軍隊(duì)離休干部慢病現(xiàn)狀及管理模式探索

袁野

【摘要】目的：探索軍隊(duì)離休干部慢病現(xiàn)狀及管理模式。方法：本次特選取2015年7月～2016年7月我軍區(qū)68名離休干部，將其分為觀察組和對(duì)照組各為34名，分別分析兩組離休干部慢病現(xiàn)狀，并給予對(duì)照組實(shí)施常規(guī)管理模式，而觀察組聯(lián)合實(shí)施改良管理模式，分別觀察兩組干部管理總有效率。結(jié)果：統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)觀察組調(diào)查者管理的總有效率為97.06%，而對(duì)照組僅為73.53%，相比觀察組明顯高于對(duì)照組，差距顯著（P<0.05）。結(jié)論：對(duì)軍隊(duì)離休老干部實(shí)施改良管理模式可有效提升全員的身體素質(zhì)和臨床管理總有效率，深受患者和家屬的一致好評(píng)。

【關(guān)鍵詞】軍隊(duì)離休干部；慢病；管理模式；總有效率

我國(guó)軍隊(duì)的老齡化和老年病正在日益劇增，且多為多種慢病合并癥，但對(duì)于軍隊(duì)醫(yī)療體系大多為基礎(chǔ)健康管理，如單純收集退休干部患病資料等，而對(duì)于指導(dǎo)用藥和相關(guān)臨床治療幾乎全無(wú)，而現(xiàn)在全國(guó)患者均數(shù)量增多，若單純依靠現(xiàn)有管理模式無(wú)法實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源共享，全面快速發(fā)展醫(yī)療。本次研究主要針對(duì)于軍區(qū)離退休干部慢病的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并實(shí)施相應(yīng)的改良管理模式，現(xiàn)將報(bào)告闡述如下：

1資料與方法

1.1一般資料本次特選取2015年7月～2016年7月我軍區(qū)68名離休干部，將其分為觀察組和對(duì)照組各為34名，對(duì)照組中有男性18例，女性16例，年齡范圍為61～72歲，平均年齡為（64.9±4.2）歲，其中單純冠心病6例，單純糖尿病5例，單純高血壓8例，單純支氣管炎6例，高血壓合并糖尿病7例，支氣管炎合并慢性肺阻塞2例；觀察組中男性17例，女性17例，年齡范圍為62～72歲，平均年齡為（65.1±4.1）歲，其中單純冠心病5例，單純糖尿病6例，單純高血壓7例，單純支氣管炎5例，高血壓合并糖尿病8例，支氣管炎和并慢性肺阻塞3例。……