陳小芳
因教育面對的是沉甸甸的生命和靈魂,它需要我們掌握一種神奇的力量,使之喚醒自己,也喚醒接觸的人。學生原有認識水平、認知方式、性格、興趣愛好的差異是客觀存在的。因此,教師要承認學生的差異,更要注重后進生的轉化。在班級中,有許多需要特別加以關注的后進生,更需要激勵并且培育。這種“愛”,謂之“師愛”,它是人世間最崇高的感情,它鑄就的是人類的靈魂,師愛似春雨潤物,如陽光播撒,均勻流布。
蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾經說過:“每一個學生都各自是一個完全特殊的、獨一無二的世界。每個學生都有自己的特點、興趣、情感和需要,具有不同的發展水平?!币胱尠嗬锏拿恳粋€同學都有屬于自己的一片美麗天空,教師就要根據每位同學的特點,給他們的天空添加合適的色彩,讓每一個學生都能盡其所有地發揮。
那么該如何轉化這些后進生,讓他們逐漸成為一個全面發展的好學生?以下是我的一些總結:
一、以愛心作為教育出發點
后進生的心理更敏感、更脆弱,更需要別人的關愛。有些老師常常忽略被貼上“差生”標簽的學生的感受,認為他們頭腦簡單、反應遲鈍、缺乏自尊。盡管老師平時很少直接表露這種看法,但稍不留神,內心的這種想法就溢于言表了。一個冷漠的眼神、一句無心的話語,一件平常的小事,都會使后進生敏感的心靈受到傷害。正由于感受到了老師有意無意的不喜歡,學生才會感到自己可能確實愚笨,確實無藥可救,從而變得消極、自卑,破罐子破摔。久而久之,再也無力鼓起勇氣、提起精神、喚起信心去克服困難,逐漸也就淪為真正的差生了。所以,對于后進生,我們自然更應該“偏愛”,以深厚的感情去關心、愛護他們。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。老師一句親切的話語,一個鼓勵的眼神,一次關愛的動作,都能像和煦的春風,撥動學生敏感的心弦。因此,就不要吝嗇你親切的話語,鼓勵的眼神和關愛的動作。
二、以德育人,讓后進生感受成功的喜悅
作為一個后進生,成功對于他們來說簡直是天方夜談。那么,我們老師就要想方設法讓后進生有獲得成功的機會,擁有成功的感覺。
他們的基礎已經不如優生。因此,教師首先要降低對后進生的要求,只讓他們完成他們力所能及的事。經常提一些簡單的,基礎性的問題,讓后進生來回答。就算他們答錯了,也要加以鼓勵,不可以冷言以對,如果答對了,就要當著全班表揚他,提高他的自信心。除了學習之外,教師還要仔細挖掘后進生的發光點,讓他們能在別的事上,得到一些自信,發揮他們的長處。
三、正確地給后進生設置目標,循序漸進地轉化
后進生意志薄弱,情緒變幻不定,行為極易反復無常,這是后進生的一個重要特點。因此,對于后進生,教師除了做好耐心細致的思想工作外,還要幫助他們正確設置目標。只有目標設置正確,才有努力的方向、前進的動力,也才有實現的可能。如我班的梁彩霞同學,由于小時候生了一場大病影響了智力發育,學習基礎差,長此以往學習成績一直下降,三門功課加起來也才六十分,久而久之,他產生厭學情緒。但后來我發現,他在公開課時發言特別積極,而且數學的空間想象能力很強。這讓我了解到,其實他并不是一個笨小孩,只是因為大家一直都忽視了他,所以他才變成了一個只能考十幾分的學生。根據他的具體情況,我幫他設立一個科學而切實可行的學習目標,列出各個階段的目標要求,讓其穩扎穩打,循序漸進地學習。可見,通過給后進生正確設置目標,激勵他們朝著一個個能夠實現的目標努力,對轉化后進生是切實可行的。
四、持之以恒,要有堅定的信心和犧牲精神
轉化后進生,不是一蹴而就的事,是不可能一朝一夕就見成效的,它是一項長期而艱巨的工程,需要多個方面的努力。有時候,雖初見成效,但轉化工作稍一放松,就容易出現反彈現象。之所以好多“后進生”一直是后進生,關鍵就在于轉化工作沒有堅持下來?;仡櫼幌?,哪一個后進生老師沒做工作、關心他、幫助他呢?可以說都做了不少工作,都試圖進行了轉化。那為什么年年轉化始終有呢?我認為,大多是因為,我們在轉化的過程中知難而退了。在轉化“后進生”的過程中,老師花費了大量的時間、精力、財力……當工作和家庭之間的矛盾一步步尖銳激化時,往往就是在這個時候,我們的老師便激流勇退了。所以,轉化“后進生”要有犧牲精神。尤其是那些綜合型的“后進生”,老師必須付出很多,甚至更多!但我相信,只要老師堅定信心,長抓不懈,方法得當,以崇高的師德感染他,以慈母般的情懷關愛他,定會使其轉化,點燃他們進取的火花,并引導他們步步上進!
“玉不琢,不成器”,后進生的轉化工作是一項長期且艱巨的教育過程,我們要積極探索新方法和技巧,不斷挑戰困難,挑戰自我。只要學校、家庭、社會密切配合、團結協作,關心后進生生活,尊重后進生人格,與后進生真誠相待,就一定能使后進生踏上積極向上的人生軌道。讓我們摒棄對后進生的偏見,多給后進生一份愛,時常給孩子一張笑臉,讓愛的陽光溫暖后進生那冷卻的心。