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“4+2”藥學專業中高職課程銜接體系的構建與實踐

2017-11-07 07:20:43毛春芳趙興娟
衛生職業教育 2017年21期
關鍵詞:中職體系高職

王 琳 ,向 敏 ,毛春芳 ,趙興娟

(1.蘇州衛生職業技術學院藥學院,江蘇 蘇州 215009;2.南通衛生高等職業技術學校,江蘇 南通 226009)

“4+2”藥學專業中高職課程銜接體系的構建與實踐

王 琳1,向 敏1,毛春芳2,趙興娟1

(1.蘇州衛生職業技術學院藥學院,江蘇 蘇州 215009;2.南通衛生高等職業技術學校,江蘇 南通 226009)

中高職課程銜接是中高職銜接的關鍵和本質。結合蘇州衛生職業技術學院與南通衛生高等職業技術學校“4+2”藥學專業中高職課程銜接體系開發工作,探討并實踐中高職課程銜接方法,構建現代職業教育體系。

藥學專業;中高職銜接;課程銜接

近幾年,江蘇省高考生源不斷減少,高職院校招生越來越困難,與此同時,中職學校學生想進入高職院校深造也存在較大的困難,應該如何化解這一矛盾呢?2014年《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》中提出,到2020年,形成適應發展需求、產教深度融合、中高職銜接、職業教育與普通教育相互溝通、體現終身教育理念、具有中國特色與世界水平的現代職業教育體系[1]。這一決定為中高職學校的進一步發展奠定了良好的理論基礎,使職業教育由終結性教育向終身教育轉變。

我校作為牽頭院校與南通衛生高等職業技術學校,承擔了“4+2”藥學專業中高職銜接的開發工作,其中一個重要內容就是解決六年制四二分段貫通式中高職銜接模式下的課程銜接問題,“4+2”不是簡單的“中職4年+高職2年”的疊加教育,而是要發揮中高職各自的優勢,確定人才培養目標,按照市場需求和職業能力要求對課程進行整體設計,并分階段循序漸進實施,形成適應社會發展需求的現代職業教育體系。

1 構建藥學專業中高職課程銜接體系

1.1 廣泛調研

成立由蘇州衛生職業技術學院(高職)、南通衛生高等職業技術學校(中職)教師及醫藥企業專家組成的調研團隊,對7所開設藥學專業的中高職學校,行業指導委員會,蘇州市、南京市、無錫市、泰州市、連云港市、南通市共156家醫藥相關企事業單位進行調研,為藥學專業中高職課程銜接體系的構建提供第一手資料。調研內容包括醫藥產業發展現狀與趨勢、江蘇省藥學專業人力資源現狀、江蘇省藥學專業辦學情況、江蘇省藥學專業畢業生崗位適應情況和江蘇省專科層次藥學專業職業崗位能力要求。

1.2 分析職業崗位要求

通過分析調研結果發現,中職學校藥學專業旨在培養中等應用型、技能型人才,畢業生主要從事藥品生產、檢驗、流通、營銷等方面工作;而高職院校藥學專業旨在培養復合型、創新型、高端技術技能型專門人才,畢業生主要從事質量控制,藥學服務,藥品監督管理、輔助研發和技術革新方面的工作。

1.3 分析工作任務

針對中高職畢業生從事的職業,對每個職業崗位的工作任務進行梳理與分析,從中篩選出中高職畢業生各自的典型工作任務,最后形成行動領域。

1.4 確定中高職培養目標

職業教育培養目標的準確定位,是建構完善的職業教育課程體系和制定合適的教學標準的前提條件[2]。根據中高職畢業生職業崗位要求、典型工作任務及由此歸納形成的行動領域,進一步分析要完成這些工作任務必須具備的職業能力,以此確定中高職藥學專業人才培養目標。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)》[3],對中職教育的定位是“培養高素質的勞動者”,對高職教育的定位是“培養技術技能型人才”。“4+2”藥學專業中高職銜接的培養目標是能傳承“敬人敬業、至精至誠”的學院精神,具有社會主義核心價值觀、良好的公共道德和職業道德、團隊精神、終身學習理念,具有較強的自主學習能力、實踐能力、創新能力、就業能力,具有藥學服務和藥品生產、營銷、管理及相關職業群一線工作能力,具有嚴謹規范、耐心細致的職業素養,德智體美全面發展的高素質應用型藥學人才。具體如下:(1)具有以人為本的理念及高度責任心和科學務實的工作態度;(2)具備藥學服務的基本知識,能熟練進行藥品調劑,具有一定的用藥指導能力;(3)具有藥物制劑生產、質量控制等相關工作所必備的基礎知識和基本技能;(4)具有藥品、保健品、化妝品、醫療器械等的經營與管理能力;(5)熟悉藥學相關的政策、法律和其他藥學質量管理規范;(6)能較熟練地在實際工作中使用計算機等現代辦公設備;(7)具有一定的英語閱讀和會話能力;(8)具有較強的職業安全和環境保護意識;(9)具有健康的體魄、良好的心理素質、較強的人際溝通能力與環境適應能力及創新精神。

