讓黨建工作成為高效發(fā)展的堅強引領

倪建

摘要 企業(yè)黨的建設必須要適應新形勢、新任務、新要求，更加充分發(fā)揮黨委領導核心和政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的先鋒模范作用，堅持不懈地打造黨建品牌，充分體現(xiàn)黨建工作的感召力、凝聚力和生命力。

關鍵詞 黨建 發(fā)展 引領

2016年10月10日至11日，全國國有企業(yè)黨的建設工作會議召開，習近平總書記出席并發(fā)表重要講話，強調(diào)堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，深刻回答了事關國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的一系列重大問題，對于做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、推進黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重要指導意義。

學習講話精神，倍感精神振奮，信心陡增；領悟助力之策，尤覺發(fā)展責重，使命在肩。經(jīng)濟新常態(tài)下，企業(yè)黨的建設不但必須要適應新形勢、新任務、新要求，為確保黨的路線方針政策在企業(yè)發(fā)展進程中得到堅決貫徹執(zhí)行提供政治和組織保障，而且要更加充分發(fā)揮黨委領導核心和政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的先鋒模范作用，堅持不懈地打造黨建品牌，多出精品、多出亮點，讓黨建品牌落地生根、百花齊放，充分體現(xiàn)黨建工作的感召力、凝聚力和生命力。

發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，必須適應現(xiàn)代企業(yè)制度需要，不斷加強黨的自身建設。加強組織建設既是加強自身建設的重要內(nèi)容，也是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本保證。因此，在國有企業(yè)實施產(chǎn)權改革、機構調(diào)整、機制轉換的同時，要及時做好黨組織的新建、重組以及換屆選舉等工作，對黨組織設置和隸屬關系同步進行調(diào)整理順，并建立與企業(yè)發(fā)展相適應的黨的基層組織。要用改革創(chuàng)新的精神改進企業(yè)基層組織設置方式，使黨組織的設置順應企業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。

國有企業(yè)的黨組織能否參與重大問題的決策，以及參與決策的深入性和有效性，在很大程度上取決于班子的自身素質(zhì)。因此，企業(yè)黨組織要堅持以經(jīng)濟建設為中心，不斷提高黨建工作與行政工作相結合的能力和水平，提高科學決策、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新以及凝聚人心的綜合能力。積極開展管理人員季度履職考核、領導班子年度考核、“五好”班子創(chuàng)建等活動，提升班子的整體合力。

全面落實黨建工作責任制是加強企業(yè)黨組織自身建設，發(fā)揮企業(yè)政治核心作用的“驅動器”。國有企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，根本的一條就是要履行好職責，而職責的履行又必須要有規(guī)范的程序和有效的運行制度作保證。按照分級管理原則，細化基層黨建工作情況納入業(yè)績考核內(nèi)容，納入領導班子和領導干部考核內(nèi)容，明確責任，加強檢查考核，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，必須圍繞經(jīng)濟抓黨建，不斷提高黨建工作實效。黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作基本思路。應根據(jù)企業(yè)改革和發(fā)展的變化及時調(diào)整和轉換思想，把黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)之中。黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟工作要做到“四個結合”，即：堅持健全企業(yè)管理機構與黨的組織建設相結合；堅持提高員工隊伍素質(zhì)與黨的思想建設相結合；堅持加強企業(yè)管理與黨的作風建設、廉政建設相結合；堅持考核經(jīng)營管理者的工作績效與發(fā)揮黨員先鋒模范作用相結合。把指導完成生產(chǎn)經(jīng)營目標作為黨組織的中心工作，納入黨組織工作要點，把生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革中的難點作為黨建的重點，不斷尋找結合點，創(chuàng)造性地開展工作，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中較好的發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

參與重大問題決策是國有企業(yè)黨組織的重要職責，也是發(fā)揮政治核心作用的重要手段。黨組織參與企業(yè)重大問題的決策并不是參與所有問題的決策，主要是在企業(yè)經(jīng)營方向、發(fā)展戰(zhàn)略、選人用人等關系到企業(yè)生存和發(fā)展的重大問題上參與決策，起到把關定向的作用。規(guī)范企業(yè)黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容、程序和方法，堅持黨政主要負責人碰頭磋商、黨委會議制度、黨政聯(lián)席會議制度和領導班子議事規(guī)則，確保黨組織參與企業(yè)重大事項的決策。

黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的好壞，直接影響到黨組織在職工群眾中的威信，而黨員干部能否發(fā)揮先鋒模范作用，又取決于黨員素質(zhì)的高低。因此，開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活是擺在各級黨組織面前的一項重大政治任務，要緊緊抓住“兩學一做”學習教育這一載體，繼續(xù)按照“基礎在學、關鍵在做、重點在改、目的在干”的要求，組織結對幫扶、設崗定責、公開承諾等主題實踐，廣泛開展“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”、“導師帶徒”等一系列的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨員意識，提升黨性修養(yǎng)，從而激活黨的每一個細胞，持續(xù)將“兩學一做”學習教育引向深入，讓每一名黨員都保持好先進性，都發(fā)揮好先鋒模范作用，從而確保各級黨組織堅強有力，煥發(fā)出生機和活力。

發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，必須堅持以人為本，構建和諧的企業(yè)改革發(fā)展理念。以人為本、構建和諧是深化國企改革促進經(jīng)濟發(fā)展的民本所在。要發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，必須堅持以人為本，發(fā)揮黨組織協(xié)調(diào)利益關系、整合組織資源，凝聚各方力量，共建和諧企業(yè)。以和諧促改革、以和諧促發(fā)展。

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是各項工作的生命線，也是搞好企業(yè)文明建設的思想保證和精神動力。國有企業(yè)黨組織應把思想政治工作的切入點定位于為企業(yè)經(jīng)濟中心服務、為企業(yè)改革服務、為職工群眾釋疑解惑、排憂解難，把思想政治工作層層滲透到企業(yè)經(jīng)濟工作和職工群眾的實際生活中去。開辟思想政治工作專欄，用來宣傳黨的方針政策，對廣大干部職工進行經(jīng)營管理、業(yè)務知識和法制法規(guī)等方面的教育，引導職工積極投身企業(yè)的改革發(fā)展之中；黨組織負責人堅持經(jīng)常下車間、進班組，傾聽職工呼聲，了解職工的思想動態(tài)，有針對性地解惑釋疑；建立黨委領導聯(lián)系點工作責任制、召開交流溝通會，實行接待日等，及時了解職工群眾的思想動態(tài)，解決職工思想的思想問題，讓職工切實感受到組織的溫暖。endprint