如何加強會計內部控制

林新文

摘要：現代市場經濟的發展對企業自身發展的要求在不斷的提高，企業在促進自身競爭力提高的過程中，力圖能夠通過會計工作為出發點健全自身管理，促進企業的創新發展，以此能夠為企業的持續發展發揮重要的作用。那么，基于以上分析的前提下，企業通過強有力的措施促強化其內部會計控制工作的提升對于實際促進企業的持續發展起著非常重要的意義。

關鍵詞：會計工作；內部控制；措施分析

一、會計內部控制工作簡述分析

現今，企業在進行內部管理工作的過程中，一項準確定位的、行之有效的決策的產生是有企業的高層管理人員和中層工作人員以及基層人員多方面共同協調而商討出的，其最終的目的是能夠通過科學的決策的制定強化其內部控制工作的進行，靈活調整、科學實施，以此能夠不斷促進企業自身創新發展能力的提高，為企業提高自身的競爭力和發展潛力發揮重要的作用。另外，則是企業內部控制工作的進行是能夠合理的協調各方面分配利益、落實規劃管理責任，以此能夠保證企業所制定的科學的戰略規劃在合理化、標準化的程序之中能夠順利的進行。那么，基于以上分析的基礎上，企業在協調進行內部控制工作的過程中，需要以各個方面為基本的出發點，統籌推進、協調配合，而會計內部控制工作的進行作為企業內部控制工作進行過程中存在的重要的組成部分，其同樣作為關系到整個企業財務安全和健康發展的重要組成部分，加強其內部控制工作的進行，是能夠從監察、工作落實和責任管理等方面保證企業資金運用的程序化和合法性，以此能夠及時的發現會計控制工作內部存在的問題，及時調整、提針對性的決策和方案，以此保證其資產的安全性，這同樣也是保證企業財務工作完整性和現代化創新進行的必要工作條件。最后，現今企業內部控制工作的有效進行是在企業整體內部控制預期戰略目標的指導下，通過對企業內部的實務財產系統進行科學的管理，提高企業的整體經營效率，保證企業發展所獲得經濟效益滿足最優化的投入產出效應分析。總體上而言，企業內部會計控制工作的進行能夠在企業發展的需求的前提下，通過健全的貨幣資金管理體系的存在，保證企業內部資金利用和外部投資工作的有效進行，同時企業發展所需要的物資、人力等預算方案的形成必須要嚴格根據市場發展的變化的法則和規律靈活的調整會計內部控制工作的有效進行。所以，強化會計內部控制工作的有效進行不僅僅是企業整體內部控制工作有效進行的重要工作之一，而且同時也是保證企業資金合法運營，保證企業現代化會計制度有效建立的必要措施之一。

二、會計內部強化控制工作進行中遇到的問題分析

企業內部會計工作的進行作為企業存在以及發展的過程中重要的組成部分，在強化內部控制工作的過程中，其由于受到企業系統或整體的影響和外部工作因素等影響，從而導致企業內部控制工作在強有力的發揮作用的過程中遇到了很多的問題。具體而言，現今企業在強化會計內部控制工作進行的過程中，其首先受到了來自企業會計內部管理結構不合理的不良影響，對于會計有效控制工作的進行而言，企業會計內部管理結構的的健全存在是保證會計控制工作順利、穩定進行的重要制度保障，并且其能夠通過潛在的約束和限制功能的發揮保證控制工作的進行不會偏離企業的正常發展軌道，從而在符合企業目標建設的前提下靈活的進行相關的控制工作。其次，則是在企業內部管理制度不健全的前提下，同樣造成了企業會計信息審核制度的不健全，對于會計工作而言，其日常工作的進行依靠報表、資金統計等對科學的數據，而且由于會計所涉及的工作對于保證企業資金的安全性有著非常重要的作用，所以必須進行有效的審核制度，而現今審核制度的不合理和某些環節的缺失造成了整個企業會計內部控制工作未能夠有效的進行。最后，則是企業內部會計控制工作的有效進行還表現在企業會計工作人員的管理效率比較低下，對于現代化管理工作的進行沒有一個清晰的認識和明確的定位，造成這一問題的原因主要是由于現今企業忽視了對現有會計工作人員專業化素質的定期考核和測評，對于依靠信息化建設進行的會計工作的進程未能夠發揮良好的引導作用，人員工作有效性的缺失勢必將會不利于企業會計內部控制工作的有效進行。

