摘 要:大學(xué)英語教學(xué)中各色教與學(xué)的方式不斷推陳出新,本文著重結(jié)合教學(xué)實(shí)踐和90后學(xué)生的非智力因素特點(diǎn)來探討合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式的是與非,努力提高學(xué)生在英語學(xué)習(xí)中的主動感與獲得感以及教師在教學(xué)過程的幸福感。
關(guān)鍵詞:90后 非智力因素 合作學(xué)習(xí) 興趣 參與感
引言
全球化發(fā)展讓英語的重要性不言而喻,而在改革與再改革中蹣跚前進(jìn)的大學(xué)英語教學(xué)在一改再改之后依然是需要被改革的那個(gè)對象:教學(xué)效果認(rèn)可度不高,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性下滑。網(wǎng)絡(luò)教學(xué),分級教學(xué),合作學(xué)習(xí)等各種教學(xué)方式令人應(yīng)接不暇。可作為教育服務(wù)的接受主體,學(xué)生們對諸如合作學(xué)習(xí)方式的接收程度如何呢?筆者就普通民辦高校兩個(gè)年級的非英語專業(yè)本科學(xué)生進(jìn)行了為期三年的研究,對合作學(xué)習(xí)方式有了以下一些認(rèn)識。[1]
一、合作學(xué)習(xí)的理想與客觀實(shí)踐
如今高校的公共外語教學(xué)多采用大班授課的模式,師生比的失調(diào)對教師和學(xué)生都是挑戰(zhàn)。而合作學(xué)習(xí)(Cooperative learning)這個(gè)最早興起于70年代的教學(xué)理論體系似乎為突破大班英語教學(xué)困境帶來了無限希望。[2]
1.小組的建立規(guī)劃
合作學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)體之間的互動在各個(gè)教學(xué)要素中以及在學(xué)生知識建構(gòu)中的作用。學(xué)生在小組或團(tuán)隊(duì)中為了完成共同的目標(biāo)與任務(wù)進(jìn)行有明確責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí),因此首要任務(wù)就是確立小組的劃分方式。
筆者以為,新老生的分組方式應(yīng)該有所不同,新生可以是教師隨機(jī)組合,座位就近原則,學(xué)生自行組合,還可以根據(jù)籍貫,高考成績來劃分,5-6人一組。教師隨機(jī)組合和選定的方法可避免形成獨(dú)立的小幫派,確保合理的良性互動。后期教師再根據(jù)學(xué)生的語言技能,性別特點(diǎn)、成績和課堂表現(xiàn)等來建立相對穩(wěn)定的組合。[3]
2.學(xué)習(xí)任務(wù)的合理分配
群體性學(xué)習(xí)需要教師設(shè)計(jì)各種活動和任務(wù),學(xué)生圍繞相關(guān)任務(wù)或話題開展有效的學(xué)習(xí),既能增加鍛煉實(shí)踐的總量,還能有效培養(yǎng)在群體中與人合作的能力,從被動應(yīng)付升級為積極參與,提高交際能力和學(xué)習(xí)信心。
而目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要求教師能構(gòu)想出有創(chuàng)造性、具體清晰的合作任務(wù),形式最好每次都有變化。學(xué)生對任務(wù)的清楚理解可提升參與程度和持續(xù)完成任務(wù)的恒心;另外,教師最好布置有多個(gè)可行答案的問題,學(xué)生通過對不同可能內(nèi)容的對比與評估得出小組的最終答案。
3.面對現(xiàn)實(shí)
然而,理想很美好,現(xiàn)實(shí)卻骨感。合作學(xué)習(xí)實(shí)施三年來,學(xué)生調(diào)查問卷顯示:46%的學(xué)生覺得合作學(xué)習(xí)比以前只聽老師講的“被動灌輸”好,但有時(shí)課堂討論的喧嘩和說笑影響時(shí)間利用效率。另外,小組討論時(shí)10%的同學(xué)只做看客聽客,從不表達(dá)自己的觀點(diǎn)。6成的學(xué)生表示小組學(xué)習(xí)任務(wù)的觀點(diǎn)是通過平等商議得出的,而4成則表示小組中學(xué)霸的答案就是小組結(jié)論,他們無條件跟貼。出現(xiàn)的主要問題有以下幾個(gè)方面:
(1)部分小組沒有合作的心理傾向,無必要的合作能力,更無有效的互動交流;小組部分同學(xué)剛開始能積極參與討論,把組員的不同意見歸納出小組的一致答案。但是后續(xù)的學(xué)習(xí)任務(wù)很快出現(xiàn)兩極現(xiàn)象:有的表現(xiàn)懶惰,渾水摸魚或放棄主動參與,選擇沉默做觀眾;有的選擇讓能者多勞,坐享其成;或者是強(qiáng)者出盡風(fēng)頭,小組討論變成獨(dú)唱,學(xué)習(xí)能力較弱的放棄思考、發(fā)言和表現(xiàn)的機(jī)會,默默變身優(yōu)質(zhì)聽眾;甚至一些先前積極參與的同學(xué)也因?yàn)閰捑肓霜?dú)腳戲,漸漸消退了最初的熱情…種種情形皆無法實(shí)現(xiàn)合作學(xué)習(xí)的理想目標(biāo),師生對這種教學(xué)嘗試的期望值都降低了。
