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淺談如何創新國企黨建思想政治工作

2017-10-18 17:13:07程乾
現代企業文化·理論版 2017年14期
關鍵詞:時代思想企業

程乾

摘要 黨建政治思想對于企業的長遠發展有著極其重要的影響。現代國企想要緊隨時代的步伐,必須注重對自身黨建思想政治工作的創新,本文結合國企思想政治工作開展的實際情況,分析了工作中存在的問題,并提出幾點針對性的解決措施,以期能夠優化國企黨建工作效率。

關鍵詞 國企黨建工作思想政治創新

思想政治工作的開展能夠使國有企業更加穩定的發展,健全思想政治工作體系,可以使企業適應時代的需求,發揮出時代創新的重要作用。筆者對國企思想政治工作開展過程中存在的問題進行了深入剖析,希望能夠從多個方面促進國企思政管理體制的創新,提升國企黨建工作的價值。

一、國企黨建工作的重要作用

(一)有利于增強企業發展源動力

企業的長遠發展依靠的凝集思想和活力思想,想要實現企業綜合實力的增強,必須要注重發展源動力的增強。開展黨的思想政治建設工作,使企業發展的首要目標。國有企業發展中會受到不同管理系統的限制,很多員工的思想凝聚力不夠,政治觀念不同步,個人素質與綜合能力存在著很大的差異性,使國企內部各分支工作復雜而繁瑣,工作涉及的范圍較廣,管理起來十分的困難。而新時期的國企黨建工作能夠很好的解決這一現象,思想政治工作的重心以企業的整體為目標,對員工的思想和觀念進行改觀,宣傳任務主義和重點內容決策主義,把握員工的特點開展工作,能夠明確企業發展方向,使企業職工的責任意識被激發,配合企業管理部門的正確領導,走上綜合實力全面提升的道路。

(二)有利于維護企業形象,增強影響力

國有企業的無形資產就是企業的社會形象和社會影響力。大部分企業在組織區域劃分過程中,存在著人才管理體系缺失的問題。這一問題的存在使企業經濟的發展受到了不同程度的影響。社會群眾對于國企工作的實際意義產生了疑問,國企社會形象的低落會使企業失去民心,群眾評價使國企發展的核心內容。所以時代背景下必須要通過創新型技術對國企思想政治工作進行正確的引導,讓企業內部結構能夠跟隨黨建工作完成優化,使群眾感受到來自國有企業思想政治工作的活力與生命力,從而積極的配合黨建工作,推動企業的創新發展,實現企業社會良好形象的樹立,增強民眾的服務意識,促進社會經濟實力的提升,以便最終達到惠民利民的發展目標。

二、國企黨建思想政治工作中存在的問題

(一)黨建工作方法單一

社會經濟呈現出飛速發展的狀態,黨建工作管理人員需要了解時代的需求,重視時代的節奏,優化自身的政治思想,提升自身的專業技能,使黨建工作能夠真正的實現促進企業長遠發展的作用。但是在實際的國企黨建工作開展過程中,思想政治形式化過于嚴重,黨建工作停留在表面,建設內容和建設目標過于固定,內部宣傳口號缺乏創新,使黨建工作實際意義沒有被體現出來,國企的政治思想與時代思想存在很大偏差。單一的工作思想無法保障黨建工作一體化,工作模式不具創新精神,工作質量和工作效果難以從本質上得以提升。

(二)政工干部不適應新時代要求

社會經濟的發展使市場競爭越發激烈,改革開放后社會主義思想的轉變,使國企黨建工作面臨著思想落后的問題,管理人員需要深入的分析這一問題,并且構建出一個和諧的思政管理體系。部分國企工作人員認為做好思想政治工作對于企業的長遠發展并沒有很大作用,所以實際工作中態度不積極,缺乏創新與進步。例如,近年來國企內部機構壓縮的形式非常明顯,企業大量裁員使政工部門人員快速減少,這一現象給黨建工作的順利開展帶來了嚴重影響。一些企業為了能夠實現建設資金的節約全面的推行了黨政合一政策,改變了企業內部結構,偏離了時代的軌道,思想政治工作無法實現創新,黨建工作失去了實際意義。

三、國企黨建思想政治工作的創新策略

(一)創新黨建工作方法

從基層進行思想政治文化建設,提升企業內部人員的綜合素質,以全面優秀的文化服務態度進行標準公共文化模型的創建。黨建思想政治工作管理部門需要注重對基層宣傳人員文化思想的培養,配置優秀的文化宣傳人員,實現高素質宣傳隊伍的組建。以人員為基礎,開展不同形式的培訓活動,優化內部管理結構,彰顯創新機制與理念,實現文化建設力度的全面提升。

(二)創新企業時代發展制度

想要實現國企黨建思想政治工作的全面開展,必須要優化企業的管理制度,提升企業的整體服務水平,才能夠為黨建工作提供基礎條件。利用激勵體制能夠更好的促進企業的長遠發展。高層領導人要具備構建考核制度的能力,全面的落實考核體系將推動企業思政建設目標的更快實現。堅持將企業的黨建思想中心下移,集中經濟進行工作資源的開發和工作內容的創新,將基層的思想政治宣傳到位,能夠為國企黨建工作的開展打下堅實的基礎。激勵機制需要經過很長的時間才能夠構建完成,通過不斷的調研和評比,制定出科學合理的評價指標,從多個方面進行評價目標可行性測試,根據評價效果進行黨建工作結構的優化,找到符合企業特點,并且能夠適應時代需求的平衡機制,摒棄傳統的形式化機制,以實際問題為出發點,以長遠發展目標為落腳點,發展創新的思想政治建設工作,實現國企綜合實力的有效提升。

四、結語

總而言之,在國企進行黨建思想政治建設工作,需要從多個角度進行思想體系的構建,堅持與時俱進原則,不斷的積累經驗和教訓,實現國有經濟效益的全方位提升。endprint

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