供電企業紀檢監察工作的實踐做法研究論述

陸正兵

摘要 在經濟體制改革的強大推動力下，一定程度上促進了供電企業紀檢監察工作的順利開展，已經得到了供電企業內部的高度重視與關注。供電企業要想在激烈的市場競爭中占有一席之地，就必須要加強紀檢監察工作的建設，維護管理系統的高效運轉。本文主要針對供電企業紀檢監察工作展開深入的研究，并提出幾點針對性的優化策略，以供相關人士的參考。

關鍵詞 供電企業紀檢監察工作優化策略研究

目前，加強紀檢監察建設是供電企業管理建設的重中之重，占據著極其重要的地位。供電企業在實際管理工作中，存在著一些問題，不利于供電企業的穩定發展。因此，必須要開展紀檢監察工作，對不良觀念加以必要的糾正和改良，切實維護企業全體職工的合法權益，構建一支良好的紀檢監察隊伍，進而為供電企業的穩定發展注入強大的生命力。

一、供電企業加強開展紀檢監察工作的可行性因素分析

在供電企業紀檢監察工作的開展中，涉及到企業發展的方方面面，確保企業運營健全，對供電企業影響深遠而持久，為供電企業帶來巨大的社會價值。具體表現如下：

（一）有利于從制度上推動企業的穩定發展

開展供電企業紀檢監察工作，可以構建良好的供電企業環境，增強企業的感染力與號召力，激發企業內部人員的工作熱情與潛能，對于供電企業的發展具有極大地推動作用。與此同時，符合政府的黨風廉政建設有關要求，更好地貫徹和落實于黨政方針。

（二）有利于加快構建供電企業干部隊伍建設

供電企業紀檢監察工作的開展，可以使企業職工樹立起較強的廉政工作思想和紀律和規矩意識，提升企業干部人員的綜合素養，進一步明確相關管理者的權責關系，促進廉政工作的順利實施。在供電企業內部查處和管制過程中，可以對各項管理事務起到良好的督促作用，充分掌握企業管理事務的完成情況。

（三）有利于推進企業制度的規范化運行

在紀檢監察工作開展中，明確了企業各個部門和崗位人員的日常工作，可以做到及時發現問題并解決問題，杜絕安全隱患的蔓延，采取相應的改善措施加以治理和應對。可以全面監督企業的生產管理活動，不斷規范企業各項工作流程和程序，對于違法違規行為的發生要進行嚴厲的懲處。

二、供電企業紀檢監察工作存在的不足之處

（一）紀檢監察人員的綜合素養有待于進一步提升

供電企業紀檢監察人員，要充分明確自身的權力與義務，共同致力于企業反腐倡廉工作的建設中。在供電企業實際管理事務開展中，紀檢監察人員要貫徹國家的黨政方針，促進企業經營管理活動的順利開展。但是，一些紀檢監察人員對紀檢工作還未到應有的重視程度，自身職業素養和專業水平有待于進一步提升，在有效落實企業紀檢監察工作上尚有欠缺。一些企業管理者對此沒有進行及時有效地督促，崗前培訓工作不足，工作人員的責任意識得不到相應的體現。

（二）缺少完善的紀檢監察工作機制

供電企業紀檢監察工作的順利實施，必須要借助于規范合理的工作機制來予以保障，工作難度性較大，供電企業管理事務的工作效率有待提高。在一些基層供電企業中，紀檢監察工作制度有待完善，人員配置上也存在不足，對企業崗位管理人員實施有效監督與管理還有待提高。有一些企業在開展紀檢監察工作過程中，缺少完善的考核機制，走馬觀花浮于表面，很難實現考核的理想目標，對紀檢監察工作的順利開展造成了阻礙。而且紀檢監察工作也沒有進行相應的創新和優化，一直在沿用以往傳統的工作形式，無法實現重大的突破。