(2)合作學(xué)習(xí)實(shí)踐中難得見到“組外競爭,組內(nèi)合作”的情形:面對自己了解或不了解的學(xué)習(xí)內(nèi)容,他們一般不愿意全盤接受別人的觀點(diǎn),更喜歡把自認(rèn)“獨(dú)特”的見解作為小組最后的結(jié)果呈現(xiàn)給老師,導(dǎo)致組內(nèi)商量的氣氛不夠熱烈,教師甚至?xí)盏絹碜酝恍〗M的幾份任務(wù)反饋,變成合作學(xué)習(xí)的假形式,個(gè)體學(xué)習(xí)的真實(shí)質(zhì),離“八仙過海,各顯神通”的最佳狀態(tài)相去甚遠(yuǎn)。
(3)小組組長最初是老師指定的,一般是成績較好,或比較有組織能力的同學(xué),后面隨著任務(wù)的推進(jìn)和學(xué)習(xí)效果的不同,改由組員自動推薦或輪流擔(dān)任組長。組長的影響對于合作學(xué)習(xí)的開展與收效有直接關(guān)系,但是不少小組的學(xué)習(xí)要么流于形式,拼湊對付;要么就成了組長的專職任務(wù)。
(4)學(xué)生合作技能也需要提高,如果小組未做必要的準(zhǔn)備,沒有針對學(xué)習(xí)任務(wù)的具體分工,沒有展開課前的有效交流,教師在課堂上常常會發(fā)現(xiàn)各種合作無序、隨意化傾向,不僅影響課堂教學(xué)效率和進(jìn)度,無法體現(xiàn)合作學(xué)習(xí)的價(jià)值,容易造成學(xué)習(xí)惰性,喪失積極性,進(jìn)而制約合作學(xué)習(xí)的深入展開。[4]
二、合作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵因素
1935年,美國心理學(xué)家亞歷山大提出了“非智力因素”這個(gè)概念,非智力因素、智力和知識是學(xué)習(xí)的三要素。智力與知識比較,智力更重要;但在學(xué)習(xí)中非智力因素則比智力因素更重要。筆者以為,合作學(xué)習(xí)的成敗不在于人員的科學(xué)分配和老師小組任務(wù)選擇的智慧,關(guān)鍵是參與學(xué)習(xí)者的非智力因素水平。合作學(xué)習(xí)的自主與合作兩個(gè)基本特征的實(shí)現(xiàn)正是以非智力因素中的學(xué)習(xí)動機(jī),學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)意志三元素為基礎(chǔ)的。
1.學(xué)習(xí)動機(jī)
合作學(xué)習(xí)是學(xué)生之間的有效互動,而有效的互動是以學(xué)生的積極參與和學(xué)習(xí)動機(jī)為基礎(chǔ)的。學(xué)習(xí)動機(jī)可能來自社會和家庭本身的需求,更重要的是來源于學(xué)生的需要,有好奇心,有對知識本身的向往,能感受到解疑釋難和緊張學(xué)習(xí)后的成就感和樂趣,進(jìn)而產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲望,演化出不同級別的學(xué)習(xí)興趣。
我校是民辦本科層次的普通高等學(xué)校,這類學(xué)校的創(chuàng)辦對于推進(jìn)高等教育從精英教育走向大眾化教育和擴(kuò)大教育資源很有裨益。但與本一高校學(xué)生相比,這里的90后學(xué)生大部分英語基礎(chǔ)知識較弱:有的沒有正確的學(xué)習(xí)方法,效率不高,效果不好;有的偏科嚴(yán)重,缺乏對專業(yè)相關(guān)科目的平衡掌握意識;有的讀大學(xué)是出于父母的逼迫,就是來混文憑的;有的呈現(xiàn)出懈怠狀態(tài),缺乏學(xué)習(xí)動力和熱情,抱怨上課沒意思,學(xué)不會。在這樣氛圍下想要去開展合作學(xué)習(xí)的結(jié)果可想而知,教師根本無法讓學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中體會到英語學(xué)習(xí)的真正價(jià)值及樂趣,更無法去證明合作學(xué)習(xí)存在的必要性。endprint
2.學(xué)習(xí)態(tài)度
“知之者,不如好之者,好之者不如樂之者”,擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度就會表現(xiàn)出濃厚的學(xué)習(xí)興趣,這一非智力因素能促使學(xué)生重視學(xué)習(xí)方法的改進(jìn),尋求深入的理解和組織,注意學(xué)習(xí)習(xí)慣的保持以及善于應(yīng)用學(xué)習(xí)資料。這對任何教學(xué)方法和手段的實(shí)施都是重大利好,課堂上學(xué)生與老師同步,積極思維和拓展,教師則可享受高效的課堂教學(xué)過程帶來的愉悅,進(jìn)而積極致力于教學(xué)內(nèi)容和手段的不斷完善,教學(xué)相長效果顯著。
