張興麗
(永煤集團股份有限公司鐵運處,河南永城476600)
新經(jīng)濟背景下企業(yè)的財會管理創(chuàng)新探討
張興麗
(永煤集團股份有限公司鐵運處,河南永城476600)
傳統(tǒng)的企業(yè)財會管理已經(jīng)不能滿足新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)的經(jīng)濟管理活動需要,勢必要求企業(yè)不斷提高綜合水平,促進企業(yè)在激勵的新經(jīng)濟市場競爭中站穩(wěn)腳跟,需要就企業(yè)的財會管理做出合理的調(diào)整,并且結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需要,針對財務(wù)管理存在的問題,提出經(jīng)濟全球化;科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn),并據(jù)此進行深入探討。
新經(jīng)濟背景;財會管理;經(jīng)濟發(fā)展;企業(yè)管理;創(chuàng)新
時代在不斷進步,隨著中國的經(jīng)濟水平不斷提升,人們的生活條件得到了明顯的改善,無論是物質(zhì)條件還是精神條件都得到了不同程度的提升。各種新型的經(jīng)濟體制層出不窮,發(fā)展企業(yè)需要與時俱進,為了迎合時代發(fā)展,勢必財會管理策略,如果仍然沿用陳舊的管理策略,對企業(yè)的發(fā)展只會起到阻礙作用,不能跟上時代發(fā)展的步伐,所以一個企業(yè)想要在新經(jīng)濟背景下保持強勁的發(fā)展勢頭,就必須摒棄傳統(tǒng)的財會管理方式,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實況,促進企業(yè)財會管理策略的不斷創(chuàng)新。
社會的發(fā)展,經(jīng)濟水平的提升,帶動了國家經(jīng)濟體制的不斷改革,相應(yīng)的企業(yè)在自身財會管理過程中也發(fā)生了不同程度的改變,從整體管理角度分析,新經(jīng)濟背景下企業(yè)的財會管理呈現(xiàn)出以下兩方面特點。
在經(jīng)濟發(fā)展的最初階段,中國的經(jīng)濟體制是以計劃經(jīng)濟為主,計劃經(jīng)濟最根本目的是控制市場,將市場發(fā)展不斷規(guī)范,這樣的體制使得企業(yè)的自主經(jīng)營受到很大的干擾,所以市場競爭也相對較弱。但是隨著時代的發(fā)展,計劃經(jīng)濟很顯然已經(jīng)不能滿足社會發(fā)展所需,隨著市場經(jīng)濟的不斷完善,對于企業(yè)的經(jīng)濟管理提出了更高的要求。在企業(yè)的財會管理過程中需要充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)帶來的優(yōu)勢,將信息技術(shù)應(yīng)用其中。在企業(yè)的財會管理上促進信息化的應(yīng)用,推動企業(yè)的財會管理朝著數(shù)字化和信息化方向發(fā)展。在企業(yè)的財會管理過程中運用信息技術(shù),就是在財會工作進行過程中收集財務(wù)信息,然后進行數(shù)據(jù)化的處理,結(jié)合信息化的處理與計算能夠?qū)⒐ぷ餍蚀蟠筇岣撸€能夠減少錯誤的出現(xiàn),這是優(yōu)于人工操作最根本的表現(xiàn)。
計劃經(jīng)濟下的企業(yè)財會管理是一項獨立的工作,但是隨著市場經(jīng)濟的變革,企業(yè)的財會管理工作領(lǐng)域更加廣泛,管理更加多樣化,只有促進企業(yè)財會管理工作的多樣化才能適應(yīng)市場發(fā)展的需要。同計劃經(jīng)濟體制不同,新經(jīng)濟背景下的財會管理對象受到的限制越來越小,企業(yè)在效益方面也會明顯提高,企業(yè)的財會管理人員會更加關(guān)注企業(yè)的財會工作,緊隨市場發(fā)展的特點,做好風(fēng)險預(yù)警工作,促進企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。
