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強化思想政治工作 應對嚴峻經濟形勢

2017-10-18 13:42:41趙慧
現代企業文化·理論版 2017年14期

趙慧

摘要 在當前煤炭市場不樂觀的嚴峻經濟形勢下,必須加強思想政治工作,充分發揮其在統一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、振奮精神等方面的作用,使企業思想政治工作適應時代發展的需要,滿足員工精神文化需求,為企業實現跨越發展提供堅強的思想保證。形勢越是嚴峻,越要做好員工的思想政治工作,越要突顯黨的思想政治工作優勢。

關鍵詞 統一思想 以理服人 以情動人

一、嚴峻經濟形勢下,要更加注重發揮思想政治工作的作用

現實告訴我們,煤炭企業又到了一個生死存亡的考驗時期。當前的大環境我們無法改變,但是企業發展的“小環境”是可以創造的,環境創造得好,就能凝心聚力、共渡難關,否則,就會人心渙散、難上加難。

面對困難和挫折,我們應該怎么辦?是望而卻步,還是勇往直前?是繞道后退,還是勇于擔當?歷史給我們每一名思想政治工作者開出一份嚴峻的考題。

我們給出的答案是:越是困難越要團結一致,心往一處想,勁往一處使,步調統一才能得勝利;直面問題,破解難題,勇于擔當,敢于突破,定能戰勝各種困難和挑戰,在推動企業大發展上有新作為。

還應當引起注意的是,目前,煤炭企業思想政治工作存在一些問題。筆者認為主要問題有兩點:一是某些基層領導干部對當前的形勢把握不準,對思想政治工作重視不夠;二是某些基層黨組織在開展思想政治工作時,不能及時適應形勢變化,在思路、內容、方法和機制上創新不足。

在當前嚴峻經濟形勢下,加強思想政治工作,有利于提高應對各種突發事件和抵御風險的能力,降低防范危機的成本,減少社會震蕩,建立良好、穩定、和諧的社會秩序。

二、嚴峻經濟形勢下,要準確把握思想政治工作的著力點和突破點

在當前嚴峻經濟形勢下,如何充分發掘員工的積極性、創造性,調動起一切可以調動的積極因素,眾志成城,同心協力,渡過難關,關鍵要把握好以下幾點。

一是堅定信心,加強形勢教育。大力加強應對嚴峻經濟形勢的宣傳教育,幫助和引導員工深刻認識宏觀經濟環境在持續企穩中充滿極大復雜性、不確定性,明確企業“度危求進”、“轉型發展”等重要部署和發展目標,看到企業發展的前途和希望,把思想認識和行動統一到企業的決策部署上來,堅定應對嚴峻經濟形勢的信心和信念,增強應對危機挑戰的緊迫感、自信心和承受能力,充分發揮主觀能動性,讓“危機”激發出創造活力;借助廣播、電視、網絡、櫥窗、板報等“五大”媒體優勢,發揮思想政治工作的導向作用,使員工群眾及時了解政策措施,調整好心態,樹立正確觀念,消除思想上的疑慮、認識上的困惑以及心態上的不穩定。

二是穩定人心,妥善化解矛盾。嚴峻的經濟形勢,引發了諸多意想不到的矛盾和問題,思想政治工作必須提前介入和及時跟上。突出思想政治工作“一崗兩責”,落實分析、走訪、談心、交友“四項制度”,不斷探索思想政治工作方法途徑。建立健全思想政治工作預警防范、分析調查、矛盾調處、激勵獎懲機制,做好一人一事思想政治工作,切實化解各種不穩定因素。在工作思路上強化前瞻性、超前性、主動性,堅持工作重心下移、工作任務前移,不斷夯實基層基礎工作。發揮先鋒模范作用,以實際行動帶動和影響周圍群眾,自覺維護和諧穩定的發展環境。

三是理順民心,強化人文疏導。注重人文關懷和心理疏導,是思想政治工作的重要內容。要引導員工以和諧的方法和思維方式認識事物、處理問題,正確對待自己、他人和社會,樹立公平競爭、共同發展的理念,培育樂觀、豁達、寬容的心態,培養自尊自信、理性平和、健康向上的精神。通過思想政治工作,找準員工在應對經濟危機中的思想熱點問題,通過談心、座談、討論等渠道,掌握員工的思想動態,以情疏導,雙向交流,平等對話,融洽情感,激發員工的工作熱情,變壓力為動力,變困難為機遇,立足崗位履職盡責。