可事實(shí)是,這些90后大學(xué)生看到教材與自身英語起點(diǎn)差距較大,感覺學(xué)懂的目標(biāo)難以企及,或者覺得本專業(yè)的職業(yè)方向與英語并無交集,功利思想會讓他們立馬得出外語學(xué)而無用的結(jié)論;或者教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)相差甚遠(yuǎn),難以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。此外他們多不講究學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)上處于被老師拖行的被動狀態(tài),對所學(xué)的知識常是一知半解,遺忘率高,對學(xué)習(xí)抱有一種無所謂的態(tài)度;加上自主意識較弱,從眾心理特別強(qiáng),容易受外界影響,部分班級或宿舍甚至出現(xiàn)以學(xué)為恥,以當(dāng)“學(xué)渣”為榮的怪現(xiàn)象。如多數(shù)學(xué)生以這樣的態(tài)度去應(yīng)對學(xué)習(xí),去應(yīng)對老師用心組織的合作學(xué)習(xí),效果自然不理想。
3.學(xué)習(xí)意志
意志力是非智力因素中最為重要的方面,它會促使人主動以實(shí)際行動去實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo),克服困難,克服懶惰和消極情緒,以堅(jiān)韌的毅力去學(xué)習(xí)。
缺乏這一非智力因素,部分90后學(xué)生就會出現(xiàn)畏難情緒,容易見難就撤,在學(xué)習(xí)中缺乏刻苦鉆研的精神;學(xué)習(xí)常立志無恒志;對學(xué)習(xí)喪失信心,缺乏成就動機(jī);人生目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)都很現(xiàn)實(shí),得過且過;對包括合作學(xué)習(xí)在內(nèi)的各類課堂活動的參與度和興趣都低,缺乏在大學(xué)奮斗或做好學(xué)生本分的欲望。內(nèi)心空虛加上本身控制力不強(qiáng),生活沒有規(guī)律,很容易轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)尋找安慰和存在感,成績自然也是頻頻紅燈,掙扎在補(bǔ)考、重修和降級的邊緣。
4.合作意向
合作學(xué)習(xí)追求“不求人人成功,但求人人進(jìn)步”,需要每個(gè)學(xué)生提高非智力水平,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的合作意向,把組員個(gè)體之間的互動、幫助和分享當(dāng)做一種互賴與個(gè)人責(zé)任感:關(guān)注組員或其他小組的表述內(nèi)容,理解角度和最終成果,并及時(shí)修正自己的理解和結(jié)論,定能起到合作學(xué)習(xí)的較佳效果。
遺憾的是,這對于這些90后而言似乎并不那么容易:他們思維活躍,追求個(gè)性,從小習(xí)慣得到,不習(xí)慣付出。團(tuán)隊(duì)意識,責(zé)任意識、集體意識和協(xié)作意識相對淡薄,對于小組成員之間的“合作共贏”缺乏足夠的理解和響應(yīng),有點(diǎn)唯我獨(dú)尊,不能夠體會他人情感,不善于與人相處,合作意向不強(qiáng)。
三、關(guān)于合作學(xué)習(xí)的思考
1.貼上非智力標(biāo)簽的合作學(xué)習(xí)
教學(xué)總是以一定的組織形式進(jìn)行,目的是完成特定的教學(xué)任務(wù),但是歸宿點(diǎn)應(yīng)落在“人”字上,而不應(yīng)落在知識或手段上。合作學(xué)習(xí)作為突破傳統(tǒng)教學(xué)模式是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,但需要注意的是,合作學(xué)習(xí)本身只是眾多教育手段中的一個(gè):教師開展這項(xiàng)活動是為了去摸索培養(yǎng)學(xué)生合作精神和競爭意識的途徑,尋求有助于因材施教、實(shí)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生得到盡可能發(fā)展的一種過程。這樣的過程與其說是學(xué)生的適應(yīng)過程,不如說是教師的實(shí)驗(yàn)過程,這個(gè)實(shí)驗(yàn)是為提高學(xué)生的知識儲備,合作學(xué)習(xí)不是教學(xué)目的,而是教學(xué)途徑或教學(xué)手段之一,是教師所做的一種嘗試而已。