新時代背景下,市場經(jīng)濟得到了快速的發(fā)展,市場經(jīng)濟體制的改革也在不斷推進,但是很多企業(yè)就自身的財會管理工作并沒有進行嚴(yán)格的改革,導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展水平無法緊隨時代發(fā)展的步伐,隨著先進的信息技術(shù)在企業(yè)的管理過程中應(yīng)用的越來越廣泛,企業(yè)就自身的財會管理工作壓力也越來越大,傳統(tǒng)的財會管理已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要,所以就企業(yè)的財會管理水平較低的狀態(tài)需要不斷改革。
促進企業(yè)財會管理的有效性,離不開管理者的科學(xué)管理,也就是在這一活動的實現(xiàn)過程中“人”的作用非常關(guān)鍵,但是分析現(xiàn)階段的企業(yè)財會管理,很多管理人員的綜合素質(zhì)較低,再加上企業(yè)內(nèi)部人員調(diào)整較大,使企業(yè)財務(wù)管理人員很難勝任本職工作。為了迎合時代發(fā)展的需要,企業(yè)需要促進自身經(jīng)濟體制的不斷改變,促進政策的不斷變化,但是對于這種變化不能及時適應(yīng),不能做到技術(shù)層面的創(chuàng)新,所以員工的不確定性因素增強,不僅影響了企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性,還導(dǎo)致企業(yè)的財會管理工作無法順利開展。
隨著社會的快速發(fā)展,經(jīng)濟全球化的趨勢不斷增強,企業(yè)之間的往來變得越來越自由,進出口業(yè)務(wù),引進外資等都變得越來越頻繁,市場經(jīng)濟的整體發(fā)展態(tài)勢呈現(xiàn)出全球經(jīng)濟一體化的趨勢。在這樣的國際貿(mào)易的大環(huán)境下各個國家之間的資金加速流通,國際金融變得越來越活躍。為了促進自身經(jīng)濟的快速發(fā)展,世界各國將資金管理政策放寬,鼓勵外資引進或?qū)ν馔顿Y,不斷促進自身資金的自由流通,但是也提高了企業(yè)的資金風(fēng)險,相較于單純的國內(nèi)經(jīng)濟,國際經(jīng)濟更為復(fù)雜,只有在企業(yè)的財會管理方面下功夫,促進財會管理不斷創(chuàng)新,積極尋求新的融資渠道,不斷促進資金規(guī)模的擴大才能提前做好準(zhǔn)備,規(guī)避風(fēng)險,當(dāng)然這也是現(xiàn)代企業(yè)的財會管理需要重點考慮的問題。
市場經(jīng)濟不同于計劃經(jīng)濟,整體的生產(chǎn)過程都由國家掌控,從生產(chǎn)產(chǎn)品的種類到產(chǎn)量及價格等都受國家控制。這樣企業(yè)的經(jīng)營過程較為穩(wěn)定,遇到的風(fēng)險因素較少,但是這樣的企業(yè)發(fā)展缺乏活力,沒有自主發(fā)展權(quán),所以企業(yè)想要發(fā)展就必須抓住市場,想要在市場發(fā)展過程中立于不敗之地,就必須不斷促進財會管理的創(chuàng)新,降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。
電子商務(wù)是信息化發(fā)展的產(chǎn)物,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展電子商務(wù)已經(jīng)走進了人們的日常生活,可以說電子商務(wù)已經(jīng)成為了大多數(shù)人生活的一部分。電子商務(wù)是新型經(jīng)濟體制的產(chǎn)物,逐漸改變著人們的生活方式,越來越多的人愿意通過網(wǎng)絡(luò)渠道獲取自己需要的東西,所以企業(yè)可以抓住現(xiàn)代人的這一需求特點。一方面,通過電子商務(wù)的渠道購買自身發(fā)展所需要的材料。另一方面,利用電子商務(wù)這一大平臺促進自身產(chǎn)品的宣傳,當(dāng)然在整個交易過程中最關(guān)鍵的是保證交易資金的安全。
