杜雄 王茜

彝良馳宏礦業有限公司生產技術部化驗班由18名女員工組成,他們是一支戰斗在生產前線的專業化女子隊伍,主要承擔著公司產品的質量檢驗、樣品分析、環保檢測等任務。一直以來,化驗班充分發揮女子“半邊天”的作用,以勤勞刻苦的作風、細心謹慎的態度、任勞任怨的精神為公司的發展作出自己的貢獻。
眾所周知,產品化驗分析是一項時間緊、任務重、技術含量高的工作,要求化驗分析人員技能水平高,專業基礎知識扎實。為了加強員工們的操作水平,提高工作質量,化驗班開展“師帶徒、一幫一”等形式的傳、幫、帶活動,通過學習,年輕員工可以很快熟悉分析檢測流程,老員工則可以在指導講解的過程中發現平時忽略的問題,不斷總結經驗。
也正是因為有了化驗班18名女員工團結、拼搏、積極向上的精神,化驗班化驗準確率逐年提高,化驗檢測報告發放及時準確,受到公司各部門的一致好評。
隨著公司的產能逐年增大,化驗分析樣品數量急劇增加,這對化驗分析準確率逐年提升造成了很大壓力。面對種種困難,大家通過走出去學習新方法和管理經驗等方式,不斷摸索和試驗,在經歷了無數次失敗后,終于找出了適合公司自身發展的化驗分析模式。
在低品位礦石的分析中,前期主要采用化學法進行分析,通過同第三方權威機構分析結果比較,發現以前的分析誤差較大,遠遠達不到公司的要求。為此,化驗班立即成立攻關小組,通過查找各類分析書籍,借鑒其他公司的分析方法和分析設備,最終引進了一臺AFS240安捷倫原子吸收光譜儀和一臺原子熒光分光光度計,結合礦石樣品的性質制定了一套自有的科學分析方法,各項分析誤差均控制在國家標準范圍內,并且化驗分析準確率也得到較大提升。
過去,當天所有的樣品均由當班小組人員共同進行分析。隨著樣品數量和分析項目的增加,如果還循規蹈矩,那么在現階段就不能完成公司下達的任務,分析準確率就無法得到保證。經過科室和班組的反復研究推敲,最后把工作流程細節化,實現流水化作業。這樣的工作制度不僅保證了進度,而且方便管理,使工作順利進行。
化驗班女員工們還經常通過電腦查找關于化驗分析的相關資料,搜集整理國家標準和操作規范,學習先進的分析方法,定期檢驗樣品標準物質,更新化驗室應用的國標和規范,保證了每年化驗工作的順利進行。
根據公司的安全管理要求,按照“生產無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求,班組員工結合生產等實際情況,深入開展創“安全文明生產班組建設”活動,每月開展“一崗雙責”安全檢查,消除安全隱患,對不符合項限期要求整改,保障班組安全文明生產。
化驗班組大力推行“5S”現場管理,對班組人員實行責任區域劃分,對各自負責區域進行打掃,對樣品、藥劑、玻璃器皿等物品按照類別、定點的方式進行分類擺放整齊,甚至飲水機、茶杯等物品都有對應的擺放位置。2015年,化驗班組獲得云南馳宏鋅鍺股份有限公司“5S”班組建設掛牌,成為全公司10個獲評“5S”班組之一。
除此之外,化驗班組建立健全人員信息臺賬,將班組職工的基本信息做了詳細統計,并一一歸檔保存。凡是班組職工有婚喪嫁娶等人生大事時,班組人員代表都會到場,送上慰問;遇到班組職工過生日班組就會買上生日蛋糕前去祝賀;發現員工有困難需要幫助時,班組里就會及時進行幫助,這是一個班組,更是一個家。
化驗班的每一位員工,從不計較個人得失,由于工作性質的原因,整天奮斗在工作崗位上,對家里老人和孩子陪伴時間少之又少,化驗分析工作屬有毒有害作業,對人員有一定的傷害作用,可她們從不抱怨,從不主動請假,無怨無悔地為公司化驗分析工作奉獻著自己的青春和熱血。
時光流逝,歲月如梭,回首過去的幾年,化驗班取得了可喜的成績,但成績只能代表過去,她們將繼續發揚優良的傳統美德,努力拼搏、不斷進取,為公司的發展付出自己的全部精力。endprint