。要想實現這一目標,要求醫院在財務管理上,從粗放式模式轉變為精細化模式。
第二,有效降低醫療費用。隨著新醫改的深入實施,看病難、看病貴的現象會逐漸解決,以就醫等待時間縮短為例,從側面反映出醫院服務向高效快捷的方向轉變。當然,這種改變對于醫院而言,會產生一定的壓力和問題,醫療收入的減少,要求醫院在管理上必須精打細算,嚴格避免不必要的開支,才能在激烈的競爭中站穩腳跟。在精細化財務管理模式下,財務和業務實現一體化,有利于整合醫療、護理、科研、教學等各個領域,尤其是無紙化查房、醫囑系統、科研預算和成果等。臨床路徑的應用,有利于規范醫護人員的行為,在提高醫療服務質量的同時,減少醫療事故、醫患糾紛的發生,從而縮短治療時間、降低醫療成本,為項目成本核算創造有利條件。endprint
第三,促進醫院長遠發展。首先,醫院在發展的同時,各種經濟活動更加多樣化,其中主營業務是核算醫療服務,但同時也要對科學試驗、臨床教學等有所反映,再加上特需醫療服務,都對財務管理提出了新的要求。其次,核算內容更加復雜,不僅要核算預算資金的收付情況,還要核算業務收支的收益或損失;既要關注內部科室的成本核算工作,又要考慮到外部核算工作,例如診次成本、床日成本、單病種成本核算、項目成本核算等。最后,在歷史原因的影響下,我國事業單位的財務管理工作普遍具有粗放性,財政部在2008年提出財政精細化管理,象征著預算管理提出精細化管理的概念,其宗旨是追求效率、杜絕浪費。具體到醫院的財務管理工作,要求精確定位、細化目標,制定合適的考核評價制度。
四、構建醫院財務管理精細化模式的具體措施
(一)簡化就醫流程
采用門診掛號智能導醫系統,幫助患者了解自己的診斷進度,明確診斷流程,實現有序就診的目標。該系統的應用,集合了計算機技術、電子技術,并將財務精細化管理貫穿其中,在智能化運算邏輯的支持下,以自助語音、視覺畫面的形式完成導醫行為。另外,該系統和各個科室的醫生相關聯,患者掛號之后,個人信息會傳輸到科室醫生的系統中,科室系統會對指令進行發出和接收,促使患者進入一次等候診斷系統。不僅如此,該系統應用在其他檢查科室也是可行的,能促使醫護人員將更多時間用在患者咨詢上,一方面對繁瑣的就醫流程進行了優化和簡化,提高了診斷效率;另一方面減少了醫護人員的數量,節約了人力成本。
(二)構建信息平臺
新醫改下,醫院基本信息系統的構建,應該重點關注四個方面。第一,設計理念以人為本,將患者作為管理中心,在滿足管理需求和衛生決策的前提下,對就診流程進行優化,促進醫療服務水平的提升。第二,檔案設計應該首先分析業務內容,財務管理不能采用簡單的模擬工藝流程,而是分析財務流程、日常作業的深層含義,采用信息技術手段改造管理方案,保證信息系統的簡略性。第三,在整體架構上,應該包括臨床數據處理中心、各種臨床信息、醫護人員績效考評、成本核算模式、地方醫保系統等,財務信息化并建成數據庫,實現資源共享。第四,采用多家醫院聯合模式,解決單個醫院不能處理的問題,不僅能促進醫療服務水平的提升,還能對財務管理、人員管理、倉儲管理等集中管控,促使醫院中的各個單元協同高效運行。
(三)強化財務部門職能
在醫院中,所有的經營活動最終都是以經濟業務的形式,反映在會計記錄中,因此屬于經濟業務流程中的重要環節。對于財務人員而言,應該打開視野、轉變觀念,樹立統籌兼顧的理念,積極參與各項經營活動,并在決策上提供意見和建議。單獨看會計核算具有盲目性,在核算的同時加強監督和管理,才能保證會計信息的規范性,逐步實現細化管理的目標。站在醫院領導的角度,應該認識到財務部門的重要性,完善財務部門的管理職能建設,發揮積極帶頭作用,促進財務管理的精細化發展。
(四)制定考核獎罰制度
針對財務人員數量不足、素質低下的問題,首先應該制定完善的制度和規范的流程,定期開展業務培訓和學習,促使管理工作有章可循,避免盲目性和隨意性,不斷提升業務技能水平。其次要對員工進行思想教育,樹立高度責任心,明確崗位責、權、利,在精細化管理中發揮出主觀能動性??梢圆捎霉芾碣|量責任制,對財務人員的管理行為進行追蹤,一旦出現問題及時追究個人責任。最后,應該制定科學的考核獎罰制度,將薪酬待遇和管理成果相掛鉤,激發工作熱情,形成互相協作、互相競爭的工作氛圍。
(五)經濟業務全程控制
醫院財務管理的精細化,在具體工作時不僅要事前預測財務風險、事后收集財務信息,還應該在事中加強監管、給予激勵,實現全程動態控制的目標。醫院在一定時間段內,經營、財務、資本的總體計劃是全面預算,能夠將醫院的關鍵問題融為一體。有研究指出,全面預算是對醫院發展規劃、經營目標的細化,通過預算的編制、執行、考核,實現事前計劃、事中控制、事后評價,促使經營戰略貫穿在整個管理過程中。相比于事后控制的單一性,全程控制有利于實現財務管理的精細化。
(六)加強藥品器械管理
藥品和器械的使用,采用供應鏈管理模式,能夠省去中間環節產生的成本,實現精細化管理的目標。具體來說,管理內容包括采購成本、倉儲成本、運維管理成本等。在采購成本管理上,應該貨比三家,選擇信譽高的商家,既保證藥品質量,又降低購買成本。在倉儲成本管理上,落實出入庫檢查,定期檢查倉庫環境,保證藥品的安全性;每一項藥品的使用,都要有單有據,避免醫護人員私自挪用。在運維管理成本上,應該及時進行保養和維修,延長器械的使用壽命。
五、結語
綜上所述,在新醫改背景下,醫院財務管理采用精細化管理模式,符合醫院改革趨勢,能有效降低醫療費用,并促進醫院長遠發展。針對當前管理中存在的問題,醫院應該分析經營現狀,從就醫流程、信息平臺、業務監管、人力資源、藥品器械等方面,創新管理理念和方法,促進醫院可持續發展。
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(作者單位:福建醫科大學附屬南平第一醫院)endprint