國有企業(yè)黨建工作中從嚴(yán)治黨思想的實踐

劉恒杰　張晗

摘 要 黨的十八大以來，黨中央提出了全面從嚴(yán)治黨的要求，對于黨的建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范。在體制改革逐步完善的情況下，國有企業(yè)黨建工作出現(xiàn)了一些新的問題，需要堅持從嚴(yán)治黨思想，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨建工作 從嚴(yán)治黨

一、前言

黨建工作是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的核心之一，做好黨建工作，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用以及黨員干部的帶頭作用，才能保證企業(yè)的健康發(fā)展。而伴隨著體制改革的深化，國有企業(yè)黨建工作暴露出一些問題，需要堅持從嚴(yán)治黨思想，確保黨建工作的順利開展，提升黨建的效果。

二、從嚴(yán)治黨思想的核心思想

（一）思想建設(shè)

黨員的理想信念在黨的建設(shè)當(dāng)中起到非常重要的作用，只有堅定理想信念，才能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的精神，但是目前仍舊存在著一些“不信馬列信鬼神”的黨員干部，出現(xiàn)這種情況的主要原因是其理想信念不堅定。針對這樣的問題，需要結(jié)合習(xí)近平的理論建設(shè)思想，將理想建設(shè)變成黨建過程中的核心內(nèi)容，加強(qiáng)思想政治教育，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高黨員干部的整體素質(zhì)。

（二）組織建設(shè)

組織建設(shè)指的是增強(qiáng)黨組織的紀(jì)律性，要求根據(jù)黨建的實際情況，完善黨的組織紀(jì)律，通過強(qiáng)化監(jiān)督及執(zhí)行，以此來增強(qiáng)黨員干部的黨性。另一方面，組織建設(shè)同樣代表著對黨員干部的培養(yǎng)，建立一支作風(fēng)良好、責(zé)任心強(qiáng)、政治堅定及能力突出的黨員干部隊伍，對黨建工作有著至關(guān)重要的作用。

（三）作風(fēng)建設(shè)

黨的十八大以來，黨中央先后開展了“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育專題活動，解決目前群眾反映的突出問題，對目前形式主義、官僚主義、享樂主義等不良風(fēng)氣進(jìn)行糾正，并將作風(fēng)建設(shè)作為一項常態(tài)化工作持續(xù)開展。

（四）反腐倡廉建設(shè)

反腐倡廉建設(shè)一直都是黨建工作中的重點(diǎn)內(nèi)容，在從嚴(yán)治黨思想中體現(xiàn)得更加淋漓盡致，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移地打擊腐敗，以此來展現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的決心及力量，在此基礎(chǔ)上保證國家人民財產(chǎn)不受損失，并且建立一套科學(xué)的反腐倡廉治理體系，作為反腐活動中的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。

（五）制度建設(shè)

制度建設(shè)包括多種制度的建設(shè)與改進(jìn)，在從嚴(yán)治黨思想中，制度是保證黨建工作正常開展的基礎(chǔ)。在制度完善的基礎(chǔ)上，利用制度對權(quán)力進(jìn)行限制和規(guī)范，并且在合理的范圍中對其進(jìn)行管理，保證黨員干部能夠根據(jù)規(guī)章制度行使手中的權(quán)力，更好地服務(wù)于民眾。

三、國有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

（一）工作方法缺乏創(chuàng)新

市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的背景下，國有企業(yè)進(jìn)入了全新的發(fā)展階段，面臨著新的市場環(huán)境，逐漸呈現(xiàn)出了許多新的態(tài)勢，如股權(quán)多元化、業(yè)務(wù)多樣化、競爭激烈化等，給新時期的黨建工作帶來了許多新的問題。現(xiàn)階段，在黨建工作中，部分國有企業(yè)依然沿用傳統(tǒng)的工作模式和工作方法，缺乏與時俱進(jìn)和創(chuàng)新的意識。由于思想建設(shè)工作較為陳舊，相應(yīng)的工作體制和工作方法也比較落后，在這樣的情況下，黨員陣地建設(shè)薄弱，影響了黨建工作的效果。

（二）腐敗問題依然存在

黨的十八大后，黨中央將反腐倡廉工作放在了黨建工作的重要位置，大力開展反腐敗工作，并且取得了相當(dāng)顯著的成果。據(jù)統(tǒng)計，自2014年至今，至少有百余名國企高管落馬。不過，反腐倡廉工作同樣存在著一些問題，一方面國有企業(yè)財務(wù)管理存在漏洞，不完善的管理機(jī)制為腐敗分子提供了可乘之機(jī)，部分企業(yè)在財務(wù)管理及物資采購環(huán)節(jié)仍然存在腐敗問題；另一方面則是缺乏有力的監(jiān)督管理，紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用沒有得到有效發(fā)揮，相應(yīng)的監(jiān)督管理執(zhí)行力度不夠，無法體現(xiàn)出紀(jì)檢監(jiān)察部門的核心作用。[1]

