試析煤礦企業政工干部能力提升創新

蔡熠品

摘要：煤礦企業政工干部能力大小從很大程度上影響企業的發展，只有全面提高政工干部的能力和素質才能擔起企業賦予的責任。因此，筆者細致分析了作為政工干部應當具備的能力，同時對其的基本要求勤學、善思、力行進行了闡述，以期為提高煤企政工干部能力而貢獻自己的力量。

關鍵詞：煤礦企業；政工干部；能力；創新

隨著現在煤礦企業的持續發展，政工干部在企業當中扮演的角色也越來越重要，要想能夠滿足企業發展要求，就必須做到與時俱進，根據企業實際發展情況來夯實自身能力。本文從以下幾方面淺談自己的看法和建議。

一、政工干部應具備善于學習和思考的能力

煤礦政工干部始終要保持一顆學習的心態，只有越學習，才能越發現自己工作上的不足。比如學習我國特色的現代企業制度、突發事件應對和處理、心理學在管理中運用等等，這些知識對基層政工干部來說都是急需的，并且這些從客觀來講又都是政工干部必備的技能。所以，煤礦政工干部一定要從企業科學發展、構建和諧企業出發，認真對自己的知識和能力進行審視，看能否達到企業對自己的要求，然后及時進行查漏補缺。作為政工干部，在工作上一定要戒驕戒躁、消除自滿、虛心學習，樹立活到老學到老的觀念，不僅要學習書本，更要向實踐和廣大人民群眾學習，努力成為企業需要的綜合型人才。此外，煤企政工干部還要勤于思考、善于思考，不要只是對理論知識進行生搬硬套，要能夠分析其中的所以然，能夠融會貫通解決實際當中遇到的問題。同時，新知識和新方法要經過實踐的檢驗，然后才能知道自己是否掌握，保證學習效果。

二、政工干部應具備運籌帷幄的能力

政工干部肩負著協助黨委發揮政治核心的任務，因此要培養自己的大局觀，能夠站在更高的格局看待問題，要切實落實科學發展觀，立足實際，實事求是，學會從全局、長遠、政治的角度去謀劃工作。政工干部做好思想政治工作的基本要求就是服務和服從大局，要堅決執行黨政的決策和部署，而企業安全、高效、穩定的發展就是大局，黨委工作也是大局，政工干部要能夠把思政工作放到這些大局當中考慮，不同時期要圍繞企業的不同工作，找準政工的位置，以合適的時機和方式把政工工作的功效發揮到最大。

三、政工干部應具備參與決策的能力

作為政工干部的另一項重要職責，參與企業的決策是黨委政治核心作用的體現和保證。政工干部應該不斷加強自己的理論、戰略、宏觀思維，要能夠對當前形勢進行準確判斷和應對，然后通過理論知識進行科學的決策。決策前要遵照黨委要求，充分進行調研，走到群眾當中去，對上要吃透，對下要摸準，對決策的必要性和可行性進行論證，然后匯報給黨委，為其決策提供參考建議。決策時要遵從民主集中制，通過黨委的意見來發表意見，要切實體現黨委在決策中的意圖。決策完成后，黨組織的政治優勢就要積極發揮作用，引導并且督促職工把工作落實。政工干部只有積極參與企業的決策，才能真正實現企業重大決策的民主和科學，才能更好的維護職工權益，確保企業良性發展。

四、政工干部應具備推動發展的能力

我國當前發展仍以經濟建設為中心，這是目前解決我國所有問題的關鍵。受國際、國內經濟形勢影響，我國的煤炭企業的黃金十年已經過去，現在所處的環境比較嚴峻，這給煤企的政工工作帶來很大難度。因此，政工干部要對當前情況認真分析，增強憂患意識、發展和責任意識，要明確當前最主要的工作就是戰勝危機、保證安全、減低成本、增加效益。主要從以下三方面進行分析。第一，政工干部要提高自己凝心聚力的能力。在煤企遇到困難的緊要關頭，政工干部要擔起發動群眾、宣傳形勢的任務，引導全體職工認清現狀、團結一心、共渡難關，從精神上把所有人員都緊緊團結起來，為贏下這場硬戰而做好思想準備。第二，政工干部要提高自己督促落實的能力。企業安全生產、經營管理等工作都屬于重點工作，一定要保證落實情況，政工干部要以改變工作作風、抓績效、提高人才待遇、開展增產降本等勞動競賽為切入點，以此讓政工干部的職能得到充分發揮，把企業的執行力落到實處，確保企業中心工作能有實效。第三，政工干部要具備構建和諧的能力。煤企的正常經營是建立在遵紀守法的基礎上，政工干部要把黨和國家法律、法規貫徹到企業運營中，督促其在依法經營的同時履行好社會職責，做好承上啟下的作用，確保企業、社會和職工和諧發展。

五、政工干部應具備創新的能力

任何一個企業要想適應社會競爭，那么創新是其生存的靈魂，而且也是一個國家和民族興旺的源泉。政工干部要改變思想觀念，適應形勢發展，積極提高自己的創新能力。首先，要加強理念創新。煤企的發展不能老靠過去的理論做支撐，更要不斷創新新的理念，只有和企業實際情況相符，才能起到促進作用。比如堅持安全發展和以人為本的原則不變，然后探索新的發展戰略和工作機制，把企業的經濟工作和政工有機結合起來。其次，要加強思路創新。政工干部所學理論是客觀的，但是工作中遇到的問題卻層出不窮，因此要尋求新途徑豐富工作的內涵和外延，比如利用現在的網絡以及媒體平臺，增加思政工作的覆蓋面，創建群眾喜聞樂見的活動平臺等。

六、結語

總之，煤礦政工干部要想勝任企業賦予的責任，那么還得夯實自身的技能，始終踐行勤學善思，唯有切實提高自己的綜合能力，才能促進企業科學發展，才能更好的服務職工群眾，在企業中找到自己的價值。

參考文獻：

[1]劉興建.關于煤礦企業政工干部素質的提升分析[J].中外企業家，2014（29）：108-109.

（作者單位：中國平煤神馬集團一礦）