做好企業(yè)青年思想政治工作的幾點(diǎn)思考

劉丹

摘要：青年對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用，如何充分的調(diào)動(dòng)企業(yè)中青年工作者的工作積極性，這是每一個(gè)企業(yè)管理人員要進(jìn)行深入思考的問題。本文對企業(yè)青年思想政治工作如何開展進(jìn)行了系統(tǒng)全面的分析，總結(jié)出了做好企業(yè)青年的思想工作的意義所在，對青年思想政治工作的順利開展具有一定的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；青年；思想政治工作

當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)中青年工作者的文化水平普遍較高、富有朝氣、進(jìn)取心強(qiáng)烈，對于成功有著強(qiáng)烈的渴望，同時(shí)，青年工作者也具有好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁、眼高手低等缺點(diǎn)，因此，做好企業(yè)中青年工作者的思想政治工作具有十分重要的意義。通過做好企業(yè)青年的思想政治工作，不僅對于青年工作者的健康發(fā)展具有促進(jìn)作用，而且還能對企業(yè)的發(fā)展起到強(qiáng)力的推動(dòng)作用。在做企業(yè)青年的思想政治工作之前，要對其特點(diǎn)、實(shí)際情況進(jìn)行充分的分析，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，這樣才能最終做好思想政治工作。

一、以提高青年綜合素質(zhì)為目標(biāo)

企業(yè)青年思想政治工作要以提高青年的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，不能茫無目的對青年工作者進(jìn)行思想政治教育。若沒有設(shè)定一個(gè)明確的目標(biāo)，不僅會(huì)浪費(fèi)青年工作者的寶貴時(shí)間，而且還無法發(fā)揮出思想政治教育的作用，對青年工作者沒有起到促進(jìn)提高的作用。企業(yè)青年的思想政治工作要以培養(yǎng)青年的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、個(gè)性心理素質(zhì)等作為基本內(nèi)容，通過這些基本內(nèi)容的學(xué)習(xí)，可以全面提升青年工作者的綜合素質(zhì)。同時(shí)，還要將正確的價(jià)值觀、主體意識觀、生活態(tài)度、群體觀念等灌輸給企業(yè)青年，進(jìn)而為他們建立健康的心理和行為準(zhǔn)則。此外，還要適當(dāng)?shù)拈_展法制紀(jì)律教育，增強(qiáng)企業(yè)青年的懂法守法意識。

二、為青年發(fā)展提供機(jī)會(huì)

在企業(yè)中要給青年工作者提供發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)其健康成長，最終成為對企業(yè)有貢獻(xiàn)的人才。首先，要給青年工作者展示其能力的機(jī)會(huì)，為他們提供廣闊的舞臺，自由的展示其才華，要給予青年工作者適當(dāng)?shù)墓膭?lì)，促進(jìn)他們不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步。大膽的將工作任務(wù)交由青年工作者獨(dú)立完成，讓其在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)成長。其次，要培養(yǎng)青年工作者的創(chuàng)新意識，青年工作者的思想比較開闊，處理和解決問題的方式也比較新穎。在遇到問題進(jìn)行分析時(shí)，不能獨(dú)斷專行，要給予青年工作者發(fā)言的機(jī)會(huì)，進(jìn)而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識，為解決問題提出具有創(chuàng)新性的建議。

三、不斷創(chuàng)新青年思想政治工作

隨著社會(huì)不斷的發(fā)展進(jìn)步，青年工作者的道德觀念、生活習(xí)慣、工作態(tài)度等相對其前輩們都發(fā)生了不小的改變。在對現(xiàn)階段的企業(yè)青年進(jìn)行思想政治工作時(shí)，要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，結(jié)合青年工作者的特點(diǎn)，探索新式的教育方式，不斷更新傳統(tǒng)老舊的觀念，制定出符合青年工作者要求的教育方式。首先，要從思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行改革創(chuàng)新，適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，與時(shí)代的發(fā)展相協(xié)調(diào)。本著講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，積極拓展思路，探索創(chuàng)新。其次，思想政治教育的方法要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母?，將以往的說教為主變?yōu)橛懻摓橹鳎荒芤晃兜闹粚η嗄旯ぷ髡叩倪M(jìn)行說教式的思想政治工作，還要適時(shí)的與其進(jìn)行深入溝通了解，接收來自青年工作者的反饋，并從這些反饋信息中，進(jìn)一步改善思想政治工作。