毫無疑問,市場是市場經(jīng)濟的主角,最終的目的是獲得效益,但是受到市場計劃經(jīng)濟的影響,很多企業(yè)的自主經(jīng)營受到影響,雖然市場環(huán)境穩(wěn)定企業(yè)面臨的風(fēng)險較小,但是市場整體缺乏活力,所以企業(yè)想要改變這一局面,就需要積極地參與到市場生產(chǎn)過程中,敢于面對市場的考驗,企業(yè)的經(jīng)濟活動資金需要自己提供,所以每個企業(yè)都需要承擔(dān)一定的資金風(fēng)險,企業(yè)產(chǎn)品的價格受到市場環(huán)境的影響較大,在這樣新的市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)想要站穩(wěn)腳跟就必須不斷完善企業(yè)的改革,做好財會管理工作,結(jié)合市場實際及自身企業(yè)實際制定出更加科學(xué)合理的財會管理策略。
1.不斷促進企業(yè)財會管理水平的提升
在新經(jīng)濟背景下促進企業(yè)財會管理工作的不斷創(chuàng)新,需要不斷促進企業(yè)財會管理水平的不斷提升,管理水平及技術(shù)水平?jīng)Q定了企業(yè)是否能夠健康發(fā)展,財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成,財務(wù)管理具有基礎(chǔ)性和全面性的特點,主要包括財務(wù)的控制、信息處理以及金融關(guān)系的處理等,鑒于企業(yè)的財會管理是企業(yè)管理不可分割的組成,所以需要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r不斷促進企業(yè)財會管理水平的不斷提升。
2.不斷促進財會管理人才培養(yǎng)以及理念的創(chuàng)新
就企業(yè)的財會管理工作而言,歸根結(jié)底發(fā)揮主要作用的還是企業(yè)的財會管理人員,隨著企業(yè)的經(jīng)濟往來越來越頻繁,企業(yè)在財會管理方面變得越來越復(fù)雜,企業(yè)的財會管理工作的重要性逐漸凸顯,所以需要不斷促進企業(yè)財會管理人才的培養(yǎng),加強其理念的創(chuàng)新才能做好新經(jīng)濟背景下的企業(yè)財會管理工作,只有綜合素質(zhì)較高的財會管理人員才能充分發(fā)揮財會管理工作的作用。企業(yè)在重視企業(yè)財會人員培養(yǎng)過程中還需要做好監(jiān)督和考核,不斷促進財會管理人員專業(yè)水平的提升,使財會管理人員自覺地意識到自己對企業(yè)發(fā)展的重要性,從而自覺地接受新技術(shù),結(jié)合時代發(fā)展的需要,不斷完善自我。
3.不斷促進網(wǎng)絡(luò)科學(xué)技術(shù)的有效應(yīng)用
新經(jīng)濟背景下,網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)得到了快速的發(fā)展,正是由于信息化技術(shù)的快速發(fā)展為企業(yè)的財會管理帶來的挑戰(zhàn),企業(yè)想要持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,就需要不斷加強自身網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè),緊隨時代發(fā)展的步伐,不斷創(chuàng)新才能改變落后局面,促進企業(yè)的財會管理工作朝著更加科學(xué)化、系統(tǒng)化、準(zhǔn)確化的方向發(fā)展。
綜上所述,時代的快速發(fā)展,為企業(yè)的經(jīng)濟管理提出了更高的要求,企業(yè)想要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟就必須不斷完全自我。在新經(jīng)濟背景下,企業(yè)的財會管理工作需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,不斷促進企業(yè)財會管理工作的創(chuàng)新,促進企業(yè)自身綜合素質(zhì)的提升,借鑒其他企業(yè)先進的財會管理經(jīng)驗,為企業(yè)自身的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。
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F275
A
1005-913X(2017)10-0085-02
2017-07-09
張興麗(1980-),女,河南永城人,會計師,研究方向:財務(wù)管理。
[責(zé)任編輯:王 鑫]