就業，一種說不出的痛

雷生友

【摘要】 每年都有數百萬大學生畢業，社會就業壓力特別大。據權威部門跟蹤調查統計，只有三分之一的大學生在畢業的當年能找到一份工作，而三分之二的大學生繼續奔波求職，三五年還找不到工作的大學生也不少。甚至，有的大學生不得已當上了“啃老族”。更有少數大學生心力交悴，精神崩潰，選擇自殺，以逃避現實。

【關鍵詞】 就業 大學生

【中圖分類號】 G645 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1992-7711（2017）11-007-01

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有人喟嘆，就業難，難于上青天。

現在無論是公立大學還是民辦大學，無不打著“高就業率”的幌子招攬莘莘學子。那些信誓旦旦的美妙誘人的商業性語言，確實蒙蔽了眾多涉世未深，閱歷尚淺的學子。令人眼花繚亂的誘惑性承諾，使我們寒窗苦讀的學子，對未來充滿了希望。當他們面臨殘酷的就業現實時，似乎恍然如夢，卻束手無策，不知如何應對。職高，三本，二本甚至名不見經傳的一本畢業生，其就業市場都十分的迷茫。更甚的是諸如北大清華之內的名流大校，有些專業就業前景暗淡。

清華大學高材生走街串巷跟著其父賣冰糖葫蘆掙錢養活自己的事，并非空穴來風。北大學生無奈中收破爛為生，路人為之驚詫痛惜，并付出廉價的同情，卻是真真切切的事實。前不久我在一本國家級雜志上，看到清華一大學生四處求職一年多時間，沒能找到一份像樣的工作，心里十分沮喪。這個來自山旮旯的大學生，是全家的希望，為了他上大學，幾乎傾家蕩產，體弱多病的父親咬緊牙根在小縣城里當板車夫。他把全部希望寄托在“狀元”兒子身上。可他沒想到，性格內向，不善言辭，心靈較封閉的兒子找工作是那么的艱難。這位板車夫的兒子自覺無顏見鄉下的父母親人，心一橫，耷下臉擺攤擦皮鞋。由于他服務周到，為人誠實，收費低，加之別人得知他是清華大學生，所以，很多人慕名而來。于是他的生意越來越紅火，由攤點到門店再到連鎖店，他也成了遠近聞名的老板了，盡管如此，他內心里十分憂郁，堂堂一個名牌的大學生，學非所用，當上了擦皮鞋老板，這到底是悲或是喜？

千名大學生應聘火葬工是人盡其才，還是人才浪費？某地百余名大學生爭聘清潔工甚至愿意當掏糞工。不為別的，就為做一個吃皇糧國稅的公家人。去年河南洛陽人才交流中心，數萬名大學生爭先恐后，唯恐錯過應聘良機，人流如潮，電梯被擠壓得扭曲變形，人滿為患。北京某名校一大學生為找工作，錢糧告罄，忍饑挨凍，差點昏死陋室，幸好房東行善，救人一命。我們應該認真的思考，大學生就業為何如此艱難？我們的政府應追根溯源，對癥下藥。

我認為大學生就業難有以下幾個方面的原因。

其一，大學擴招的盲目性和功利主義是直接的原因。

一些大學無論是硬件設施，還是軟件質量尚未達標，卻敢于闖新路，拉大旗作虎皮，擴大招生，既有計劃內擴招，也有計劃外擴招，多多益善。說到底是為了一個“錢”字。民辦的公辦的，還有掛靠在公立大學的獨立院校，都一個勁兒地瘋搶生源。大家只顧眼前利益，哪管考生的就業出路。

其二，大學生綜合素質直接影響到市場需求量。

有一批大學生道德品行滑坡，學業不精，表現較差。用人單位當然會將他們拒之于門外，這種人會給用人單位帶來諸多麻煩。也有不少大學生追求的目標過高，眼高手低，不愿屈就于中下層企業的單位。一些中小型企業單位不愿意聘用一些名牌大學畢業生。其理由很簡單，一怕伺候不起。二怕他們“跳槽”。三是認為池塘太小、容不下大魚。很多用人單位尤其是企業需要“周期短，見效快”，最好是立竿見影的具有技術性和操作能力的人才。絕大多數大學生雖有滿腹經綸，卻弱在實際操作能力。所以，一些企業寧愿招聘有經驗和實踐能力的熟練工人，而不聘用只有理論知識的大學生。

其三，現行就業體制的弊端，是大學生就業難的根本原因。

從企業看，無論是國營，私營，還是外企，普遍存在這樣一個問題，那就是企業逐漸演變成家族式，宗族式的利益集團。這就具有排他性排外性。不妨舉例說明，如電力電業這一塊，有的幾代人盤踞在電力公司，有直系也有旁系，關系錯綜復雜。中國的企業現在都只招本系統的子女，招內不招外。非本系統的子女盡管你是大學生而且專業對口，也沒有機會應聘。中國的銀行，電力，移動通信，郵電，電業，石油化工，自來水公司等，他們首先要解決本系統子女的就業問題，外人只能“望洋興嘆”。

從行政事業看，同樣也是本系統子女在就業方面優先。如報業集團招聘，名義上是向外招聘，只不過是為了擴大影響，實際上是照顧業內的子女。有當婊子立貞節牌坊“之嫌疑”。

在中國還存在特權階級襲斷就業出路，這是不爭的事實。達官貴人，企業主就是“中國的特權階層”。他們的子女不愁就業，其子女大都擁有一份風光體面的工作，不需勞苦。平民子弟無權無勢，要找一份體面工作十分艱難。

這是一個真實的故事，這也是中國的社會現實。

大學生就業路在何方？

一個農村出來的大學生，有的家徒四壁，一貧如洗。他們相信知識能改變命運，可現實怎樣呢？我們的政府應承擔起改變他們的命運的責任，而不是把他們推向社會，自生自滅。讓他們學有所用，人盡其能，給他們一個平臺。當然，我們不能全都指責、依賴政府，大學生自身素質的優化和努力是不可缺少的。大學生就業路在何方，我有幾點看法僅供參考。

一是求精務實，打下基礎，奔赴西部創業。

二是下農村去鄉鎮，從事基層工作，鍛煉提升。也可用自己所學專業知識，搞山地開發，發展種植業或養殖業。

三是政府要承擔起大學生就業責任。打破行業壟斷，根除持權階層壟斷就業門路。盡可能安排就業。給予大學生就業保險政策，加強國家干預就業干預經濟，通過行政和立法手段要求私企，外企主動解決大學生就業問題。

四是中央和中央軍委優先從大學生中征兵，以提高軍隊的文化素質和技術素質，適應現代化戰爭，建立起一支政治可靠，業務過硬的現代化中國軍隊。

五是大學生要努力優化自身素質，品學兼優，開拓創新，為就業拓寬路徑。

六是大學生就業后，要扎實練好內功，在各行各業中，發揮經典明星效應，起到中流砥柱作用，實現大學生人生價值，從而贏得社會廣泛地認同和贊譽，為大學生就業打下基礎。endprint