（三）缺少規范的紀檢監察隊伍建設

在一些供電企業紀檢監察隊伍中，有些工作人員的綜合素養較不統一，差距越來越明顯，在工作開展中有困難。而且對紀檢監察人員開展一系列的業務培訓與指導不足，不利于供電企業黨風廉政建設的順利實施。

三、供電企業紀檢監察工作開展的優化策略闡述

（一）提升紀檢監察人員的綜合素養

對于供電企業內部反腐倡廉工作來說，紀檢監察人員的地位不可估量。因此，必須要全面提升紀檢監察人員的專業水平和職業素養，推動反腐倡廉工作的正常開展。必須要將紀檢監察人員的思想覺悟和綜合素養放在首要位置，要明確紀檢監察人員的崗位職責，要充分認識到紀檢監察工作開展的重要性。與此同時，企業各個部門要加強相互交流與合作，共同致力于紀檢監察工作的建設中。還要具備良好的分辨和抵御能力，有效制止腐敗現象的發生。

（二）創新工作開展新模式，加大信息化應用力度

經濟的發展和社會的進步，信息網絡化得到了廣泛地應用和推廣，要將紀檢監察工作與信息網絡充分結合在一起，使之成為協調統一的有機整體。例如企業的紀檢部門在開展紀檢監察工作時，可以建立起微信公眾平臺，廣泛征求企業各個部門之間的意見和想法，并將其納入到工作評優標準之中。也可以建立微博平臺，及時關注并公布紀檢監察工作的實際情況，要提升員工的參與度、熱情度，主動監督促進企業規范管理。將監察范圍拓展到企業發展的方方面面中，增強履行責任的思想觀念，推動紀檢監察工作的開展。

（三）不斷完善紀檢監察工作機制與考核機制

紀檢監察工作開展與工作機制、考核機制等方面是緊密聯系、密不可分的關系。紀檢監察工作的開展可以有效防止滋生腐敗現象的發生，進一步強化對權利的制約。要想充分發揮出紀檢監察工作中監督與管理作用，就必須要借助于完善的工作機制與考核機制，并且要不斷變革與創新，順應供電企業的發展趨勢，實現企業良性循環的建設目標。

（四）創新供電企業紀檢監察工作辦案手段

在科學技術的強大推動力下，供電企業紀檢監察工作必須要加大科學技術的應用力度，善于調整和優化現有的工作模式，予以強有力的保障。企業內部各個部門之間要加強相互交流與協作，做到聯合辦案。目前，計算機、信用卡等現代技術作案得到了廣泛地應用，增強了涉案形式的多樣化、復雜化。基于此，難免會增加紀檢監察工作的難度性，要充分掌握好科學先進的辦案手段，了解案件偵破技巧，確保紀檢監察人員較高的辦案能力和水平，將反腐倡廉工作進行到底。

（五）不斷完善企業內部制度建設，構建多元化監督途徑

1.供電企業在日常經營管理工作中，需要健全的工作機制來作為其保障，紀檢監察部門更是如此。在實際工作中，要建立健全完善的企業內部制度，設立完善的激勵與約束機制，要做好相應的激勵與懲處，確保紀檢監察工作的高效運轉。

2，在供電企業反復倡廉工作中，良好的服務水平是企業不可或缺的評價指標之一，必須要對企業各項業務流程進行實時性的追蹤與監督，要定期展開座談會、現場講解等，善于接受來自社會各個方面的監督，要形成良好的社會風氣。此外，紀檢監察工作具有較為明顯的政治性和法紀性特征，要不斷創新、與時俱進，提供多元化的監督途徑。

四、結語

綜上所述，加強供電企業紀檢監察工作的開展勢在必行，可以提升供電企業的知名度、美譽度，成為了供電企業穩定發展的強大保障。因此，必須要提高紀檢監察工作開展的重視程度，從企業發展的實際情況出發，不斷完善企業內部的監察機制，發揮出信息網絡化的應用力度，推動反腐倡廉工作的正常實施；同時，紀檢監察人員要提升自身的綜合素養，構建高素質的紀檢監察隊伍，進而實現供電企業可持續發展的建設目標。endprint