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中專生自我管理能力的培養(yǎng)之我見

2017-12-08 22:36:03王艷??
考試周刊 2017年27期
關(guān)鍵詞:管理工作學(xué)校能力

王艷??

注:溧水區(qū)2016年度教育科學(xué)規(guī)劃“個(gè)人課題”——基于班級(jí)管理培養(yǎng)中專生自我管理能力的實(shí)踐研究(Z056號(hào))。

摘要:中專生知識(shí)基礎(chǔ)比較差,但智力素質(zhì)并不差,他們是有志于個(gè)性發(fā)展、職業(yè)發(fā)展的學(xué)生群體。學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生自我管理能力培養(yǎng),通過一些措施為學(xué)生搭建自我管理的平臺(tái),高度尊重學(xué)生,相信學(xué)生,讓學(xué)生在自我管理的過程中成長勢在必行。

關(guān)鍵詞:“雙差生”;自我管理

對(duì)于中專生自我管理能力的培養(yǎng),是滿足中專生自我發(fā)展、自我教育需求的重要基礎(chǔ)。在班級(jí)管理中,教師應(yīng)注重對(duì)學(xué)生自主意識(shí)的激發(fā),使其通過積極參與班級(jí)管理,實(shí)現(xiàn)自我完善。但是,正確的主體意識(shí)是不會(huì)自發(fā)形成的,需要教師尤其是班主任的正確引導(dǎo),可見,學(xué)校有針對(duì)性、有計(jì)劃地培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力是很有必要的。

一、 培養(yǎng)中專生自我管理能力的必要性

1. 中專生生活學(xué)習(xí)現(xiàn)狀

對(duì)于中專生而言,存在一個(gè)普遍的特征,就是學(xué)習(xí)水平不高、學(xué)習(xí)成績較差。因此,中專生在學(xué)習(xí)上多存在一定的心理障礙。再加上近年來,社會(huì)不斷發(fā)展,就業(yè)壓力不斷增加,導(dǎo)致中專生承受著巨大的心理壓力。從中專生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)來看,他們學(xué)習(xí)積極性較低,課堂參與熱情不高,且在學(xué)習(xí)過程中沒有明確的目標(biāo),缺乏探究精神與創(chuàng)新精神,思維能力受到一定限制。另外,當(dāng)前社會(huì)環(huán)境十分復(fù)雜,學(xué)生容易受到外界不良風(fēng)氣的影響,逐漸沉溺于追星、網(wǎng)絡(luò)及游戲中,對(duì)其正常學(xué)習(xí)產(chǎn)生不利影響。正是因?yàn)樗麄冎R(shí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力都比較差,缺乏學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)信心,沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而成為“雙差生”的代名詞。

2. 中專生有自我管理的潛能與需求

盡管中專生知識(shí)基礎(chǔ)比普通學(xué)生差,但并不表示其智力素質(zhì)差。一般而言,中專生思維都比較活躍,對(duì)新事物的接受與應(yīng)用能力較強(qiáng),且具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力好。因此,在教育管理中,教師應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)中專生的優(yōu)點(diǎn),開發(fā)其智力發(fā)展,注重對(duì)其學(xué)習(xí)潛力的挖掘。另外,中專生個(gè)性特點(diǎn)顯著,注重自身心理需求與感受,同時(shí)也有較強(qiáng)的發(fā)展需求,對(duì)成功也有很強(qiáng)的欲望,希望能夠通過自己的努力獲得他人的認(rèn)可與肯定,對(duì)前途和理想滿懷憧憬。因此,采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法不能適應(yīng)當(dāng)代中專教育的要求。開展學(xué)生自我管理能力培養(yǎng)研究,高度尊重學(xué)生,充分相信學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生在管理中的主體作用,讓學(xué)生在自我管理的過程中成長勢在必行。

二、 培養(yǎng)中專生自我管理能力的重要性

第一,自我管理可以激發(fā)中專生潛能。對(duì)中專生自我管理能力的培養(yǎng)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢、滿足社會(huì)發(fā)展需求之舉,通過對(duì)學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng),能夠有效激發(fā)其自信、自立及自強(qiáng)精神,使其在自我激勵(lì)中,充分挖掘發(fā)展?jié)撃埽龠M(jìn)身心全面發(fā)展。

第二,自我管理是職業(yè)教育的發(fā)展要求。在職業(yè)教育中,對(duì)學(xué)生實(shí)施自我管理教育,是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的重要途徑,是當(dāng)今社會(huì)對(duì)職業(yè)教育提出的新的要求。通過引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理,激發(fā)學(xué)生的自我發(fā)展意識(shí),增強(qiáng)其綜合素質(zhì),為其今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、 中專生實(shí)現(xiàn)自我管理的主要途徑

1. 激發(fā)中專生自我管理意識(shí)