實(shí)施合作學(xué)習(xí)的教師要以開放包容的態(tài)度來對待這個(gè)實(shí)驗(yàn),允許學(xué)生在合作學(xué)習(xí)上的失敗,理解學(xué)生對合作學(xué)習(xí)方式的不認(rèn)同,認(rèn)識到可能遭遇的尷尬和失敗;二是我們的學(xué)校或老師應(yīng)該多注意提高學(xué)生的非智力水平,他們的成績可能提高不快,但是如果能提高他們的非智力水平,那么我們的社會至少會少些不懂分享且責(zé)任感淡漠的人。
2.教學(xué)相長
實(shí)施合作學(xué)習(xí)的教師也需要不斷提高自己的非智力水平,在合作學(xué)習(xí)實(shí)施過程中不斷摸索合適的方法。師生需要關(guān)注以下方面,才能真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長:
(1)教師方面
合作學(xué)習(xí)的實(shí)施要求教師不但了解教學(xué)內(nèi)容,還要有民主的組織能力和隨機(jī)調(diào)控的才能。教師為學(xué)生盡可能提供學(xué)習(xí)資源,營造一個(gè)適合積極學(xué)習(xí)與熱情參與的環(huán)境,讓學(xué)生在參與和求解的過程中得到知識與非智力水平的并列發(fā)展。要尊重學(xué)生基于生活,學(xué)習(xí)環(huán)境,家庭遺傳以及成長經(jīng)歷帶來的差異性,充分認(rèn)識到這些非智力因素對于學(xué)生整體學(xué)習(xí)狀態(tài)的影響,使每個(gè)學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上得到提升和發(fā)展。
小組成員的分配和組合可以采用漂流型,任務(wù)導(dǎo)向型,興趣志向?qū)蛐偷确纸M模式,小組成員不固定,根據(jù)學(xué)生對每次學(xué)習(xí)任務(wù)的理解、喜好和把握情況,或者根據(jù)學(xué)生對某方面知識的擅長程度等來隨機(jī)生成每次的小組名單,給學(xué)生在學(xué)習(xí)任務(wù)和小組選擇方面以更大的決策權(quán),讓學(xué)生能盡量處于感興趣,有自我存在感的小組中, 提升上進(jìn)心和競爭意識,提升教學(xué)效果,進(jìn)而離“因材施教”這個(gè)教學(xué)理想更近一點(diǎn)。
學(xué)習(xí)任務(wù)方面,教師可以盡量去豐富教學(xué)資源,面對自媒體時(shí)代海量信息的沖擊,學(xué)會以開闊的思維去篩選有價(jià)值的信息,拓展合作學(xué)習(xí)的小組學(xué)習(xí)任務(wù),既豐富了自己的知識,激勵學(xué)生批判性思維能力,也更易調(diào)動學(xué)生積極參與的熱情和好奇心。
(2)學(xué)生方面
作為合作學(xué)習(xí)模式的實(shí)驗(yàn)對象和參與者,學(xué)生需要學(xué)習(xí)動機(jī)、情感、意志、性格等非智力因素的啟動和加強(qiáng):要保持開放的心態(tài),主動參與的意識,注重與組員或老師的在知識,技能、理想、人生觀和價(jià)值觀的交流,共同成長,共同發(fā)展。要積極配合老師的多種教學(xué)方式,提升適應(yīng)與應(yīng)變能力,適時(shí)展現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),貢獻(xiàn)自己的智慧和努力,絕不在小組內(nèi)免費(fèi)搭車或當(dāng)隱身人。學(xué)會利用老師的肯定帶來的成就感和滿足感,不斷增強(qiáng)自信,提升面對未知知識的勇氣和學(xué)習(xí)的興趣。
總之,如果教師能巧妙利用,合作學(xué)習(xí)嘗試的過程可以成為老師觀察學(xué)生非智力水平的窗口,成為提高他們非智力水平的機(jī)會。進(jìn)一步試想,面對同樣的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件,如果這部分所謂差生的非智力水平得到提高,如果他們也有了一些學(xué)習(xí)動機(jī),較積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和相對堅(jiān)強(qiáng)的學(xué)習(xí)意志,那他們對學(xué)習(xí)的排斥還會那么強(qiáng)么?他們的合作互助精神,自主探究的興趣和創(chuàng)新的能力還會像以前那么遙遠(yuǎn)么?
參考文獻(xiàn)
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作者簡介
喻新宇,女,漢族,湖南湘潭人,翻譯,講師,碩士,研究方向:比較文學(xué),語言學(xué)及高校外語教學(xué),項(xiàng)目編號:JAS141108,JAS150747endprint