（三）干部隊伍素質(zhì)不足

在深化改革的關(guān)鍵時期，國有企業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提出了更高的要求，不過，部分國企干部自身的素質(zhì)有待提高，學(xué)習(xí)能力相對薄弱，業(yè)務(wù)水平無法滿足時代發(fā)展的客觀要求，加上存在的理想信念動搖問題，都給國有企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展造成了一定影響。

四、國有企業(yè)黨建工作中從嚴(yán)治黨思想的實踐

在黨的十八屆六中全會上，習(xí)近平總書記提出了全面從嚴(yán)治黨的思想，其主要內(nèi)容涵蓋了思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)以及反腐倡廉建設(shè)五個不同的方面。針對國有企業(yè)黨建工作中存在的問題，立足從嚴(yán)治黨思想，企業(yè)需要對黨建工作進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。

（一）重視思想政治建設(shè)

思想政治建設(shè)是黨建工作的一個重要部分，在實際操作中，需要關(guān)注兩個方面的內(nèi)容：一方面，需要對意識形態(tài)進(jìn)行強(qiáng)化。國有企業(yè)需要高度重視意識形態(tài)建設(shè)，對于其中存在的問題，必須在第一時間進(jìn)行匯報和解決，對企業(yè)人事、行政、宣傳、紀(jì)檢等部分進(jìn)行協(xié)調(diào)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，立足當(dāng)下，把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主導(dǎo)權(quán)。另一方面，需要具備堅定的理想信念。國企黨組織需要通過思想政治工作堅定領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念，堅持中國特色社會主義理論體系的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)社會主義核心價值觀，將領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)納入年度考核評定中，組織好“兩學(xué)一做”教育，增強(qiáng)廣大黨員干部的政治意識和服務(wù)意識，發(fā)揮模范帶頭作用，推動企業(yè)的健康發(fā)展。[2]

（二）強(qiáng)調(diào)反腐倡廉建設(shè)

在反腐倡廉建設(shè)中，必須強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨的思想，堅持走群眾路線。一是應(yīng)該做好“四風(fēng)”整治工作，貫徹黨中央八項規(guī)定精神，重視監(jiān)督檢查工作，對于“四風(fēng)”的多發(fā)時點(diǎn)，需要緊盯嚴(yán)抓，規(guī)范政治紀(jì)律，對于存在的各種違規(guī)違紀(jì)行為，包括職務(wù)消費(fèi)、公務(wù)接待、公款送禮等，必須徹底清查，從嚴(yán)治理，避免出現(xiàn)回彈現(xiàn)象。二是應(yīng)該重視廉潔誠信教育，強(qiáng)調(diào)依法經(jīng)營，在企業(yè)內(nèi)部大力宣傳廉潔文化理念，引導(dǎo)黨員干部樹立廉政意識，自覺規(guī)范自身行為。有關(guān)部門可以通過檢企共建平臺，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)精神，通過反腐倡廉教育片，保障黨員干部遵紀(jì)守法，自覺抵制貪污腐敗。三是嚴(yán)厲查處違紀(jì)案件，對于黨員干部存在的貪污受賄、以權(quán)謀私、失職瀆職等問題，必須依法嚴(yán)肅查處，發(fā)揮懲戒和警示作用。

（三）完善干部隊伍建設(shè)

一方面，應(yīng)該重視黨組織建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)型組織，強(qiáng)調(diào)企業(yè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在強(qiáng)化老黨員思想政治教育的同時，嚴(yán)把新黨員的發(fā)展觀，始終堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的基本原則；另一方面，應(yīng)該重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過班子會、黨委會等多樣化的形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話，落實從嚴(yán)治黨思想，不斷提升黨員干部的決策能力。同時，應(yīng)該重視基層工作，幫助解決基層存在的問題，從黨要管黨、從嚴(yán)治黨的角度，定期開展中層干部和后備干部考核工作，通過對考核結(jié)果的動態(tài)分析，強(qiáng)化中層干部的執(zhí)行力。[3]

五、結(jié)語

作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心，國有企業(yè)的發(fā)展關(guān)系重大，必須立足實際，在黨建工作中全面貫徹從嚴(yán)治黨思想，強(qiáng)化思想政治建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，結(jié)合高素質(zhì)的黨員干部隊伍，推動黨建工作的順利開展。

（作者單位為山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司濟(jì)南卷煙廠）

參考文獻(xiàn)

[1] 廖億.在從嚴(yán)治黨新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的實踐與思考[J].廣西電業(yè)，2016（4）：54-56.

[2] 范廣哲.習(xí)近平全面從嚴(yán)治黨思想在國有企業(yè)黨建工作中的應(yīng)用[J].文化學(xué)刊，2017（1）：125-127.

[3] 張春榴.全面從嚴(yán)治黨新形勢下國有企業(yè)黨建工作新思考[J].科研，2016（12）：263.endprint