事實(shí)證明,中專生已經(jīng)能注意自己的外部行為,有獨(dú)立性的欲望,喜歡主動(dòng)地去做一些事情,但這時(shí)他們的行為由于受到內(nèi)心矛盾沖突的影響,還不能形成完全的自我控制,一定程度上體現(xiàn)了“他律”性,還不能達(dá)到完全“自律”的程度。因此,引導(dǎo)和強(qiáng)化學(xué)生的自我意識(shí),對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力十分重要。為此,學(xué)校可以為學(xué)生搭建舞臺(tái)、創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)“自我”,讓學(xué)生增強(qiáng)“自主意識(shí)”。

作為教師,在具體的教育實(shí)踐中,應(yīng)首先全面了解學(xué)生,發(fā)現(xiàn)其身上的閃光點(diǎn),并引導(dǎo)其正確面對(duì)自身優(yōu)勢。在順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生正確評(píng)價(jià)自己,激發(fā)其自我管理的自覺性。同時(shí),通過學(xué)生的自我管理,促進(jìn)學(xué)生從以往的被管理者角色向管理者角色的轉(zhuǎn)變,進(jìn)而樹立學(xué)生的主人翁意識(shí),在培養(yǎng)其責(zé)任感的同時(shí),改善管理效果。

2. 為中專生創(chuàng)造展示自我的平臺(tái)

在班級(jí)管理工作中,教師應(yīng)針對(duì)中專生愛表現(xiàn)自我的特點(diǎn),為其創(chuàng)造展示自我的平臺(tái)與機(jī)會(huì),使每位學(xué)生的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,在尊重學(xué)生的同時(shí),為其安排管理任務(wù),進(jìn)一步明確每一位學(xué)生在班級(jí)管理中的職責(zé),提升其管理積極性。同時(shí),學(xué)校也可以為學(xué)生搭建舞臺(tái)、創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)“自我”、展示“自我”。例如,在學(xué)生管理方面,學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、升旗儀式、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等由學(xué)生自主承辦;學(xué)生組織太極拳、瑜伽以及跆拳道社團(tuán),在多次重大活動(dòng)中,這些社團(tuán)的表演獲得了較高的贊譽(yù)。給予中專生充分的信任,將學(xué)校管理事務(wù)放心交給學(xué)生,例如兩操檢查事物、課堂教學(xué)評(píng)議活動(dòng)等,對(duì)規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,以此實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我發(fā)展。學(xué)校結(jié)合中專學(xué)生的年齡特點(diǎn),每年舉辦“十八歲成人儀式”;結(jié)合學(xué)校“八大主題教育月活動(dòng)”,開展“五四”紀(jì)念活動(dòng)、清明節(jié)祭掃烈士活動(dòng)、環(huán)境教育活動(dòng)、志愿者服務(wù)活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)意識(shí),拓展德育時(shí)空。體育節(jié)、科技節(jié)、文化藝術(shù)節(jié)、“校園十佳歌手大賽”“省文明風(fēng)采大賽”“省技能大賽”成了同學(xué)們亮出精彩的自由天空,“志愿者”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)更是同學(xué)接觸社會(huì)、展示自我的大舞臺(tái)。

3. 尊重學(xué)生的主體角色,激發(fā)其主觀意識(shí)

在班級(jí)管理工作中,教師應(yīng)擺正自身角色定位,將學(xué)生放在管理工作的主體地位上,尊重其主觀意識(shí),使學(xué)生充分感受到自己才是管理工作的主人。如此一來,能夠有效將學(xué)生的管理積極性與熱情凝聚起來,使每一位學(xué)生都參與到班級(jí)管理中來,充分發(fā)揮個(gè)人潛力,并實(shí)現(xiàn)班集體的共同發(fā)展與進(jìn)步。同時(shí),教師應(yīng)注重學(xué)生特長的發(fā)揮,為學(xué)生的個(gè)人發(fā)展提供發(fā)揮空間,鼓勵(lì)學(xué)生在班級(jí)中勇于承擔(dān)責(zé)任,從管理工作中學(xué)會(huì)自我管理與自我發(fā)展。學(xué)校注重加強(qiáng)學(xué)生會(huì)特別是治保部的管理,通過例會(huì)增強(qiáng)全體成員的責(zé)任意識(shí),提高學(xué)生的工作能力,讓學(xué)生會(huì)成員參與學(xué)校的常規(guī)管理,在管理他人時(shí)管好自己,在教育他人時(shí)也教育自己,在日常管理中尋找屬于自己的幸福,創(chuàng)造屬于自己的幸福。近年來,學(xué)校多個(gè)社團(tuán)被評(píng)為南京市優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)、多個(gè)班級(jí)被評(píng)為南京市先進(jìn)學(xué)生集體、江蘇省先進(jìn)集體。學(xué)生會(huì)成員多人被評(píng)為省、市兩級(jí)三好學(xué)生和三創(chuàng)優(yōu)秀學(xué)生干部。endprint

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