試論電力企業黨建工作加強建議

陳韜

摘要：黨的十八大以來，黨中央提出全面從嚴治黨的新要求，從黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設等方面出臺了一系列的新舉措。電力企業作為大型國有企業，面對市場經濟不斷變化的今天，想要更好的發展，就需要不折不扣落實黨中央各項要求，全面從嚴加強企業黨的建設。本文對現階段電力企業黨建工作分析，對電力工作者如何開展黨建工作進行了簡要闡述，讓企業黨建工作能進一步落實，促進電力企業的良好發展。

關鍵詞：電力企業；電力系統；黨建工作

電力企業是社會的支柱產業。隨著社會和信息技術，電力企業也抓住機遇，不斷的發展壯大。在發展的過程中，電力企業對自身的經濟效益和市場競爭能力給予了極大的重視，但在企業黨的建設上，仍需進一步強化，切實解決存在的問題。

一、電力企業黨建工作問題分析

（一）黨員隊伍管理需要持續創新

目前，在黨員隊伍的管理過程中，主要依托“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等載體，由于形式較為單一，且黨員隊伍數量、比例不斷提升，現有的教育管理形式難于調動黨員參與性，也無法滿足電力企業倒班等黨員的需求，導致一些黨員管理教育工作深入性不夠，成效不夠明顯，在一定程度上對企業整體黨建工作產生了影響，全面從嚴治黨的要求沒有真正的落到實處，取得實效。

（二）黨建工作融入嵌入不夠

由于對黨建工作的重要性認識不足，在黨建載體的設計與構建上存在一定的認識誤差，企業在黨建工作融入中心、推動發展方面，仍缺少有效的載體支撐，存在黨建工作與中心工作“兩張皮”的現象，沒有真正發揮黨建工作在凝心聚力、推動發展方面的重要作用，黨的建設存在一定的虛化、弱化現象，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用仍需進一步加強。

（三）政工隊伍的業務能力有待進一步提升

在政工隊伍的選配上，難以得到數量和質量的雙重保障，在政工專業人員的培訓、培養和提升方面，存在一定程度的忽視。尤其是在基層黨支部書記隊伍的選用、培養方面，存在一定程度的安置現象，部分黨支部書記隊伍年齡、能力、意識與黨支部書記崗位的要求不相匹配。

（四）方法不完全

我們黨組織工作的保障能力還不夠具體，在真實的情況當中特別不容易得到合適的方法實施操作，使黨組織工作開展十分局限。這個時候，企業正在進行不斷的改革，開支特別的大，為了進行黨建工作需要非常多的開支，黨建工作沒有能夠得到物資的支持很難進行下去。

二、加強電力企業黨建工作建議

（一）了解黨建精神文明的重要性

在電力行業的快速進步的過程當中，黨建和精神文明建設是非常重要的，對電力企業的進步起到了推動作用，企業必須要知道這兩者是非常的重要，在工作過程當中很好的把這二者結合起來，對該企業的黨建工作的建設起到很好的推動作用。自從改革開放以來，市場經濟進步的越來越快造成電力企業的壟斷完全結束，由于競爭非常激烈，因此電力企業一定要做出很好的創新，這樣就可以跟得上市場經濟的發展步伐。

（二）轉變企業領導人員的思想觀念

企業領導人員一定要對黨建工作的進行做出足夠的重視，這樣就可以推動黨建工作能夠很好的在企業當中進行下去。如果電力企業想要得到更好的發展，那么自己的思想觀念就必須做到進步，促進黨政干部具有很好的革新意識，帶領人們把黨建工作做好。

（三）建立完善的黨建工作評價體系

電力企業積極進行開黨建工作，來使得發展能夠跟隨上新時期的步伐。企業黨建工作的實施不但要依靠新的思想觀念，而且必須依靠黨建管理體系。另外，黨建工作里邊必須建立起好的監督考核體系，考核評價黨建工作的開展狀況。一方面，考核體系可以很好的檢驗目前黨建工作的進行效果。另一方面，也可以使得電力企業能夠積極參與黨建工作，促進黨建工作可以得到越來越好的發展。

（四）多元化黨建工作的開展

新時期，多元化發展與企業的可持續發展有重要的聯系。多元化是指對黨建工作開展形式的多元化以及黨建功能的多元化發展。企業的健康可持續發展，離不開對國家政策的依賴。多元化黨建工作的開展使黨建工作深入到企業的方方面面，對企業領導層能夠使其作出更正確的決策，能夠有效調動企業員工的主觀能動性，激發員工的創新創造能力。

（五）加強穩定原則，強化企業黨建建設

穩定是電力企業發展下去的基礎，通過強化企業黨建工作，實現電力企業的穩定發展，能夠為電力企業黨建及精神文明建設的實施奠定堅實的基礎，實現電力企業的穩定和長足發展，嚴格貫徹落實黨的基本方針與政策，最終實現黨建建設目標。首先，黨務團隊要能打入基層，和企業員工有效溝通，能使企業在穩定發展的路上走得更遠。其次，電力企業一定要秉承優良的生活作風，這樣對黨和政府的形象、企業自身效益和社會發展都有極大的幫助。

三、結語

總的來說，電力企業不僅僅要關注自己的經濟發展而且還必須加大力度做好黨建工作與精神文明建設，必須能夠很好的理解黨建工作，使得它可以在企業文明建設過程當中起到非常重要的作用，這樣能夠很好的推動企業的進步。電力企業黨建與精神文明建設是特別不容易進行的工作，我們必須理解二者是非常重要的，使得企業員工的黨政精神得到很好的提高，使得黨務團隊的自身素質能夠得到很好的提升，這樣一來電力企業在促進黨建建設中可以得到越來越多的好處。

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（作者單位：國網江蘇省電力公司檢修分公司）