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中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的綜合思考

2017-11-14 20:24:51魯孝強(qiáng)
經(jīng)營(yíng)者 2017年6期
關(guān)鍵詞:中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

魯孝強(qiáng)

摘 要 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,中小企業(yè)已然成為推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展起著積極的作用。企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理作為企業(yè)管理的一個(gè)重要方面,對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著決定性作用,科學(xué)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理才能保證中小企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主體地位。因此,中小企業(yè)如何利用有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注。本文對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)存的問題及對(duì)策進(jìn)行分析,以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 中小企業(yè) 可持續(xù)發(fā)展 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮著不可替代的作用。中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,一是企業(yè)對(duì)人類社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展的影響,二是企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展,既能滿足當(dāng)代人的發(fā)展需要,又不危害子孫后代的利益。企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是為謀求企業(yè)資金均衡有效的流動(dòng)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略,能夠增強(qiáng)企業(yè)在財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)方面的優(yōu)勢(shì)。中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是在“可持續(xù)發(fā)展”理念的前提下,在企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的各個(gè)方面選擇“可持續(xù)”的戰(zhàn)略模式,并在企業(yè)的運(yùn)行過程中實(shí)施可持續(xù)的戰(zhàn)略調(diào)整,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。然而,目前我國(guó)中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在很多問題,可持續(xù)發(fā)展更是天方夜譚。本文結(jié)合個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)就此問題展開分析并提出對(duì)策。

一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問題

(一)中小企業(yè)融資途徑少導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難

我國(guó)中小企業(yè)主要的資金來(lái)源是自身的資金積累和外部投資,目前我國(guó)沒有建立相對(duì)健全的融資制度,對(duì)于大部分中小企業(yè)來(lái)說(shuō)融資困難仍然是一大問題。中小企業(yè)由于自身的資金有限,很容易造成債務(wù)累累,所以相對(duì)國(guó)家扶持的大企業(yè)來(lái)說(shuō)中小企業(yè)信貸等級(jí)不高;絕大多數(shù)中小企業(yè)是民營(yíng)企業(yè),由于傳統(tǒng)觀念的影響,許多銀行寧愿給大企業(yè)大額貸款,也不愿冒風(fēng)險(xiǎn)給中小企業(yè)高利息的小額貸款。

除了中小企業(yè)內(nèi)部的原因,國(guó)家也是造成中小企業(yè)融資難的重要外部因素。國(guó)家在政策方面并沒有像扶持大企業(yè)那么大的優(yōu)惠項(xiàng)目,也沒有那么寬的融資渠道,很多中小企業(yè)除了向四大銀行貸款,并沒有太多的選擇。另外,社會(huì)上缺乏專門為中小企業(yè)貸款服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或者中介機(jī)構(gòu)。

(二)中小企業(yè)財(cái)務(wù)掌控制度不健全

由于中小企業(yè)規(guī)模小,工作人員專業(yè)知識(shí)水平低,對(duì)資金的管理缺乏科學(xué)性和有效性。一是中小企業(yè)不會(huì)合理地利用現(xiàn)金很容易造成資金的浪費(fèi)、閑置或者短缺;二是很多中小企業(yè)缺乏專業(yè)的賒銷管理制度,對(duì)外的賒銷賬目未能及時(shí)催收,導(dǎo)致企業(yè)的應(yīng)收賬款不及時(shí),造成資金回收困難甚至出現(xiàn)資金鏈斷開,給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了很大的風(fēng)險(xiǎn);三是中小企業(yè)沒有合理的采購(gòu)制度,不會(huì)根據(jù)實(shí)際的運(yùn)行情況采購(gòu)所需,造成囤貨或者缺貨嚴(yán)重,資源得不到合理的應(yīng)用以及補(bǔ)貨不及時(shí),無(wú)法滿足生產(chǎn)需求,影響意向投資者的投資。

(三)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念落后

我國(guó)中小企業(yè)大部分是家族企業(yè),企業(yè)的投資者就是管理者,所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)容易重疊,很多企業(yè)為了追求利潤(rùn)的最大化,將創(chuàng)造利潤(rùn)、效益作為管理的核心,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理眼光,甚至不顧企業(yè)發(fā)展對(duì)社會(huì)、子孫后代的危害,一味地追求產(chǎn)品銷售。企業(yè)的投資者和經(jīng)營(yíng)者受自身文化水平和觀念的影響,躲避投資風(fēng)險(xiǎn),以保證資金回收為原則,很少考慮擴(kuò)大企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和投資規(guī)劃。而且家族企業(yè)免不了存在很多“七大姑八大姨”式的工作人員,這些人大部分都是為了自身利益,絕不會(huì)為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展兢兢業(yè)業(yè),只是想著將一己之利收入囊中。

二、中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

內(nèi)因是事物發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γ庖驅(qū)κ挛锏陌l(fā)展也起著重要作用。要實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)要不斷努力,國(guó)家和社會(huì)也要給予扶持。

