關于黨外知識分子統戰特點的調查研究

周芳名

黨外知識分子工作的對象主要是黨外中高級知識分子，特別是各界有代表性、有影響的人士。黨把黨外知識分子作為統戰對象，是為了加強與黨外的聯盟，鞏固和發展新時期的愛國統一戰線，更好地調動黨外知識分子的積極性，更充分地發揮他們在現代化建設中的重要作用。因此，掌握黨外知識分子的統戰特點，對于我們進一步做好統戰工作具有基礎性的意義。為此，我們共計走訪了12家兩新組織，發放問卷1000份，回收有效問卷998份，對于這類人士的特點和統戰意義有了一個全新的認識和把握。

一、高學歷

在兩新組織中的黨外知識分子中，擁有“大學本科”及“研究生”學歷的所占比例分別為41.3%和8.4%，兩者相加比例將近總數的一半，這足以說明這一群體是具有高學歷，高知識水平這一特征的。

二、中產階級——社會的中流砥柱

調研結果顯示，這一群體的收入狀況良好，如果按照階層劃分的經濟收入來衡量的話，他們可以被稱為是中產階級，一個社會的中產階級越多，社會越穩定，因此，兩新組織中的黨外知識分子，應該是我們這個社會的中流砥柱。其中“五千以上一萬以下”這一區間的收入人數最多，為38.3%，“三千以上五千以下”的也有26.7%，可見，兩新組織中的黨外知識分子確實屬于中產階級。

三、政治認同度參差不一

所謂政治認同，即社會成員在一定的政治生活和政治發展中所產生的情感和意識上的歸屬感，具體包括信仰認同、理想認同、政黨認同等等。

在社會主義理論信仰上，群體間的差異較為明顯。調查問卷顯示，對于馬克思主義、中國特色社會主義理論的信仰上，表示“信仰”的比例為40.3%，“說不清”的46.9%。數據分析后進一步發現，對于政治理論的信仰，兩新組織中，律師、會計師、審計師等新社會組織中的黨外知識分子的理論信仰較高，而新經濟組織中的黨外知識分子的信仰程度是較低的。

在理想認同上，兩新組織中的黨外知識分子普遍認同度較低。當問及“您如何看待最終實現共產主義這個問題”，其中回答“堅信不疑”的比例僅為17.9%。

在政黨認同上，兩新組織中的黨外知識分子普遍認同度較高，這足以說明共產黨的執政能力深得這一群體的認可?！凹訌姾透纳浦袊伯a黨的領導對于實現民族偉大復興的中國夢有何重要性”的問題回答中，認為“十分重要”的高達82.3%。

四、職業認同行業差異明顯

“你對現階段的職業是否滿意”，回答“滿意”的為47.7%，“一般”的30.4%，“不滿意”的則為21.9%。另外，在“您是否認同自己的工作有很好的發展空間”，回答“認同”的有48.7%，“一般”的為33.4%，回答“不認同”的為17.9%。分析發現，職業認同是呈現出一定的群體差異的，新社會組織中，律師、會計師、審計師等的職業認同感較強，因此職業狀況較為穩定；而新社會組織中，私營企業中的黨外知識分子由于職業滿意度較低，發展空間不足，職業流動性較強，穩定性相對較差。

五、社會責任感普遍較強

調研發現，他們普遍具有公民意識和社會責任感，有一種悲天憫人的情懷和濃濃的助人為樂的精神。在“如果遇到陌生人倒在街頭，您會如何選擇”這一問題中，回答“報警”的比例最高，高達95.6%；另外，在問及“面對廬山地震，您是采用何種方式關注和參與救災的”時，選擇“捐款捐物”的有65.2%，選擇“前往災區進行救援”、“參與救災宣傳”的為8.2%、9.4%，“只關注”和“不關注”的比例則非常低。

六、政治訴求多元化

從兩新組織中黨外知識分子在政治認同度的參差不一上，我們也能夠推測出他們的政治參與與政治訴求也是呈現出行業職業差異的。

在對于國家大政方針的關注度上，是具有顯著的職業差異的。律師、會計師等職業的黨外知識分子，更為關注國家的大政方針。比如，對于“兩會”的關注程度中，表示“很關注”、“比較關注”的大多數為律師、會計師。

在對于政治參與意愿上，也是具有明顯的職業差異的。我們可以從他們對于自我在參政議政的定位上來進行分析，當問及“您認為黨外知識分子在參政議政方面發揮作用如何”，律師這一群體選擇“作用很大”、“作用較大”的最多。

在對于自我的政黨訴求上，亦是呈現出較強的職業差異?！拔磥砟鼉A向于下列哪種選擇”，新社會組織中的黨外知識分子選擇“加入民主黨派”和“加入中國共產黨”的比例較大，而“保留無黨派身份”這一選擇更多集中在新經濟組織中。進一步案例訪談發現，新社會組織中的黨外知識分子，加入政黨，更多的是為了提高自己的行業的知名度，從而為自己職業的將來規劃鋪平道路；而新經濟組織中的高管也選擇了加入政黨，也是為了提高參政議政來影響政府在企業方面的決策，以利于自己行業的進一步發展。

七、人生追求自我化、功利化

兩新組織中的黨外知識分子在職業的激勵上功利性較為明顯，更為注重物質獎勵，對于精神性的獎勵需求較小，作為社會的中產階級，這其中的很多人還是把物質的原始積累作為人生奮斗的主要價值體現。比如說，在問及“您希望得到您所在單位獎勵的形式是什么”，高達79.4%的人選擇了“物質獎勵”。

兩新組織中的黨外知識分子在人生價值追求上較為自我化，他們更為看重自我價值的實現與否，而對于更高級的追求層面，則較少涉及。在“您認為衡量一個人的價值主要是什么來決定”的問題中，回答“自我價值的實現與否”高達87.2%，“對社會貢獻的大小”只有4.2%、其他的選擇也很少。

兩新組織中的黨外知識分子的“家”本位思想濃厚，把整個家庭的幸福視為人生追求的主要目的，以自我家庭利益最大化的人生追求是這一群體的價值目標。在回答“您的人生追求居于首位的是什么”，24.5%的人選擇了身體健康，66.3%的人選擇了“家庭幸?！保?.1%的選擇了“事業成功”，另有1.1%的選擇了“為國家做貢獻”。endprint