四、通過溝通交流開展思想政治工作

以往在進(jìn)行企業(yè)青年的思想政治工作時(shí)，采用的溝通形式都比較僵化，導(dǎo)致溝通效率地下。因此，必須要打破這種僵化的局面，通過與青年工作者進(jìn)行深入的溝通交流，以此來將思想政治工作進(jìn)行的更加完善。首先，要實(shí)現(xiàn)零距離的面對面溝通，要增強(qiáng)主動(dòng)意識，認(rèn)真把好青年思想脈搏，從根本上解決“兩張皮”問題。要經(jīng)常深入一線，深入崗位，及時(shí)溝通交流思想，通過與青年工作者進(jìn)行充分的溝通了解，進(jìn)而增進(jìn)相互之間的理解，達(dá)成一定的共識。其次，溝通要在平等的基礎(chǔ)上，對青年工作者進(jìn)行啟發(fā)誘導(dǎo)。采取平等交流、相互探討的方式，聽到青年的心里話，與青年形成共同語言，有利于引導(dǎo)青年正確認(rèn)識問題。

五、用先進(jìn)典型引領(lǐng)青年健康成長

榜樣的力量是無窮的，企業(yè)要在青年工作者中樹立正面的先進(jìn)人物榜樣，通過榜樣對青年工作者進(jìn)行思想政治教育，號召其向榜樣進(jìn)行學(xué)習(xí)。要在青年工作者中，大力弘揚(yáng)榜樣的人格魅力，宣傳榜樣的先進(jìn)模范事跡，進(jìn)而在青年工作者中產(chǎn)生比較深遠(yuǎn)的影響力，促進(jìn)其向榜樣靠攏，向榜樣學(xué)習(xí)。通過宣傳先進(jìn)典型，鼓勵(lì)和引導(dǎo)青年充分發(fā)展積極向上的精神狀態(tài)，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，使其創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造能力得到發(fā)揮，創(chuàng)造活動(dòng)得到支持，創(chuàng)造成果得到肯定。

六、團(tuán)組織在“齊抓共管”中發(fā)揮主動(dòng)性

為了做好企業(yè)青年的思想政治工作，需要發(fā)揮企業(yè)各個(gè)組織的力量，通過一起的協(xié)同效應(yīng)，加強(qiáng)對青年工作者的教育力度。唯有對青年工作者進(jìn)行系統(tǒng)全面的思想政治教育、雙管齊下，為青年工作者的健康成長創(chuàng)造出適宜的社會(huì)環(huán)境，進(jìn)而促進(jìn)青年工作者的健康成長。在企業(yè)中的共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮出其在教育企業(yè)青年中的主動(dòng)性，青年工作者要在團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行各項(xiàng)工作和日常生活，對自己要進(jìn)行嚴(yán)格的要求，不能放縱自己，堅(jiān)決抵制社會(huì)中的各種不良風(fēng)氣和誘惑，做一個(gè)脫離了低級趣味的人，進(jìn)而不斷的提升自己，從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

七、結(jié)語

總而言之，企業(yè)中的青年工作者自身具有很多的不確定性，企業(yè)一定要做好其的思想政治教育工作，對其進(jìn)行正確的引導(dǎo)，促進(jìn)其成長成才。本文對做好企業(yè)青年思想政治工作提出了幾點(diǎn)切實(shí)可行的建議，對在企業(yè)中從事青年工作者思想政治教育的工作人員具有一定的參考價(jià)值，從而提升思想政治工作的教育水平，將企業(yè)青年的思想政治工作做的更好，確保企業(yè)青年的健康成長。

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