(一)提高自身資金積累,拓寬融資渠道

俗話說(shuō),打鐵還需自身硬。中小企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,首先要增加自身的資金積累,企業(yè)要通過專業(yè)化的培訓(xùn)提高工作人員的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的能力,保證以最小的消耗獲得最大的收益,增加自己的資金積累。只有自己足夠強(qiáng)大了才會(huì)吸引更多的意向投資者。同時(shí),企業(yè)可以制定合理的負(fù)債比例,提高自己的信貸等級(jí),優(yōu)化自身的融資環(huán)境,通過寬闊的融資渠道滿足企業(yè)快速發(fā)展的資金需求。企業(yè)要發(fā)展還要學(xué)會(huì)利用內(nèi)部資源,為了減少企業(yè)的融資困難,企業(yè)完全可以利用產(chǎn)權(quán)變更、員工持股的方式,這樣企業(yè)的利潤(rùn)與員工的利益更加密切,何愁員工不會(huì)兢兢業(yè)業(yè)地工作為企業(yè)創(chuàng)造利益呢?當(dāng)然,企業(yè)的發(fā)展離不開國(guó)家的支持,所以國(guó)家也要加大扶持中小企業(yè)的力度,制定能夠?qū)崒?shí)在在為中小企業(yè)融資助力的政策,建立專門為中小企業(yè)進(jìn)行信貸的機(jī)構(gòu)。在企業(yè)和國(guó)家的共同努力下,中小企業(yè)改善融資環(huán)境,完善資本狀況,才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)固的保障。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理控制,實(shí)現(xiàn)資金合理利用

實(shí)施中小企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)控制是關(guān)鍵。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須提高管理水平,必須不斷強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。再多的錢都經(jīng)不起“瞎折騰”,企業(yè)必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理控制,不讓每一分錢打水漂。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,所以首先得從“人”開始抓,企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員和管理人員隊(duì)伍的建設(shè),定期培訓(xùn),讓他們多參加實(shí)踐,在實(shí)踐中發(fā)揮財(cái)務(wù)理論和管理理論的作用。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的管理,滿足企業(yè)生產(chǎn)的需要,杜絕資金的閑置和浪費(fèi),定制合理的采購(gòu)制度,控制囤貨和采購(gòu)短缺的界限。企業(yè)還要加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,防止呆賬,做好資金回收和支付的預(yù)測(cè),什么時(shí)候收賬,什么時(shí)候進(jìn)貨要做到心中有數(shù),避免收支不平衡的現(xiàn)象出現(xiàn)。企業(yè)還要加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督,對(duì)企業(yè)的所有生產(chǎn)過程都要監(jiān)督到位,嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)法規(guī),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律法規(guī)意識(shí),發(fā)揮法律在財(cái)務(wù)管理工作中的約束作用。同時(shí),企業(yè)還要實(shí)行預(yù)算控制,保證財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。

(三)更新財(cái)務(wù)管理理念,實(shí)行多元化投資財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,不只是個(gè)人,即使是企業(yè)也要明白錢是掙出來(lái)的,不是省出來(lái)的。基于中小企業(yè)投資者和經(jīng)營(yíng)者的重疊,很多企業(yè)為了保證資金的回收避免資金投資。當(dāng)然,任何事物的發(fā)展都要經(jīng)歷初創(chuàng)——發(fā)展——成熟——衰退階段,中小企業(yè)的成長(zhǎng)也不例外。所以,當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,實(shí)現(xiàn)多元化投資,將企業(yè)的資金進(jìn)行合理的分散投資,增加自身資本積累,擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模。“一帶一路”熱火朝天,關(guān)起門來(lái)搞發(fā)展在現(xiàn)代社會(huì)是行不通的,而謀求一時(shí)的發(fā)展必定會(huì)被社會(huì)淘汰。所以,中小企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,不能只顧眼前利益、自身利益,要在提高創(chuàng)新技術(shù)的基礎(chǔ)上增加資源的循環(huán)利用,由粗放型經(jīng)濟(jì)向集約型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,避免經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以污染環(huán)境、損害他人利益為代價(jià),因?yàn)樵陔p贏的時(shí)代,在資源短缺的社會(huì),可持續(xù)發(fā)展才是出路。同時(shí),家族式的中小企業(yè)一定要避免過多的關(guān)系入駐企業(yè),企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須建立一支強(qiáng)大的、專業(yè)的、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

三、結(jié)語(yǔ)

中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在很多的問題,融資困難導(dǎo)致資金緊張,企業(yè)財(cái)務(wù)掌控制度不健全,資金得不到合理利用,財(cái)務(wù)管理理念落后,影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文提出了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理措施,拓寬融資渠道,更新財(cái)務(wù)理念,加強(qiáng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理控制,以此促進(jìn)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(作者單位為威海市文登區(qū)審計(jì)局)

參考文獻(xiàn)

[1] 王大江.中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用探析[J].財(cái)會(huì)通訊,2012(1):17-19.

[2] 陸正飛.企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略[M].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,1999:1-4.endprint

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