重塑形象 找回失落的家園

重塑形象 找回失落的家園

歷史的峰回路轉中，總有一些東西貫穿歲月、一脈相承。

鳳凰涅槃、浴火重生，一場旨在尋找失落的精神家園、重塑石油良好形象的大會戰拉開帷幕……

在2015年領導干部會議上，中國石油董事長王宜林強調指出：“企業形象關乎隊伍凝聚力戰斗力，關乎事業成敗。大力弘揚光榮傳統，盡快扭轉公司形象嚴重受損的被動局面，是當前和今后一個時期一項重要而緊迫的任務。”

王宜林給全體參會代表提出4個問題：在當年石油會戰時期面對那么艱苦的條件、那么惡劣的環境，為什么我們的領導威信那么高？為什么我們的干部帶頭作用那么突出？為什么我們的干部隊伍戰斗力特別強？為什么我們的干群關系那么和諧？

“4個為什么”振聾發聵，引發了許多深入思考。

半個多世紀篳路藍縷，半個多世紀風雨兼程。石油人唱響會戰壯歌，向油氣生產難題挑戰，艱苦卓絕、勇于擔當，為共和國立下“當驚世界殊”的卓越功勛，樹起一座永恒的形象豐碑。回望光榮傳統，汲取會戰營養，像當年艱難拓荒那樣，石油人在形象領域二次創業，打響了一場重塑形象的新會戰。

兩代石油人，在不同的時空里，唱響了“我當個石油工人多榮耀”的豪邁。

仲秋的大慶海塔。奮戰在海拉爾和塔木察格的員工300多人齊聚一堂，聆聽“石油魂——大慶精神鐵人精神”宣講活動的第400場宣講。宣講員尚未開始，會場就唱起了《踏著鐵人腳步走》的雄壯歌聲；秋末的塔里木，1400名甲乙方員工走近征服塔克拉瑪干紀念碑、塔中1井等12個會戰紀念地，高唱《我為祖國獻石油》……

大慶和塔里木，一東一西兩個油田，用嘹亮的歌聲，熾熱的情懷，表達了對大慶精神、鐵人精神的致敬！

由東到西、由南至北、由國內到海外，從戈壁油區到平原煉塔、從荒漠管道到市井油站，從淺海鉆臺到山路車隊，百萬石油人拿出當年圍著篝火學“兩論”的勁頭，深刻反思、認真討論，為重塑企業形象出謀劃策，共同繪就一個企業，乃至一個時代的精神圖譜。

兩年來，中國石油各單位通過動員會、部署會等形式廣泛組織發動重塑良好形象大討論活動，組織集中學習、宣講輔導、座談交流，舉辦各類主題論壇、大講堂、小講堂、微講堂74506場，開展“學鐵人、憶傳統、樹形象”主題教育，舉辦“老石油”講故事、重走“創業路”、參觀石油精神教育基地等石油傳統教育6204場。按照黨組部署，集團公司策劃組織“弘揚石油精神，推進穩健發展”專題報告會，分批次到各企業巡回宣講，行程超過1.5萬千米，136個局處級單位干部員工聽取了報告，各層面專題集中學習討論5.8萬場次，撰寫心得體會4萬多篇……

這是一次回歸傳統的“思想整風”。教育實踐活動，補的是鈣、強的是骨。“想發財別到石油企業”的告誡振聾發聵；特權意識式微了，“能源報國”的宗旨不斷增強。這是一次直面現實的“問題清掃”。“舌尖上的浪費”“車輪上的鋪張”“舞臺上的奢華”……員工反映強烈的作風之弊、行為之垢，在正風肅紀的鐵掃帚下無所遁形。這是一次政治生態的“集中凈化”。從規范黨內生活，到問責嚴格執紀，從亮短揭丑的民主生活會，到重拳破除各種潛規則，守底線、講原則開始成為新常態。這是一次規范權力的“制度構建”。信任不能代替監督，覺悟不能代替制度，教育實踐活動向實處使勁、往細處用力、從嚴處較真。制度“籠子”越扎越密、越扎越牢。沒有含含糊糊、沒有模棱兩可、沒有特殊例外。

大討論以來，中國石油打開門、推開窗，從官方微博、微信相繼上線，到關鍵時點、重要信息及時披露，主動溝通、及時融入，確保利益相關方知情權，講好石油故事，贏得公眾認同。人民日報、新華社等媒體反饋，這一年從中國石油明顯感受到一股清風、一派正氣、一種力量。

在世界品牌價值實驗室推出的2017年“世界品牌500強”榜單中，上榜前100強的石油公司只有埃克森美孚和殼牌石油，其他石油公司均在百名以外。

而到了2017年，在這一排行榜中，中國石油、中國石化雙雙挺進前40強。

家園是人對生存空間的一種眷戀和依賴，是人固有的本性和天性。我們每個人每一次出發，都是從家園開始，最終又回到家園中。

家園有有形的，它由鋼筋、水泥等材料構成；也有無形的，由理想、信念等構成。與有形的家園相比，精神家園甚至更重要。正是有了精神家園，源于德國小鎮特里爾的種子，才能在一代代共產黨人的心靈中孕育成長。紅色的激流匯入黃色的土層，掀起洶涌壯闊的狂瀾，匯聚成光耀中華的絢麗日出；正是有了精神家園，共產黨人才能從嘉興南湖上的一葉扁舟，發展為擁有960萬平方千米土地的“巨型航母”；從只有50多名黨員的一棵“小樹苗”，成長為擁有8900多萬黨員的“參天大樹”，才能從居無定所、衣衫襤褸的“泥腿子”，成長為開天辟地、亙古未有的新中國光明的“擺渡人”。

正是有了精神信仰，石油人才有了“北風當電扇，大雪當炒面”的豪邁！半個多世紀以來，石油人高舉著精神火炬，頂著準噶爾風沙，冒著柴達木嚴寒，蹚過老君廟石油河，翻過川中重重大山，鏖戰松遼平原……最終在“貧油國”預言中，建起了現代化的石油工業體系，支撐了中國經濟高速運轉。

作為擁有光榮文化傳統的石油企業，在“重塑良好形象”中擁有其他企業無可比擬的優勢，因為它既是大慶精神、鐵人精神的創造者，又是傳播者和傳承者。它良好的文化基因僅僅需要激活或是喚醒，而不是創造。當我們凝心聚氣重新審視哺乳過中國石油工業發展壯大的傳統文化時，發現傳統文化所包含的愛國主義、艱苦奮斗、三老四嚴、無私奉獻等，正是我們今天丟失的精神財富。

因而，找回失落的精神家園首先要向歷史尋找智慧，從根脈汲取力量。體悟大慶精神、鐵人精神的精髓，觸摸這些精神的烙印，讓每一個石油人深深感到，這些精神所蘊含的一系列價值追求正是石油精神家園最鮮明的特質，具有超越時空的恒久價值和旺盛生命力。

盡管，時光之船已經駛過20世紀，國內外石油市場也發生了翻天覆地的變化，但傳統的石油精神散發出的魅力和光彩沒有變，經過“重構良好的政治生態，找回失落的精神家園”的激濁揚清，仍舊熠熠生輝，喚起百萬石油人永遠銘記、自覺傳承。

不忘初心，方得始終。今天，百萬石油人比任何時候都更需要信仰的光芒和力量。在新的征程上，要永葆奮斗精神，永懷赤子之心，不能忘記走過的路，不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。