表1 “4+2”藥學專業中高職銜接教學安排

1.5 由學習領域重構中高職課程銜接體系

課程銜接是中高職銜接的核心和落腳點,中高職銜接實質上就是二者課程在相對獨立、相互承接、相互分工、不重復浪費基礎上的有機結合[4]。根據學習領域中對中高職畢業生知識、技能的要求,融入藥學專業職業標準,按照職業成長規律和認知規律,從崗位需求出發,將原來按學科體系設置的藥事管理、藥物化學、藥物分析、藥劑學、藥理學5門課程進行解構后重組、排序,形成中職階段3門專業核心課程和4個專業方向,高職階段3門專業核心課程與4門專業輔助課程。此外,樹立公共基礎課為專業技能課服務的理念,加強兩者間的聯系,并根據專業技能課需求,尋找兩者的結合點,培養學生法律意識、良好的職業道德、敬業精神和人際溝通能力。“4+2”藥學專業中高職銜接教學安排見表1。

由表1可以看出,“4+2”藥學專業中高職課程銜接體系的構建貫徹“總體設計、分段實施、合理銜接、避免重復、減少學層、提高實效”原則,實現人才培養目標的分段完成與階梯遞進,使學生在中職階段養成職業情感,掌握藥學服務和藥品生產、營銷、管理及相關職業群的一線工作能力,勝任制劑生產、藥品營銷工作;在高職階段提升能力,成為高素質應用型藥學人才。中高職階段前后貫通,高職階段是中職階段的拓展和延續,在更高的層次上培養學生職業能力。

2 “4+2”藥學專業中高職課程銜接體系的實踐

蘇州衛生職業技術學院和南通衛生高等職業技術學校在2014—2016年間以不低于南通市三星級普通高中錄取分數線錄取了3屆“4+2”藥學專業中高職銜接學生,共計250人。為保證人才培養質量,充分調動學生學習積極性,同時尊重學生的自主選擇權,根據項目計劃與培養方案及教學管理情況,蘇州衛生職業技術學院與南通衛生高等職業技術學校、行業指導委員會共同制定了“中職與高職‘4+2’分段培養體系”轉段升學實施辦法。第一次篩選:(1)南通衛生高等職業技術學校每年招收的中職藥學專業學生學習滿4年、所學課程全部合格、文化基礎課測試成績等級≥C級,可由本人申請,按照中高職專業核心課程成績總分排序,擇優進入“4+2”分段培養體系;(2)專業核心課程(包括藥理學、藥物分析技術、藥物化學)學習結束時進行考試,由牽頭學校統一命題,南通衛生高等職業技術學校組織實施。第二次篩選:具備轉段資格且通過第一次篩選的學生,可由本人申請,在第七學期末參加由牽頭學校組織的轉段升學選拔考試,藥事管理與法規、藥劑學基礎、藥學綜合的單科成績≥60分,并完成規定實習任務,依總分排序進入高職階段藥學專業學習。

3 結語

“4+2”中高職銜接雖給中職學校和高職院校帶來了很多好處,但是如果不能正確處理中高職課程銜接方面存在的問題,這種原本對職業教育大有裨益的模式將成為一種以拿文憑為目的的“雞肋”。我們在構建“4+2”藥學專業中高職課程銜接體系過程中的體會如下:(1)中高職課程銜接體系的構建必須由政府教育行政部門、學校、行業協會共同參與才能落到實處,制定的教學標準才能實現《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》中提出的“五個對接”;(2)制定教學標準后還要督導落實,學校應把教學標準作為指令性文件來執行,否則就是一紙空文。

中高職的有效銜接是構建現代職業教育體系的主要內涵之一,也是深化職業教育改革的重要內容之一[5,6]。中高職銜接不僅是技能型人才策略化和層次結構科學化的必然要求,也是拉動中職、推進高職可持續發展的重要舉措[7,8]。藥學專業中高職課程銜接體系的建立和完善,有利于促進藥學專業課程改革和教學標準的制定,促進藥學專業學生多層次、多類型、多樣化發展,培養藥學專業高素質技術技能型人才,提升我院藥學專業的競爭力和吸引力,為促進經濟社會健康發展、加快醫藥產業結構優化和轉型升級、努力建成具有醫藥行業特色的現代職業教育體系提供重要的智力支撐和人才保障。

[1]中華人民共和國國務院.國務院關于加快發展現代職業教育的決定[Z].國發[2014]19 號.

[2]杜怡萍,李海東.中高職銜接標準建設新視野:從能力到課程[M].廣州:廣東高等教育出版社,2015.

[3]國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)[M].北京:人民出版社,2010.

[4]龍洋.“3+2”中高職銜接課程體系設計的實踐探索[J].中國職業技術教育,2014(5):67-71.

[5]桂德懷,曹建東.中高職銜接過程中不銜接現象的剖析與治理[J].江蘇教育研究,2014(12):5-7.

[6]劉榮秀.中高職銜接的現狀調查與政策評析[J].職業技術教育,2010,31(16):29-31.

[7]曹毅,蔣麗華,羅群.試論中高職銜接專業結構模型的構建[J].職教論壇,2012(30):3-5.

[8]劉志國,劉志峰.中高職銜接人才培養質量保障體系構建研究[J].中國高教研究,2014(7):99-103.

G423.07

A

1671-1246(2017)21-0026-03

江蘇省衛生計生科研項目“中高職分段銜接方式的實踐探索——以藥學專業為例”(J201503);2016年度江蘇省高校“青藍工程”優秀青年骨干教師培養對象資助項目的部分成果[(2016)15號];中國職業技術教育學會2017—2018年度職業教育教學改革與教材建設研究課題“互聯網+環境下利用‘云班課’構建藥學專業中高職銜接課程體系及實踐探索”(1710776)

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