黃愨
在市場經濟條件下,越來越多的企、事業單位越發重視了對其內部的人員素質管理,強調“以人為本”的管理方針,著力推動企業文化的構建。 本文就作為一名合格的政工師應具備的自身修養作簡要分析、探討。
一、政工師加強自身修養的意義
在現代企、事業單位改革、發展的過程中,思想政治工作的成效對于人員管理、企業文化的導向有著直接的影響。
這樣,一方面是政工師對現代企業發展的作用越來越凸顯,另一方面,我國仍有許多企、事業單位對于思想政治工作存有一定的誤解與偏見,錯誤認為政工工作只是傳統、死板、枯燥的一項工作,政工工作的成效對于企事業單位經濟效益、長期發展并無作用。基于此種思想,部分企、事業單位的日常管理、改革規劃,把大半的精力投放在了走訪基層、項目籌劃、財務管理等業務活動上,而對于政工隊伍的建設、政工師能力與修養缺乏重視,以至于思想政治工作流于形式,不利于單位文化的構建、內部管理的完善。據此,如何進一步提升企事業單位政工師自身的修養與工作能力已成為相關工作人員最亟待解決的問題。
二、合格政工師必備的素養
(一)政治修養是基礎
合格的政工師必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,必須把深入學習宣傳貫穿落實十九大精神作為我們思想政治工作指導思想和根本遵循。作為企事業單位思想政治工作的基礎,政工師應綜合考慮市場經濟環境、社會環境,不斷學習、了解國家宏觀政策、計劃以及管理等諸多方面的信息、文件,結合企業經營、管理以及長期發展的實際需要,明確、堅定自身的政治立場。在實際的工作中,政工師還需做到政治觀點鮮明、正確,分別從企業、職工的角度出發,分析、思考政工工作的實際內容、重點事項,以遵守紀律的原則、態度形成模范作用,在具體的活動中保持謹慎、謙虛、不驕不躁的作風與精神。
(二)業務修養是保證
作為一名合格的政工師必須具備一定的組織能力和文字表達能力。企事業單位內部的思想政治工作,對于政工師的組織能力、管理方法、專業技巧等諸多業務具有一定的要求。為進一步提高思想政治工作的效率、質量,政工師不僅需要充分了解、掌握有關的國家政策與鄧小平理論、馬克思主義思想等基本的業務知識,同時還需更加主動、深入的去學習企業管理方面的專業理論、業務技巧。在實際的工作中,政工師應做到充分調動本部的資源、力量,最大限度的發揮在崗人員的職能作用,充分調動、激發政工隊伍的積極性、主動性,并協調、組織好他職能部門的資源、力量,協同開展、完成面向企事業單位全員的思想政治工作。此外,政工師應進一步提高其文字、語言的表達能力,以保障編寫各類公文的水平、質量,為各項業務工作、企業活動的協調、組織打下基礎。
(三)文化修養是條件
思想政治工作者具備豐富的科學文化知識,能給人智慧感召力,提升自己的層次。具體來講就是不僅要具備思想理論功底,而且要有相關的專業知識。能夠了解職工的困難和思想上存在的問題。企事業單位的服務群眾、市場運營、內部管理,通過不斷推進現代化建設,進一步提高了各項工作的先進性、技術性、權威性,從而對其內部的思想政治工作提出了新的要求。對此,政工師應不斷學習、掌握新的知識與技巧,拓寬、豐富其科學文化的知識面,通過提高自身能力,給社區協管員及全體職工一種權威、智慧的感召力。此外,政工師還應與時俱進,學習、掌握必要的現代科技知識與電算化操作技巧,以此提高思想政治工作的效率、質量,充分滿足現代市場經濟環境、社會環境的標準、需求。
(四)道德修養是關鍵
一名合格的思想政治工作者,必須有正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到“日三省吾身”。首先,要大事講原則,小事講風格,該先的一馬當先,該后的甘居最后。二是走在時代的前列,引領時代潮流。始終把黨的利益、集體的利益、他人的利益置于自己的利益之上。再次,要有“吃苦在先、享受在后”的優良品質。生活享受往后靠,物質待遇不與人攀比,以自己的模范行動影響人、帶動人。四是要有“正人先正己”的律己意識,執行黨的決議率先垂范,完成黨的任務身先士卒,不落在廣大干部職工的后面。五是要公道正派,正確對待與領導的關系,不可以獻媚,阿諛奉承。良好的道德素養會讓我們正確的處理這種關系。六是具備能夠凝聚人心的本領。作為政工師還必須以身作則,用自己的工作熱情以及積極的情緒去做一個良好的表率,困難時與大家一起堅持,辛苦時與大家一起奮斗,以個人的人格魅力去激發集體的熱情,并不斷的積累,就能夠凝聚人心,凝聚力量朝著一個目標努力拼搏。
(五)創新思維是根本
做思想政治工作就是一個把黨的路線、方針、政策和主張裝進別人腦袋的過程。必須要有創新的思維和創新的手段。要以廣大干部職工喜聞樂見的形式開展思想政治工作,要把先進的技術、現代的平臺用于思想政治宣傳。利用互聯網技術建立職工交流平臺,把電子產品、互聯網作品呈現在職工面前。
三、合格政工師加強修養的路徑和方法
(一)不斷加強和改進思想政治工作方法,在工作中加強自身素養提升
企事業單位內部的思想政治工作,其主要的服務群體是全體員工、社區服務群眾,由此即需要政工師深入了解、掌握所有在人員、社區群眾的日常生活、思想意識、職業規劃等實際、具體的情況,以保證各項政工工作的有效實施。在實際的工作中,由于企事業單位員工、社區群眾的文化背景、思想覺悟、崗位階層等諸多方面存在很大的差異,政工師應做到區別對待,分別采取不同的方法、手段,通過調查、分析、總結,找出單位員工、社區群眾普遍存在、關注的問題或現象。在此基礎上,對影響人員思想的因素進行分析、預測,切實采取有效措施、制定具體的工作內容及目標,保證思想政治工作的深入、有效。
(二)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,著力加強自身理論武裝
求政工師必須對具體問題進行具體分析,深化對客觀實際的認識,用發展的眼光看待事物,抓住問題的實質,有的放矢、靈活多樣地開展思想政治工作。針對新問題、新矛盾,應努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。不僅要在思想觀念上與時俱進,在工作方式、方法上要與時俱進,在工作作風上也要與時俱進。同時,要堅定必勝的信念,要堅決摒棄畏難情緒,迎難而上,用改革的勇氣、開拓的勁頭投入工作,以員工的冷暖為重,就一定能做好員工的思想政治工作。
(三)增進溝通、拉近距離,在替職工解決實際困難和問題中提升自己素養
作為企事業單位內部思想政治工作的執行者,政工師應進一步加強與其他職能部門、崗位員工的溝通、交流,深入了解員工的困難、苦處、疑問、顧及,拉近彼此間的距離、消除隔閡,樹立為全體職工服務的意識,向員工袒露一顆認真、負責、真摯的內心。此外,政工師不僅需要關心企業的全體職工,同時還應關懷員工的家庭,分擔、幫助員工解決工作上、生活中、學習時的困難,通過開展全方位、全過程的思想政治工作,讓全體職工真切的感受到企業、領導以及黨組織給予的溫暖、關懷,使其更加主動、積極的投入到崗位中,提高企業的凝聚力。
對于現代企業思想政治工作,政工師必須從多種角度出發,不斷提高、強化自身修養,針對企業的全體職工,由職工的生活、工作、學習等多個方面入手,以全方位的方式開展政工工作,提高其實效性、深入性、科學性,為企業的長期發展打下基礎。