李麗++徐海龍+白東清+喬秀亭+周文禮
基金項目:天津市普通高等學校本科教學質量與教學改革研究計劃項目:水產養殖學專業“卓越人才”培養方案的研究與實踐(B01-0906),天津農學院科技發展基金項目:地方農業高校教研管理人員業績多元化評價機制研究(2013S03)
摘要:卓越人才培養是我國高等教育的重要改革,一方面要求學生有較為廣闊的知識面,還要求學生有較高的實踐動手能力和專業綜合素質,本文提出了人才培養的問題及卓越人才培養的意義,并提出提高高校卓越人才的對策與建議。
關鍵詞:高校;卓越人才;對策
隨著高校招生規模的不斷擴大,高等教育也從精英教育向大眾教育轉化,如何保證人才培養的質量并適應社會對人才的需求變得尤為重要。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》、《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》中提出“創新人才培養模式”、要不斷提高高等教育質量,實施基礎學科的拔尖學生的卓越人才培養計劃。
一、人才培養存在的問題
隨著現代教育技術水平的不斷提高,對高等教育適應社會發展的要求也越來越高,這就要求高校應努力培養適應各行各業的卓越人才。但目前高校在人才培養方面普遍存在著以下問題,一是課程設置不合理,實踐環節較少,雖然近些年來加大了實踐環節的比例,但是實驗仍以驗證性實驗為主,綜合性創新性實驗比例不高,另外一些實習流于形式,有些僅是參觀,不能真正的做到學生自己動手操作,導致學生動手能力差,專業技能單一;……