淺析新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化策略

陳旭

摘 要 隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展，許多電力企業(yè)中的問題也逐漸顯現(xiàn)出來，尤其是紀檢監(jiān)察工作方面的問題尤為突出。紀檢監(jiān)察是電力企業(yè)發(fā)展中的重要保障，所以，應該對電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察問題予以足夠的重視，強化紀檢監(jiān)察工作。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 紀檢監(jiān)察工作 問題 強化措施

中圖分類號：D262.6 文獻標識碼：A

0引言

電力是我國民生的基本保障，在提升國民生活質(zhì)量及促進經(jīng)濟發(fā)展方面有重要意義。在當前電力企業(yè)不斷發(fā)展的新形勢下，強化電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作是提升企業(yè)管理質(zhì)量的重要方法。目前，我國電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作中仍然存在許多問題，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成極大阻礙，因此，及時采取有效措施對電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作進行完善具有十分重要的意義。

1電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題

1.1對于紀檢監(jiān)察工作的重視程度不足

紀檢監(jiān)察工作直接關(guān)系電力企業(yè)的利益。但是現(xiàn)階段，由于電力企業(yè)的領(lǐng)導者對紀檢監(jiān)察工作不夠重視，所以企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作難以徹底落實。與此同時，因為一些電力企業(yè)管理人員尚未認識到紀檢監(jiān)察工作對企業(yè)管理的真正意義，而導致企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作仍然只停留在表面，難以深層次的進行。在態(tài)度方面，相關(guān)的紀檢監(jiān)察工作人員的工作態(tài)度不夠認真，對自身的工作不夠重視，只是尤為注重口頭上的表現(xiàn)，卻不能真正將工作落實到實處，這就造成紀檢監(jiān)察只停留在表層工作上，無法真正發(fā)揮出紀檢監(jiān)察部門的積極作用，影響電力企業(yè)的發(fā)展，造成國有資產(chǎn)的流失。

1.2紀檢監(jiān)察機制不夠完善

通常電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作都包含上級部門監(jiān)察和同級監(jiān)察兩個部分。然而，在電力企業(yè)中，通常紀檢監(jiān)察工作的實施都是經(jīng)過企業(yè)管理人員向上級匯報，但是由于領(lǐng)導工作比較繁忙的原因，其對企業(yè)真實信息不夠了解，進而無法判斷匯報信息是否全面或是否存在虛假信息，這就對電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作產(chǎn)生嚴重的負面影響。在同級監(jiān)察方面，監(jiān)察人員受到多方面因素的影響，不具有獨立性，因此監(jiān)察效果也不顯著。

1.3紀檢監(jiān)察工作的方式和模式不合理

電力企業(yè)中紀檢監(jiān)察的工作方式也存在問題，主要存在于以下幾個方面：第一，由于紀檢監(jiān)察工作不被重視，使得企業(yè)在紀檢監(jiān)察工作中投入的人力、資金不足，導致紀檢監(jiān)察人員的工作手段比較落后，仍然停留在傳統(tǒng)的人工模式，從而造成紀檢監(jiān)察工作效率非常低下；第二，由于電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作在內(nèi)部進行的不夠順利，所以導致紀檢監(jiān)察機構(gòu)無法及時和其他部門進行溝通實現(xiàn)有效的配合，而且監(jiān)察活動通常也只是在企業(yè)內(nèi)部進行，不能和專業(yè)的紀檢部門進行深層次的互動，造成在紀檢監(jiān)察工作中經(jīng)常出現(xiàn)不規(guī)范的行為；第三，在實際進行電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的過程中，紀檢監(jiān)察工作人員的操作方式不夠先進，造成其工作效率低下。在信息化技術(shù)迅速發(fā)展的背景下，不能將信息化技術(shù)運用到工作中，就無法及時掌握突發(fā)問題以及信息，造成紀檢監(jiān)察工作的嚴重滯后。

2電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化措施

2.1加大對紀檢監(jiān)察工作的重視程度

領(lǐng)導干部是企業(yè)發(fā)展方向的領(lǐng)頭人，其在電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中也具有重要地位。紀檢監(jiān)察工作具有復雜、長期、政策性較強、涉及面較廣等特點。因此，需要相關(guān)領(lǐng)導人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念，堅持實事求是的基本原則，結(jié)合電力企業(yè)的實際發(fā)展狀況，加大對紀檢監(jiān)察工作的重視程度以及支持力度，并制定紀檢監(jiān)察的工作方案，落實紀檢監(jiān)察的工作職責，增強對于查辦違紀案件的協(xié)調(diào)性，實現(xiàn)多個部門聯(lián)合工作，集思廣益，最大程度減少企業(yè)損失。

2.2完善企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度

規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的基本保障，所以必須要對相應的規(guī)章制度進行完善。要完善企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度主要可以從以下幾個方面進行：第一，落實電力企業(yè)集體決策制度。第二，規(guī)范相關(guān)行為。第三，確保企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度的有效落實，提高執(zhí)行力度，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導干部、教師的行為，從根源上預防腐敗，強化對企業(yè)資金發(fā)放、申請、購買等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，使得資金使用更加透明化及公平化。

2.3對紀檢監(jiān)察模式進行創(chuàng)新

新形勢下，電力企業(yè)應該為自己制定更嚴格的要求，電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作也需要與時俱進，跟上時代的腳步，在不斷學習的過程中，積極創(chuàng)新監(jiān)督模式，以推動電力企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。隨著經(jīng)濟全球化的推進，電力企業(yè)需要從企業(yè)的生產(chǎn)狀況出發(fā)，進行紀檢監(jiān)察工作，在做到與實際情況有效結(jié)合的情況下，有針對性的進行創(chuàng)新，也可以通過借鑒一些富有成效的經(jīng)驗，對電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作進行改革。另外，電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應該跟隨時代的發(fā)展進行改變，將計算機信息技術(shù)應用到紀檢工作中，以提升紀檢監(jiān)察工作的效率，在實際操作當中通過應用數(shù)字化監(jiān)控設(shè)備對信息進行數(shù)字化處理，這樣能極大地提高電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的有效性，真正做到全方位的監(jiān)督，這樣也有利于電力企業(yè)領(lǐng)導進行統(tǒng)籌管理，同時也促進了各部門的協(xié)調(diào)配合作用。

3結(jié)束語

綜上所述，在新形勢下，電力企業(yè)應該強化企業(yè)的管理，尤其是紀檢監(jiān)察方面，企業(yè)領(lǐng)導者應該對其予以足夠的重視，認識到紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量對企業(yè)的長遠發(fā)展有重大影響，及時發(fā)現(xiàn)紀檢工作中存在的問題，并積極采取完善企業(yè)相關(guān)制度、創(chuàng)新紀檢監(jiān)察模式、引入計算機信息技術(shù)等措施，實現(xiàn)強化紀檢監(jiān)察工作的目標，從而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1] 谷雨桐.加強電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的措施分析[J].企業(yè)改革與管理，2017（02）：159.endprint