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發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

2017-10-23 07:01:35陳海峰楊麗梅
學(xué)習(xí)導(dǎo)刊 2017年5期
關(guān)鍵詞:思想政治優(yōu)勢

陳海峰+楊麗梅

摘要:企業(yè)的發(fā)展是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)性條件,企業(yè)的和諧是在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)的和諧。供電企業(yè)要增強(qiáng)大局意識,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高企業(yè)經(jīng)營能力、應(yīng)變能力、效益能力,以及成長能力,提高企業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,在不斷的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧。

關(guān)鍵詞:思想政治;優(yōu)勢;企業(yè)和諧

在和諧企業(yè)建設(shè)中思想政治工作的作用是不可替代的。建設(shè)和諧企業(yè),必須要充分地調(diào)動一切積極因素,凝聚全體員工的力量,發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性。不論從政治層面、經(jīng)濟(jì)層面,還是社會層面,企業(yè)思想政治工作都以其自主性、廣闊性、開放性、層次性的特點(diǎn),顯示出它在構(gòu)建和諧企業(yè)中舉足輕重的作用。

一、正確認(rèn)識思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要意義

企業(yè)思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要法寶,在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定,打造和諧團(tuán)隊,構(gòu)建企業(yè)和諧文化,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展等方面發(fā)揮著不可替代的作用。首先,企業(yè)思想政治工作具有較強(qiáng)的調(diào)節(jié)作用:通過民主協(xié)商、說服教育、相互溝通等方式,達(dá)到對人的情緒進(jìn)行調(diào)控,對人際關(guān)系進(jìn)行有效調(diào)整,通過人與人之間思想交流與溝通,調(diào)適員工的思想狀態(tài),化解矛盾,建設(shè)和諧。其次,激勵作用:指的是思想政治工作的某些方法所具有的激發(fā)動機(jī)、鼓勵行為、調(diào)動積極性的內(nèi)在機(jī)制。研究激勵功能,可以更加自覺地把握有關(guān)方法的內(nèi)在機(jī)制,取得理想的激勵效果。正確地運(yùn)用激勵功能就會產(chǎn)生相應(yīng)的激勵效果。第三,導(dǎo)向作用:引導(dǎo)員正確處理個人利益與集體利益、長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益的關(guān)系;正確處理講報酬與講奉獻(xiàn)的關(guān)系。最后,控制作用:企業(yè)思想政治工作的控制作用是強(qiáng)制手段所不能的。企業(yè)思想政治工作通過說服、教育、警示等建立一種約束機(jī)制,發(fā)揮控制功能。

二、切實(shí)注重發(fā)揮思想政治工作的價值導(dǎo)向作用

積極倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,引導(dǎo)職工用和諧的方法、和諧的思維方式認(rèn)識事物、處理問題,正確地對待自己、他人和社會,正確地對待困難、挫折和榮譽(yù);引導(dǎo)職工樹立公平競爭、共同發(fā)展的理念,培育樂觀、豁達(dá)、寬容的精神,培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態(tài)。開展豐富多彩文娛活動,滿足職工的精神文化需求,充分發(fā)揮文學(xué)藝術(shù)陶冶情操、愉悅身心的獨(dú)特作用。 不斷完善體制機(jī)制,關(guān)注職工理想、信念和情感,創(chuàng)造讓職工人人都能發(fā)揮聰明才智的發(fā)展環(huán)境,營造和諧、向上、順暢的人文環(huán)境,促進(jìn)職工的才智和潛能的充分發(fā)展,形成尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造、活力競相迸發(fā)的生動局面。引導(dǎo)職工加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),真正把自身價值的實(shí)現(xiàn)與他人價值、企業(yè)價值、社會價值的實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一起來,努力達(dá)到人的身心和諧、企業(yè)內(nèi)外和諧。教育引導(dǎo)職工,堅定信念、腳踏實(shí)地、循序漸進(jìn),嚴(yán)于律己、敢于吃苦,在實(shí)踐中磨礪自己意志,增長見識和才干,始終堅持個人服從企業(yè),個人服務(wù)企業(yè),在服務(wù)企業(yè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)理想的過程中實(shí)現(xiàn)個人理想和人生追求。

