把黨員培養成企業最優秀的人才

范本善

把黨員培養成企業最優秀的人才

范本善

本文從提高思想認識、細化培養路徑、完善機制保障三個維度，介紹了勝利油田積極探索黨管人才和黨建創新，推動黨員成才的具體做法和成效。

黨員 人才 培養 路徑 機制

把黨員培養成企業最優秀的人才，既是加強黨員隊伍建設的有益之舉，也是推動企業健康發展的有效途徑。必須以高度的思想重視、系統化的思維，抓好推進實施。

一、準確把握培養黨員成才的重大現實意義

（一）黨員成才是體現黨員先進性的應有之義

黨章規定，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨員必須貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。這就要求黨員在思想上、素質上都體現先進性，黨員成才是題中之義。

（二）黨員成才是落實人才強企的有力保障

黨員成才，一方面要把優秀的人才吸納到黨員隊伍中來，一方面要把黨員有針對性地培養成骨干人才。近年來油田認真落實黨管人才原則，牢牢樹立“人才成就企業、企業發展人才”理念，大力實施人才強企戰略，充分發揮思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，將各類人才作為黨員隊伍的重要補充和黨員發展的新生力量，將黨員骨干培育成企業的領軍人物，為企業人才戰略實施開辟了新途徑。

（三）黨員成才是推動企業發展的現實需要

近年來，面對持續低油價、有效資源接替不足、“四供一業”移交等一系列困難，對油田改革轉型發展提出了十分嚴峻的挑戰，迫切要求充分發揮國有企業政治優勢，充分激發11萬多名黨員這一雄厚的人力資源潛力，努力把黨員培養成適應改革發展需要的“又紅又專”的人才，為油田持續發展提供強力支撐。

二、細化探索培養黨員成才的路徑載體

（一）嚴格源頭培養，為黨員成才把好關口

堅持把培養員工成才和將優秀人才吸引到黨內來，作為黨員成才的重要一環。油田通過吸收業務骨干參加黨的知識培訓班、黨員事跡報告會、列席有關會議等方式，教育引導他們積極向黨組織靠攏。同時持續加強黨組織自身建設，通過深入開展黨員責任區、黨員示范崗，組織黨員志愿服務等活動，吸引優秀分子自覺心系黨組織。嚴格落實發展黨員工作細則，推動發展黨員向生產一線、空白班組、艱苦崗位、生產經營骨干“四個傾斜”，發展黨員呈現出學歷高、作風好、素質強等特點。

（二）強化黨性修養，為黨員成才打牢基石

習近平總書記強調黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。近年來，油田深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等，堅持經常性教育和集中教育相結合、正面引導與反面警示相結合，采取宣講帶動學、黨課集中學、專家輔導學等方式，從嚴落實黨內組織生活，持續抓好黨員黨性教育。大力開展“在應對低油價、全力戰寒冬中站排頭當標兵”等三個大討論，強化黨員成長成才的思想自覺。

（三）加強分類培訓，為黨員成才注入活力

黨員成長成才，加強精準培訓是關鍵。堅持“干什么、教什么，缺什么、補什么”，制定“三年培訓計劃”。針對高層次人才的個性化需求，以提升戰略思維和創新能力為重點，持續開展專家專業學術能力提升研修，選派專家參加國內外學術研討。針對基層優秀青年人才，以提高專業素質和崗位勝任能力為重點，分專業組織科研生產技術骨干研修提升，適應人才序列調整，深度開展“金鑰匙”技術競賽，深化“名師帶高徒”，強化跟蹤培養。

（四）強化實踐錘煉，為黨員成才鋪路搭橋

結合實際拓展黨員成長成才的路徑載體。圍繞構筑發展創效高地，引導黨員樹牢價值觀念，一切工作向價值聚焦，讓每名黨員成為創效先鋒；圍繞構筑創新驅動高地，引導黨員轉方式調結構，創新攻關，成為創新先鋒；圍繞構筑安全綠色高地，引導黨員強化安全環保責任，深化黨員“安全型責任區”創建，成為安全生產先鋒；圍繞構筑和諧幸福高地，開展黨員EAP服務，推進黨員結對幫扶，讓每名黨員成為和諧穩定先鋒；圍繞構筑優勢轉化高地，引導黨員爭當優勢轉化先鋒。

三、健全落實培養黨員成才的機制保障

（一）健全落實黨員教育培訓制度

抓好制度這個根本，制定《黨員經常性教育實施意見》《關于進一步加強基層黨支部建設的暫行規定》，將黨員經常性教育列入重要議事日程,明確各級黨組織責任；探索建立黨員教育聯系會議制度、黨員教育考評激勵制度、黨員教育經費保障制度等，全面推行黨員輪訓制度，保證普通黨員每年集中培訓不少于32學時。

（二）健全落實黨員考核激勵機制

堅持區分不同層次黨員特點，建立健全黨員目標化考核體系。在黨員領導干部層面，深入推進干部綜合量化考核，加強領導干部業績行為檔案應用，激勵黨員干部提升素質、干事創業。在普通黨員層面，推行黨員先鋒指數管理，對黨員日常學習、發揮作用、關鍵表現等現實情況進行細化量化、跟蹤考核，形成黨員成長成才激勵機制。

（三）健全黨員典型選樹機制

堅持把典型選樹作為推動黨員成長成才的有效激勵。每年都選樹各個層面、各個崗位的先進典型。特別是近幾年，在常規表彰基礎上命名表彰了五屆56名“新時期優秀共產黨員楷模”，涌現出了顧心懌、代旭升、王金鐸、趙曉鳳、薛梅等一大批矢志革新、創業創效的黨員人才典型，并以開設宣傳專欄，舉辦事跡報告會等形式，發揮示范輻射作用。

（作者單位：勝利油田現河采油廠）