康廣新 高超
摘要 企業黨建思想政治工作對服務企業生產經營、推動企業改革發展具有十分重要的作用。文章分析了創新企業黨建思想政治工作的意義,探析了創新企業黨建思想政治工作的有效路徑,旨在為企業的黨建思想政治工作人員提供一定的參考。
關鍵詞 新時期企業黨建思想政治工作
黨建思想政治工作是國有企業的鮮明特色和獨特優勢,是企業核心競爭力的重要組成部分。黨的十八屆三中全會對加強和改進黨建思想政治工作做出了部署,為新時期黨建思想政治工作提供了新內容、新課題、新要求。如何結合本單位黨建思想政治工作的實際,準確把握新時期黨建思想政治工作的主要任務,明確重點工作要求,加快轉變方式,推動黨建思想政治工作再上新水平,是擺在我們面前的一項重要課題。
一、企業黨建思想政治工作創新作用
企業黨建思想政治工作的創新,能夠進一步的提高企業思想政治工作的科技含量、文化含量;促進學習型組織建設、企業文化建設,實現思想政治工作與企業的和諧發展,并得到最佳的效果;不斷的發展和完善企業的思想政治建設工作,進行系統、科學的思想政治工作研究;不斷的健全企業職工隊伍的思想道德知識結構,全面的提高企業職工隊伍的綜合素質;顯著的提高思想政治工作的服務職能,對于解決職工關心的難點、熱點問題,提高企業的經濟效益以及綜合市場競爭力具有非常重要的作用。由此可見企業黨建思想政治工作創新的重要性。
二、企業黨建思想政治工作創新的辦法
(一)黨建思想政治工作觀念的創新
企業為了能夠實現經濟效益與社會效益的雙贏,黨建思想政治工作者應該及時的更新觀念,學會采用創新的眼光審視黨建思想政治工作,從而發現企業黨建思想政治工作存在的問題,并采取有效的措施進行處理。尤其是在社會主義市場經濟快速發展的背景下,越應該強調黨建思想政治工作的重要性,重視黨建思想政治工作隊伍的建設;越是應該強調改革發展的重要性,充分的發揮黨建思想政治工作的保障作用;越是應該改建與加強黨建思想政治工作,加強領導班子建設,充分的發揮黨建思想政治工作一把手的作用;越是應該改建與加強黨建思想政治工作、道德建設、法制教育,全面的提高廣大企業職工的綜合素質;越是應該實現黨建思想政治工作的科學化、規范化以及標準化;越是應該不斷的創建科學的黨建思想政治工作體系,探索黨建思想政治工作的規律,構建黨建思想政治工作的創新體系與綜合管理體系。
(二)黨建思想政治工作機制與體制的創新
想要做好企業黨建思想政治工作,其重點應該貫徹落實黨執政的組織基礎,先抓基層黨建工作,將黨基層的組織作為黨工作與戰斗的根本,這是企業黨建思想政治工作任務與方針政策落實的基礎。因此,應該進一步的加強和鞏固黨基層的組織建設,保證黨基層組織在服務群眾以及推動發展過程中發揮應有的作用。黨建思想政治工作機制與體制的創新應該以改革的精神不斷的改進與完善基層黨組織的建設,創建一套完善的由黨組織管理的網絡體系,對管理目標和任務進行分解和對管理責任進行貫徹和落實。同時,還應該突出對管理機制的創新,例如加強對激勵以及保障機制進行創新,堅持以人為本的理念,對精神激勵與物質激勵進行統一,這樣能夠有效的激發所有員工的工作主動性與積極性,進而保證黨建思想政治工作能夠真正的貫徹和落實。此外,企業的各級黨委應該加強對黨建思想政治工作的監督和指導,以此強化對員工隊伍的建設,不斷的提高員工的思想政治水平。
(三)黨建思想政治工作內容的創新
企業黨建思想政治工作在繼承與弘揚優良傳統的前提下,必須對黨建思想政治工作的內容進行改進與創新,只有這樣,才能夠相應實踐的呼喚以及順應時代的發展需求,做到與時俱進。因此,針對當在不同時期的工作重點,企業黨建工作應該把握重點、找準位置、把握優勢、集中力量的進行開拓創新,以此提高黨建思想政治工作水平,顯著的提高黨思想政治工作的滲透力與感召力。通過強化黨風建設,始終保持黨和職工群眾的密切關系,全心全意的為職工群眾辦好事、辦實事,能夠顯著的提高黨的戰斗力與凝聚力。同時,還應該發揮自身疏導的作用,黨建思想政治工作人員深入到職工群眾內部,聆聽職工群眾的訴求,切身的感受職工群眾的生活困難,多角度、多渠道、有針對性的解決職工的思想問題和生活問題,以此為企業營造一個奮進、團結、和諧、安定的思想政治環境。
(四)黨建思想政治工作方法的創新
企業黨建思想政治工作在實踐的過程中,應該不斷的累積先進經驗,以此為企業黨建思想政治工作方法的創新提供可靠的參考。企業黨建思想政治工作方法的創新主要從以下幾個方面進行:其一,文明創建的創新,將文化理念融人到企業黨建思想政治工作,以文明建設創建豐富多彩的企業文化,以此提高企業的品味,創建一流的文明企業;其二,宣傳工作的創新,企業黨建思想政治工作的宣傳,應該充分的利用報紙、廣播、電視臺、網站等眾多媒體形式,弘揚企業文化、彰顯管理理念、傳遞員工新生、反應企業動態等,形成典型宣傳、經驗宣傳、成效宣傳、動態宣傳、形勢宣傳等相結合的宣傳手段,顯著的提高思想政治宣傳工作的效率;其三,思想政治工作的創新,企業黨建思想政治工作的創新應該摒棄傳統“假大空”的做法,始終堅持從實際出發、以人為本,深入到企業職工群眾內部,重點解決職工群眾關注的焦點、難點、熱點問題,成新城西的為職工辦實事,全面的發揮黨建思想政治工作在增強企業向心力和戰斗力、創建和諧企業等方面的作用。
三、結語
面對新形勢、新任務,企業只有不斷加強和改進黨建思想政治工作,才能團結和帶領全體干部職工,瞄準總目標,找準切入點,把握著力點,為推動企業的持續健康發展提供堅強的思想、政治和組織保證。endprint