企業職工思想政治建設與文化建設的融合

雷建明

摘要：企業要想在激烈的市場競爭中處于優生地位，就要從加強自身建設上入手，對自己內部的結構進行調整和整頓。隨著市場經濟的發展，企業內思想和文化的建設被越發重視起來，思想和文化建設的融合將成為一股新的力量，推動企業向前發展。筆者就企業職工思想工作建設與文化建設的融合進行探究，具體從企業職工思想政治與文化建設融合的意義和具體方法進行論述。

關鍵詞：企業職工；思想政治建設；文化建設；融合思路

企業文化是一個企業在長期發展的過程中結合自身發展需求而形成的文化，文化是企業往日發展的縮影的凝合，更是企業明天發展動力源泉，企業文化就是一個企業活的靈魂。企業文化建設的外延就是要提高企業的產品文化的附加值。思想政治在企業的發展過程中起到方向性的指引作用，是企業發展的航向標，更是企業發展的精神支撐。企業職工思想政治建設和文化建設的融合為企業的發展注入了新的活力，企業得到了思想政治和文化建設兩方面的保駕護航，能夠實現長足、穩定地發展。

一、企業文化建設的重要性

企業文化是企業發展過程中所積累出的一種積極向上的價值觀和引導思想，企業文化的建立能夠幫助更多的職員提高團隊凝聚力，使得工作熱情提高，也存在一定的監督理念，能夠保證企業的整體工作可以井然有序展開，也是企業標準系統化運行的精神基礎。一般企業文化的建立是通過觀察與切身了解職員的工作內容與思想態度，從而總結出的能夠被大家所認可，可以產生共鳴，營造良好工作氛圍，最終實現企業的可持續發展。

企業文化的建立，能夠促使一個健康，正能量，積極向上的團隊的出現，能夠展現企業價值觀和企業精神的文化建設內容。通過完善企業文化，能夠幫助企業健全更為全面的內控機制，能夠使得企業中的員工上下一條心，共鳴的產生，也是端正工作態度的前提，最終實現企業效益的最大化。

二、思想政治建設和文化建設的關系

思想政治建設的目的就是為了能夠給到企業發展方向上的思想引導，思想的正確指引才能保證職員努力工作的方向是正確的。思想政治建設能夠帶領員工事半功倍，在企業的管理建設中起到舉足輕重的作用。企業的發展也需要加強黨建工作，也就是政治建設，這是企業健全管理模式的基礎，能夠規范每個員工的行為。企業文化是長時間的積累，也是思想政治建設過程中衍生出的一種文化建設，相反能夠影響到思想政治建設，兩者是相輔相成的，彼此促進，具體的關系如下：

（一）企業文化是思想政治發展和傳播的載體

企業文化建設和思想政治建設的傳播途徑是不一樣的，相比之下企業文化建設的方式更為廣泛，所以思想建設需要依靠企業文化作為載體，將思想工作有效傳播到個人，寓教于樂，從而不斷地提高思想覺悟，不斷滿足不同時間段，企業員工對于素質文化建設和技能水平提高的多方面的需求。

（二）思想政治為企業文化提供正確的指引

思想政治建設的意義就在于幫助企業員工幫助企業發展提供最為正確的指引，所以在不斷完善企業文化的建設過程中需要正確思想政治的指導，才能保證企業文化符合日常工作管理。

（三）兩者相互融合能夠快速實現企業的可持續發展

新文化和思想政治兩者之間是彼此促進的關系，所以需要做好結合優勢互補，根據企業的發展現狀做出實際的文化建設，指導企業走上正確的可持續發展的道路。

三、企業職工思想政治建設與文化建設的融合的思路

企業要想實現快速的發展就要從企業的職工這群基層的組織做好精神文化上的建設。因此如何實現企業職工的思想政治建設和文化建設的融合是當今企業需要重點關注的。首先我國從改革開放以來就一直堅持以人為本的價值觀念因此在日常的企業運營過程中需要做到以職工為主體的理念建設，讓每一個員工都能在企業中感受到溫暖，能夠得到企業的認可與尊重，最終實現自我價值。所以企業在具體落實兩者相互融合的做法中，需要因人而異，對待不同的人給他不同的管理方法，建設方案，并且深入職工內部了解到他們的需求，適應時代發展的潮流，以達到企業職工和企業發展能夠相結合的要求。其次是思想政治建設需要成為先導作用，進而在此基礎上建設企業文化。只有這樣才能幫助企業職工樹立正確的價值觀念，具備良好的思想政治覺悟。通過正確的指引才能保證企業職工工作積極性的提高，團隊凝聚力的提升，以此來促進企業的可持續發展。最后就是針對思想政治建設需要企業管理層去開展更多相關的活動以此來加深這方面內容的深入從而影響企業員工的思想觀念，通過活動的開展了影響觀念的深入這是一種比較有效的手段也是傳播企業文化的方式之一通過活動先員工可以在享受活動歡樂之余得到更多思想政治內容的知識授予從而不斷地加深提高深入他們的內心，以此提高思想覺悟，提高工作熱情與積極性，使得企業確定正確的發展方向，提高市場競爭力。

四、結束語

綜上所述，企業員工作為企業經營發展工作執行的主要群體，是需要做好思想上行為上的約束的，加強重視思想政治建設和文化假設也是幫助企業做好凝聚力，使得思想文化能夠得到大家的認可與共鳴，只有這樣才能推動企業的又好又快發展。

參考文獻：

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