三、不斷潛移默化地增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

當(dāng)前,隨著電力改革開放不斷深化,社會主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的條件下,經(jīng)濟(jì)體制、思想觀念、社會結(jié)構(gòu)發(fā)生著深刻變動,各種社會矛盾多發(fā)而凸顯,給思想政治工作帶來了許多新情況、新問題,要做好新時期思想政治工作,必須進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,講究工作方法,增強(qiáng)思想工作的滲透力。思想政治工作與其他一般行政工作和經(jīng)濟(jì)工作不同 ,它是以解決人的思想問題作為工作目標(biāo)和歸宿的,具有“務(wù)虛”的特點(diǎn)。它不能通過行政命令強(qiáng)迫人們接受,也不能通過正統(tǒng)說教讓人們直接采納。它主要是通過隱性教育手段,潛移默化地作用于人的思想,使人們在不知不覺中世界觀、人生觀、價值觀以至整個精神世界都發(fā)生深刻的變化。這種變化,是“隨風(fēng)潛入夜”的滲透,是“潤物細(xì)無聲”的浸潤。是人們在不知不覺受吸引、受感染、受熏陶的結(jié)果。 普及心理健康知識。針對青年職工多,心理不夠成熟的特點(diǎn),有選擇地組織學(xué)習(xí)普通心理學(xué)、青年心理學(xué)有關(guān)知識,讓他們明確心理健康的標(biāo)準(zhǔn)。針對新區(qū)職工遠(yuǎn)離家人,精神空虛的心理,幫助他們掌握簡便易行的心理調(diào)適方法,及時克服情緒障礙和心理失衡。 營造職工心理健康的良好氛圍。深化廠務(wù)公開,保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)基層民主建設(shè),堅持和完善職代會制度,深化科務(wù)公開,規(guī)范公開內(nèi)容,提高公開質(zhì)量。健全完善信訪工作機(jī)制,加強(qiáng)治安綜合治理,營造安定有序的生活環(huán)境。

四、正確認(rèn)識思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系

企業(yè)文化是新時期思想政治工作的新載體。一是把企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,使兩者互為補(bǔ)充,相互促進(jìn),共同提高,形成合力,才能推動和諧企業(yè)建設(shè)。企業(yè)文化理念的導(dǎo)入,為思想政治工作提供了新載體,為思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作密切結(jié)合提供了最佳方式,使思想政治工作滲透到了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。二是企業(yè)文化為開展思想政治工作提供平等和諧的人文環(huán)境。獨(dú)具特色的企業(yè)文化,是構(gòu)成核心競爭力的重要基礎(chǔ)和動力,是提高經(jīng)營管理水平和員工隊伍素質(zhì)的重要手段。平等是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員與員工溝通的紐帶和橋梁,也是做好思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都強(qiáng)調(diào)以人為本,堅持尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人的基本工作原則,講究企業(yè)員工在人格上的平等。三是企業(yè)思想政治工作是企業(yè)的政治優(yōu)勢,已經(jīng)形成了比較完善的運(yùn)行體系和工作機(jī)制,具有強(qiáng)有力的宣傳教育功能和組織保證。企業(yè)文化建設(shè)貫穿企業(yè)的整個發(fā)展過程,其中企業(yè)理念、企業(yè)精神的傳播是關(guān)健環(huán)節(jié)。而傳播工作正是企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)項和主要功能。因此,搞好輿論宣傳,為弘揚(yáng)和培育企業(yè)文化營造濃郁的氛圍,使廣大員工工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面,都能隨時隨地受到企業(yè)文化的熏陶。作為物質(zhì)文化、制度文化、精神文化綜合體的企業(yè)文化,是與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)新的管理理念,在不斷完善企業(yè)思想政治工作機(jī)制的同時,建立和健全企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制,通過兩者在工作機(jī)制上的密切結(jié)合,使思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn),共同健康發(fā)展。

五、結(jié)束語

總之,在思想政治工作中,供電企業(yè)要緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,把握新形勢、研究新情況,解決新問題,通過思想政治工作中的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),最大限度地凝聚了人心,在職工中營造出和諧相處、相互激勵、共同進(jìn)步的良好人際關(guān)系和氛圍,推動企業(yè)迸發(fā)出勃勃生機(jī)。endprint

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