三、強化會計內部控制工作有效進行的措施分析

（一）積極強化會計管理結構的完善

企業在強化自身內部控制工作進行的過程中，最為首要的則是能夠通過自身會計管理結構的完善，為自身會計工作的進行建設有效的制度環境。那么，在促進企業內部會計管理結構完善的過程中，首先企業應避免在會計工作控制的過程中受到來自管理層面某些特權的影響。針對這一方面而言，企業則需要積極的完善股東之間相互制約的制度，以及管理層面相互制約的制度，合理的分配企業內部的利益局面，形成一個穩定的利益格局，強化責任的分配和管理，堅決避免出現越權和越軌事件的發生。其次，則是在促進企業內部會計控制結構完善的過程中，積極促進其監督制度的完善則是非常必要的。通常而言，完善的治理結構與健全的監督工作的存在是相互輔助的。所以，企業在完善其會計監督工作進行的過程中，一方面能夠通過會計工作內部的自我評價體系的建立強化對會計工作階段、工作環節以及工作人員等方面進行評價，以此能夠發現問題，提出問題，妥善的解決問題，避免大范圍的影響會計控制工作進行的事件的出現；另一方面則是健全落實層級監督和審核工作的進行，以此能夠通過逐級監督工作的進行，在范圍一定的基礎上，工作人員能夠合理化、有根據的進行特定階段和特定環節的工作，而且對于工作中出現的問題能夠及時的定位在某一個環節中，降低了后期工作彌補的成本和力度，對于會計控制工作的有效進行起著非常重要的作用。

（二）積極促進會計賬面工作中存在隱患的改善和消除

在強化會計內部控制工作進行的過程中，會計控制工作的有效進行必須要緊緊依靠會計賬面工作。會計賬面工作的精確化和程序化是會計控制工作強化的基礎保證。那么，針對這一方面而言，在促進賬面工作完善的過程中會計管理人員要積極的發揮其內部控制審計工作的進行，嚴格根據自身的實際情況靈活的調整會計工作的實際情況，對會計審計工作靈活的作出調整。其次則是在強化賬面審計工作落實的過程中，管理人員要明確賬面審計的職能，并且能夠在考核和評價之間建立相應的關系，健全工作獎懲制度，以全面考核和階段性考核相聯系，以此促使人員認真做好賬面工作，及時的促進賬面中存在的錯誤消解。

（三）全力的促進會計內部控制相關工作人員素質的提高

會計內部控制工作的強化和進行，最為主要的還是依靠控制管理人員專業素質的提高而進行的，而且現代信息化會計工作的進行從根本上對管理人員素質的要求更是不斷的提高。所以，管會計內部控制工作在進行的過程中首先要嚴格人員的選拔工作，通過公開的競爭方式的運用選擇具有從業資格的人員，并強化對這部分人員資格的考核評價，以此能夠通過一定的激勵作用促進人員專業知識的提高。其次，則是能夠積極的促進會計人員職業道德水平的提高，強化人員工作責任心，能夠在較高的思想覺悟存在的前提下，嚴格人員按照行為標準化的規章制度和行為準則進行相關的工作。最后，則是依照會計管帳制度的進行，對會計人員進行合理的考核和評估工作，及時的淘汰專業工作能力較低的人員，落實責任追究制度，以此保證人員工作的進行在標準化的管理制度環境內，從而為企業內部會計控制工作的進行堅定堅實的人才基礎。

四、小結

綜上所述，會計內部控制工作的進行是一項需要多方面協調配合的工作，在實際進行的過程中能夠在熟悉會計工作的基礎上，針對其存在的問題，能夠從完善會計管理結構、健全賬面工作以及提高人員綜合素質等方面促進會計控制工作的有效進行。

參考文獻：

[1]周建安.我國企業應如何加強會計內部控制[J].湖南稅務高等專科學校學報，2006，19（5）：34-37.

[2]徐寒遠.如何提高會計內部控制的有效性[J].經濟期刊，2015（7）：109-109.

（作者單位：威海市文登區社會保險服務中心）endprint