徐常青
摘要:為提高醫院實力,不僅要加強醫療水平,更要提高服務水平,跟隨形勢變化,醫院應開展有效的思想政治工作,從而提高醫院的競爭力。本次分析思想政治工作對醫院的重要性,同時觀察當前醫院思想政治工作中可能存在的問題并制定相應的解決措施。
關鍵詞:思想政治;醫院新形勢;創新
最新的醫療衛生體制改革提高了醫院的公益性和公立性,使醫院整體的服務水平明顯提高,但是由于各醫院之間競爭比較激烈,醫院、社會和患者之間存在一定的利益關系,導致醫務人員的價值觀和思想政治發生了變化,導致醫院的思想政治工作難以開展,因此,本文從工作內容、變化、機制以及考核等方法進行創新,從而達到促進醫院持續性發展目的。
一、醫院新形勢下創新思想政治工作的重要性
醫院是一個比較特殊的機構,需要根據上級的政策和醫院的具體情況以及患者的利益為基礎[1],從而制定相對完善的規章制度。當醫務人員認知到醫院和自身的利益一致時,能有效的消除對抗情緒[2]。醫院在新形勢下不斷創新,能有效的提高思想政治工作水平,更能確保醫院規章制度的有效落實。
在利益的誘惑下,會有醫務人員做出損傷醫院形象的事情,因此,醫院必須進行有效的思想政治工作創新,從而加強醫務人員的思想政治道德和素質,加深醫務人員以患者健康的思想,以患者的利益為主要中心,保證醫院和社會的利益。
二、醫院新形勢下創新思想政治工作所存在的問題
思想政治工作強調醫院服務的力度不足,因為醫務人員的文化程度不一樣,受到市場經濟和文化思想的影響,會引誘醫務人員更加傾向于利益和物質。我國醫務人員的薪資水平明顯低于其他發達國家,更加導致醫務人員的信心不足,甚至質疑思想政治工作。
醫院在新形勢下,管理者應用注重人才的培養,由于對思想政治工作者過于忽視,導致無可用人才,甚至出現不愿意勝任思想政治工作。在一些醫院,思想政治工作往往被忽略和輕視[3],思想政治工作往往都沒有專門的部門、專門的隊伍去管理,人員配置上存在著嚴重的不足。
三、醫院新形勢下創新思想政治工作的措施
創新工作思路 通過醫院的具體情況更改思想政治思路,讓思想政治工作能符合或適應醫院新形勢下的要求,應用辨證發展的觀念來對待思想政治工作,輕業務重思想政治工作,從而提高醫務人員的政治認識能力,建立以服務好患者為主要目的,一心一意為患者服務的理念。
創新工作內容 推廣醫院思想政治工作一定要對工作內容進行創新,把思想政治理論學習更改為業務知識與理論學習相結合模式,從而提高醫務人員的整體素質,激發學習積極性。作為思想政治工作者一定注重以下兩點:首先,引導醫務人員樹立正確的科學發展觀以及和諧社會觀,從而提升自身的思想水平,使精神世界更加豐富。其次,在推廣思想政治工作的時候,一定要加強醫務人員的業務水平,為員工謀發展,引導醫務人員的工作積極性和創造性。
創新工作機制 由于創新思想政治工作相對比較復雜,需要與醫院的其他力量相結合,從而對工作機制進行創新。開展思想政治工作中,在醫院領導的帶領下,與其他行政職能部門相聯合,在黨政工團共管和負責下,把醫療管理工作和思想政治工作進行有效的結合,成立一個骨干結合干群的政治小組[4]。
創新考評方法 在新形勢下,要逐漸完善監督考評和目標管理體系,和醫院的精神文明建設有效的聯合,從而成立一個相對健全的監督約束機制。把傳統考核醫務人員的工作量和活動方式更改為科學、合理、定性與定量相結合的考評方式。在完善的考評基礎之上,增加獎懲力度,把考評結果和醫務人員的獎金收入、職位升遷等進行有效的銜接。
建立良好的醫患關系對醫院的思想政治發展有一定推動作用,更有利于提高醫院精神。把思想政治工作滲透到醫療服務全過程中去,把思想政治建設與醫德醫風建設、醫院文化建設緊密結合,在繼承和發揚傳統思想政治工作優良傳統的基礎上,改革思想政治工作與醫院發展不相適應的環節和方面,提高醫院思想政治工作在醫院工作中的重要性和潛移默化作用。
四、總結
做好思想政治工作,既要堅持過去行之有效的好傳統、好做法,更要適應新形勢、新情況、新特點,不斷探索創新思路和方法,增強針對性、感召力和滲透力。使醫院文化建設與思想政治工作相結合,以塑造共同愿景為核心,充分發揮黨、政、工、團、婦各個組織的作用,每年可選定一個文化建設主題活動,宣揚醫院精神、管理理念、服務理念、醫院遠景,加強活動的計劃、安排、跟蹤落實,使主題活動貫穿日常工作之中,從而創造良好的人文環境,使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。通過不斷的創新來提升醫務人員的思想政治水平,達到服務好患者,提高患者對治療和護理等服務態度的。加強醫院的競爭力,進而確保醫院的可持續性發展,同時推動我國醫療衛生事業發展。
參考文獻:
[1]黃錦新.新形勢下醫院思想政治工作的創新方法與途徑分析[J].中國現代藥物應用,2014(16):252-253.
[2]王建軍.做好新時期醫院思想政治工作的思路[J].江蘇衛生事業管理,2011,4(22):55-56.
[3]袁慶福,張志民.如何增強醫院思想政治工作的針對性和有效性[J].當代醫學,2010,7(198):159.
[4]唐運樂.新形勢下醫院思想政治工作的特點與措施創新[J].衛生與醫療管理,2015,577(14):167-168.