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試論國有企業文化對外宣傳策略研究

2017-09-26 15:24:39付懷遠?オ?
山東青年 2017年4期
關鍵詞:國有企業策略文化

付懷遠?オ?

摘要:

在市場經濟不斷發展深入的情況下,企業對企業文化與形象越加重視,更加注重企業對外宣傳工作的開展,尤其是國有企業,會積極開展對外工作,以達到提升國有企業形象,促進國有企業和諧發展,打造國有企業品牌價值的目的。基于此,研究國有企業文化對外宣傳策略,提升國有企業的策劃宣傳能力具有重要的作用。

關鍵詞:國有企業;文化;對外宣傳;策略

國有企業改革進程不斷加快,促進了國有企業的進步,創造了較大的經濟價值。在國有企業改革過程中,相關人員意識到了品牌打造的重要性,加大了企業文化對外宣傳的力度,樹立了良好的企業形象,為國有企業市場競爭力與營銷能力的提升創造了條件,健全了企業運營機制,為企業的健康發展做好了鋪墊。本文著重闡述國有企業文化對外宣傳現狀,提出有效的國有企業文化對外宣傳策略,有助于達到理想的對外宣傳效果,提升對外宣傳能力。

一、 國有企業文化對外宣傳中存在的問題

目前,國有企業文化對外宣傳中存在的問題主要有三點,第一點,未正確認識到企業文化對外宣傳的重要作用。在企業管理過程中,管理人員的重點在于經濟效益,對外宣傳工作并不重視,也不了解對外宣傳工作中的基本理論與基本技能,無法形成對外宣傳合力,無法更好地傳播企業文化。第二點,缺乏有效的宣傳機制,在對外宣傳過程中,需要制定有效的宣傳機制,在缺乏宣傳機制的情況下,會閉塞信息渠道,影響企業宣傳工作的順利開展。研究顯示,缺乏宣傳機制主要表現在以下幾點,分別是未建立完善的信息處理系統,未制定有效的資源報送渠道,未制定宣傳考核機制,影響了對外宣傳質量,無法達到理想的對外宣傳效果。第三,國有企業缺乏專業人才,宣傳設備較為落后。目前,受到多種因素的影響,企業宣傳干部的人員編制較為乏力,人員明顯不足,人員素質也偏低,嚴重影響了宣傳工作的開展,還會造成企業宣傳人員的浮躁心理,無法擴展宣傳渠道,無法保證對外宣傳質量。

二、國有企業文化對外宣傳策略

以下筆者主要結合自身經驗提出幾種國有企業文化對外宣傳策略。

(一)提高策劃水平,開展針對性宣傳工作

提高國有企業宣傳工作的策劃水平,有助于開展針對性宣傳工作,對重大課題,主要工作做出系統科學的規劃,明確宣傳工作的目標,確定宣傳任務,制定合理的宣傳計劃,選擇恰當的宣傳時機,保證宣傳模式的系統性,達到理想的宣傳效果。提高策劃水平,開展針對性宣傳工作需要做到以下幾點,第一,企業宣傳人員需要與媒體做好溝通工作,建立長期的合作關系。媒體是國有企業宣傳的主要途徑,在對外宣傳工作中發揮了重要的作用,通過與媒體進行有效的溝通,可以建立密切的聯系,從而有效進行合作,保證宣傳質量。第二,企業宣傳人員需要注意宣傳材料的質量,選擇恰當的宣傳材料。為保證企業文化宣傳效果,需要站在企業的高度宣傳題材面,保證宣傳報道的力度與深度,打造形象的企業品牌,樹立良好的國有企業形象。由此可見,提高策劃水平,保證對外宣傳工作的針對性尤為重要。

(二) 樹立輿論導向,總結良好宣傳案例

輿論導向對企業對外宣傳工作具有重要的影響,關系到工作的開展實施,可見,總結宣傳案例,樹立輿論導向尤為重要,是明確對外宣傳目標的關鍵,是促進企業發展的基礎。樹立輿論導向,總結良好宣傳案例需要注意以下幾點,第一,及時發現典型案例,通過典型案例與先進人物進行國有企業文化宣傳,可以推動企業內部的良性發展,樹立良好的企業形象,提高企業的信譽。第二,創新對外宣傳機制,加大企業創新精神的宣傳力度,營造穩定的、和諧的對外宣傳氛圍,從而樹立輿論導向,總結良好的宣傳案例,達到理想的企業宣傳效果。

(三) 探索新的方法與路徑

互聯網技術發展迅速,信息傳播途徑不斷增多,為國有企業文化宣傳工作提高了發展的契機,提供了發展的機會,有助于提高企業宣傳效果,發揮出企業文化對外宣傳的重要作用,可見,探索新的方法與路徑十分重要。探索新的方法與路徑需要做到以下幾點,第一,合理利用先進技術與網絡資源,在企業宣傳過程,利用網絡資源,可以發揮互聯網媒體受眾人群廣,傳播速度快的特點,從而保證企業宣傳的有效性,提高對外宣傳質量。第二,在宣傳企業文化時,需要占領互聯網的輿論高地,有效利用各種傳播工具,保證宣傳質量,開拓新型創作平臺,從而拓寬企業對外宣傳渠道,達到理想的對外宣傳效果。第三,建設特色的企業網站,利用企業網站進行宣傳,可以加大宣傳力度,豐富宣傳形式,推進企業文化的發展,使更多人可以通過網絡了解企業的全新動態,達到宣傳企業文化的目的。第四,建立監督機制,通過監督,可以防止不良信息的傳播,以免影響企業的社會形象,除此之外,還可以與網站平臺建立長期合作關系,有效進行企業文化宣傳。

總結

綜上所述,建立健全企業文化宣傳模式,能夠樹立文化宣傳理念,建立新聞宣傳、廣告公關為一體的宣傳渠道,傳遞國有企業的特色文化,保證國有企業能夠得到社會的認可,從而促進國有企業的健康發展,使國有企業發展的更快、更好,實現規劃目標。

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(作者單位:臨沂礦業集團有限責任公司政工處,山東 臨沂 276000)endprint

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