四是溫暖人心,幫扶困難員工。堅持以人為本,關注民生,把解決思想問題與解決實際問題結合起來,著力保障和改善民生,關心群眾生活,為群眾辦實事。思想政治工作應把耐心教育與熱情服務結合起來,既辦大事又抓小事,讓員工滿意,讓群眾信服。思想政治工作是一項鍥而不舍、諄諄善誘的工作,要防止無原則、不切實際、不講條件的做法。對確屬正當要求而又一時不能解決的問題,向員工說明情況,得到其理解;對屬于個人思想認識的問題要講明政策,講清道理。積極開展“送溫暖、獻愛心”活動,讓員工群眾感受到組織的人文關懷,增強企業的凝聚力和向心力。

三、嚴峻經濟形勢下,思想政治工作者要更加注重素質與能力提升

能否把員工的思想統一起來,促進企業平穩發展,是企業面臨的主要問題。現階段正是廣大思想政治工作者展示自己才能、體現自身價值的重要時段。可以說,當前嚴峻的經濟形勢,對思想政治工作者既是考驗,也是檢驗。因此,作為思想政治工作戰線上的一員,必須不斷提升業務能力和職業素養,以銳意進取、不斷創新的精神,不斷增強自身綜合素質,充分調動員工積極性、主動性和創造性,使其真正參與其中,形成推動企業發展的強大合力。

一要堅定理想信念,提升黨性修養。黨性就是力量,黨性就是生命,加強黨性修養的關鍵在于堅定理想信念。在當前社會價值更加多元的環境下,企業思想政治工作者要繼續堅定信仰,牢固樹立共產主義遠大理想,堅持中國特色社會主義理想信念不動搖,堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀不動搖;要堅定立場,強化黨的觀念,嚴格執行黨章,勇于投身實踐,堅持正確的政治立場和政治方向;要站在保持黨的純潔性的高度,帶頭加強黨性修養、加強黨性鍛煉,始終保持清醒的政治頭腦,始終在思想和行動上與黨中央保持一致;要牢記黨的宗旨,遵守黨紀國法,密切聯系群眾,不斷強化服務意識,做黨和人民群眾密切聯系的紐帶和橋梁,在踐行宗旨、保持黨的純潔性的根本問題上堅決不動搖。

二要掌握理論精髓,提升學習能力。思想政治工作者既是黨的路線方針政策的傳播者,又是執行者和實踐者,在企業中承擔著上情下達、下情上傳的職責,對于引導正確的文化導向發揮著重要作用。思想政治工作者要加強政治理論學習,用扎實的理論功底武裝自己。要不斷學習、善于學習,努力學得更多一些、鉆得更深一些、用得更好一些,真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求,堅持在學習中把握規律、探求真理,使自己變得更加充實、更加睿智。要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,增強對黨的理論和路線方針政策的認同感、對黨組織的歸屬感、對承擔責任義務的使命感。要堅持和鞏固馬克思主義在思想意識形態領域的指導地位,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐。要堅持理論聯系實際,立足本職崗位,堅持正確的價值追求,自覺維護企業和行業形象。要不斷學習新知識、新業務,做到勤于思考、與時俱進,要向書本學、向人民群眾學,更要在工作實踐中學,在扎實豐富的實踐之中深化認識、提高素養。要準確把握員工的思想動態,及時糾偏補漏,不斷總結經驗、完善知識體系,使自己的思想水平、知識水平、能力水平更好地適應企業改革發展需要。

三要勇于創新思維,提升工作能力。創新是思想政治工作的靈魂。思想政治工作出現了許多新情況、新問題,這就要求思想政治工作者必須堅持與時俱進、不斷創新,認真學習思想政治工作的新理論、新課題,研究新規律、新方法。思想政治工作者要改變被動聽令的思維定勢,主動服務,樹立人本位思想,把以人為本、調動員工的積極性、主動性、創造性作為一切工作的出發點和落腳點,真正做到尊重人、理解人、服務人、關心人,努力使思想政治工作體現深厚的人文關懷,提高員工對企業的認同感、歸屬感和使命感,構建企業良好的和諧氛圍。

要以科學發展觀為主導,圍繞中心工作,著眼全局,立足長遠,不斷強化經濟、市場、法律、法規、政策以及理想、信念、道德等內容的宣教,不斷深化思想政治教育,引導廣大員工立足本職工作、做出一流業績。要創新教育方式,探索運用自主、開放的教育方式開展思想政治工作,自覺深入基層,傾聽群眾聲音,了解實際情況,身體力行,以身作則,贏得信賴,使思想政治工作取得良好的效果。

總之,在目前煤炭企業面臨諸多困難的情況下,要想做好思想政治工作也面臨諸多難題,所以我們必須抓住問題實質,找準切入點,以理服人、以情動人,增強員工戰勝困難的決心和信心,這對企業打贏打好度危求進這一攻堅戰具有非常重要的意義。endprint

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