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淺析新形勢下的思想政治工作對企業發展的重要意義

2017-10-28 15:06:40郭凝
企業文化·中旬刊 2017年10期
關鍵詞:思想政治工作新形勢意義

郭凝

摘要:思想政治工作是一門被我國革命和建設實踐檢驗了的科學,新形勢下,人們的思想意識和觀念發生了巨大的變化,企業的思想政治工作面臨著許多的新情況、新問題,要保持企業穩定,統一思想,凝聚人心,鼓舞士氣,調動職工的積極性和創造性,更離不開思想政治工作。

關鍵詞:新形勢;思想政治工作;企業發展;意義

思想政治工作是一門被我國革命和建設實踐檢驗了的科學,通過思想政治工作這個傳家寶,我們社會主義建設取得了偉大成就,顯示思想政治工作的重要性。對企業來說,要保持企業穩定,統一思想,凝聚人心,鼓舞士氣,調動職工的積極性和創造性,更離不開思想政治工作。因此,思想政治工作一定要與市場經濟緊密結合,滿足市場經濟的需要。

一、當前企業思想政治工作現狀分析

當前,隨著我國經濟體制改革不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步完善,經濟社會成分和經濟利益、社會生活方式、社會組織形式、就業崗位和就業方式的日趨多樣化,人們的思想意識和觀念發生了巨大的變化,新時期企業的思想政治工作面臨著許多的新情況、新問題,主要表現在以下幾個方面:

(一)新時期企業對對思想政治工作重視程度不足

新時期,在市場經濟條件下,部分企業,特別是一些企業的決策者只注重經濟效益,對思想政治工作產生了錯誤的認識,認為思想政治工作只是中國鬧革命時的產物,在新時期已不適用了,思想政治工作就是耍嘴皮子、看不見、摸不著,是可有可無的,更有甚者還認為搞思想政治工作妨礙企業抓經營,會影響企業的經濟效益。

(二)企業的思想政治工作隊伍素質不高

由于企業對思想政治工作的重視程度不高,導致企業的政工隊伍參差不齊。很多企業的政工人員是身兼數職,疲于應付;有的企業政工人員不專業,水平不高,對思想政治工作不熟悉,更談不上搞好;有的企業政工人員對思想政治工作的認識不到位,存有應付心理。

(三)企業思想政治工作形式和內容需要創新

傳統的思想政治工作的形式以開會、說教、讀書看報和搞文體活動為主,內容大多傳達上級的要求,為搞思想政治工作而搞思想政治工作,這些形式老舊,內容單一的思想政治工作已不能滿足企業員工的需求。特別在信息技術飛速發展的新形勢下,企業的思想政治工作也必須與時俱進,不斷創新。

二、思想政治工作對企業發展的重要意義

(一)思想政治工作為企業健康發展創造了良好環境

企業的健康發展,包含物質文明和精神文明建設,物質文明指生產經營、企業管理和經濟效益等,精神文明指思想政治工作、企業文化建設和職工隊伍建設等,這兩個方面的建設都要抓,兩手都要硬,這樣才能保證企業健康發展。企業的思想政治工作是企業政治方向保證,企業要適時的開展形勢任務教育,要把企業生產經營管理的熱點、難點作為思想政治工作的著眼點、著力點,要增強企業員工危機感、緊迫感、責任感和使命感。開展思想政治工作緊密圍繞生產經營工作和日常管理任務,以管理工作帶動思想政治工作,以思想政治工作促進管理工作,努力營造企業健康發展的良好環境。

(二)企業思想政治工作是培養人才、留住人才的保障

新形勢下企業間的競爭就是人才競爭,高水平、高素質的人才是企業健康發展的關鍵。要實施“人才強企”戰略,要從三個方面抓起,一是要積極的培養人才,企業要通過培訓學習的方式,提升原有人才的素質。二是要通過多種渠道吸引、吸收新的人才。三是要創新激勵機制,留住人才。最重要的是第三個方面,要長期留住有用的人才,企業必須要重視思想政治工作,要把企業文化建設與思想政治工作結合起來,關心、關愛員工,為企業員工創造良好的生活條件,要關注員工的個人發展空間,把個人的發展與企業的發展捆綁在一起,努力為員工營造家的感覺。在保障物質條件的基礎上,要通過強有力的思想政治工作,從精神上留住人才,這才是長久之計。

(三)企業思想政治工作能夠為生產經營活動提供有力保障

思想政治工作要面向一線,要結合生產的實際,開展好各項活動,把思想政治工作落實到生產經營當中去,特別是要到困難多、工作環境艱苦的地方去,及時發現基層思想政治工作的薄弱點,完善工作方法,圍繞生產經營的實際情況做好思想政治工作,要誠心誠意辦實事,盡心盡力解決難題,以凝聚人心,形成企業新的生產力,為企業的發展提供保障。

三、對改進企業思想政治工作的認識

面對新形勢下企業思想政治工作的新情況、新問題,這就要求企業思想政治工作者創新工作理念和工作方法,做好企業的思想政治工作。

(一)提高重視程度,落實思想政治工作領導責任

企業的領導者要充分認識思想政治工作對企業發展的重要性,加強對本單位重大問題的調查研究,加強對員工的教育、培養、管理和監督,把握人才隊伍建設的方向,夯實思想政治工作基礎,有序推進企業精神文明建設、企業文化建設,使思想政治工作更加有效地為生產經營服務。

(二)堅持以人為本,推動思想政治工作方法的創新

為適應新形勢下的新情況,企業思想政治工作就要堅持以人為本,用科學發展觀推動工作方法創新。一要教育疏導,二要形式多樣,三要感情投入。

(三)堅持與時俱進,推動思想政治工作機制的創新

思想政治工作要通過工作機制創新,適應時代和社會發展的需要,要完善思想政治工作的領導機制、運行機制、考核監督機制、激勵機制和保障機制,不斷加強思想政治工作軟硬件建設,創造良好的工作條件,努力實現思想政治工作手段的現代化。

總之,思想政治工作是一項事關企業健康發展、黨組織政治核心作用發揮、優秀企業文化建設和人力資源戰略管理的系統工程,對增強企業管理、促進生產和提高經濟效益都有重要意義。

參考文獻:

[1]許明輝.黨建思想政治工作在企業發展中的作用分析[J].中國市場,2015(13):136.

[2]張青嶺,于春麗.新形勢下企業思想政治工作現狀與對策研究[J].科研,2016(12):83.

(作者單位:西山煤電建筑工程集團有限公司礦建第一分公司)endprint

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