新時期國有企業基層員工思想政治工作探討

呂克

摘 要：國有企業穩定健康發展對國家經濟發展、社會和諧穩定、人民生活幸福具有積極意義。一個企業的發展離不開員工的努力付出，可以說員工的工作狀態直接決定企業發展是否能邁上新臺階，但我們常說“思想決定行為”，因此，一個企業加強基層員工思想政治工作至關重要。尤其在改革開放新時期，社會快速向前發展，國有企業也要緊跟時代步伐，去除陳舊的理念和管理模式，保障思想政治工作順利開展。本文在闡述國有企業基層員工思想政治工作開展時應該堅持的兩大原則外，對如何有效提高和改善提出幾點建議，旨在促進國有企業創新發展，在競爭中立于不敗之地。

關鍵詞：新時期 國有企業 基層工作人員 思想政治工作

加強國有企業基層員工思想政治工作對于調動員工工作熱情，培養員工責任感，促進企業綠色健康發展等方面都發揮著不容忽視的作用。但目前國有企業思想政治工作的開展迎來了新的挑戰，一方面在時代在進步，處于不同的背景環境下，企業管理面臨著不少不合時宜的問題，在信息時代人們的思維觀念也在發生巨大變化，原有的工作模式陳舊，已無法滿足時代要求，急需緊跟時代步伐進行創新改革；另一方面我們的生活節奏越來越快，整個社會充斥著利益的氣息，使得員工思想更加復雜，容易在利益驅使下違背職業道德，或者是平時工作積極性不高，每天混日子，得過且過。在這種情況下企業思想政治工作要找準切入點，更新觀念以及模式，堅持以人為本和以企業發展為核心兩大原則，在實踐中不斷改進和完善。

一、加強新時期國有企業基層員工思想政治工作的兩個原則

（一）堅持以人為本

堅持以人為本已經成為一種主流趨勢，開展思想政治工作其對象也是人，因此加強新時期國有企業基層員工思想政治工作首先就要以員工為本。了解員工的生活和工作情況，關注員工發展動態，重視員工想法和疑惑是做好思想政治工作的基礎。企業發展離不開每個員工的付出，而人又是感情動物，只有在工作中感受到和諧的氛圍和重視，才會在工作崗位上盡職盡責，發光發熱，為此，企業要為員工營造良好的工作環境，及時了解員工需求和情緒變化，肯定每個人的勞動成果，為引導員工樹立正確的人生觀、價值觀創造條件，幫助員工樹立正確的工作和生活態度。

（二）堅持以企業發展為核心

企業的核心目標是在日益激烈的競爭中站穩腳跟，不斷做大做強，而這離不開企業中每位員工恪盡職守，可想而知思想政治工作對企業發展的積極作用。在企業中經濟利益固然重要，思想政治工作也不容忽視，只有真正把其做到實處，才能為經濟發展奠定基礎。因此，企業要從長遠利益出發，根據員工以及企業實際情況，切實開展思想政治工作，將其滲透到企業日常工作管理中，營造良好的工作氛圍，及時處理公司內部思想問題，堅持經濟建設與政治建設并重。

二、促進新時期國有企業基層員工思想政治工作的幾點建議

（一）完善用人機制和激勵機制

開展思想政治教育其目的就是增強凝集力和戰斗力，這一目標的實現離不開健全的用人和激勵機制。在選拔員工時要堅持公開公正的原則，給每個人平等的展示機會，不埋沒人才，不養閑人。在確定錄為單位員工后，要堅持用人不疑，疑人不用的原則，充分相信員工的能力，給員工制定切實可行的目標，鼓勵員工不斷突破自己，對于圓滿完成任務的員工給予物質和精神兩方面的獎勵；在平時工作過程中要重視員工的想法，讓員工參與到日常管理事務中，讓其感受到自己的價值，幫助他們走出迷茫；及時為員工安排培訓工作，為其進行職業規劃，讓其看到自己的發展前景，徹底告別慵懶的工作狀態，用最飽滿的精神迎接一天的工作。

（二）領導以身作則，樹立良好榜樣

在一個企業中領導的作用不容忽視，他不僅是決策者，更是帶領員工不斷向前的人，他的行為潛移默化地影響著員工的工作情緒和態度，因此，領導在要以身作則，為員工樹立良好的榜樣。公平對待每一位員工，克已奉公，在工作崗位上做正確的事情；答應員工的事情不出爾反爾，誠信做人，堅持集體利益先于個人利益；平時工作態度積極，避免遲到早退，在崗位上有所為，而不是貪圖享受。通過一系列的行為舉止影響著員工，帶領員工為企業發展出謀劃策，譜寫新時代下企業發展新篇章。

（三）健全思想政治工作管理機制

新時期下國有企業基層員工思想政治工作的開展離不開一套健全的思想政治工作管理制度。首先要在重視思想政治工作的同時請專業人員開展此項工作，保證責任到人，避免相互推脫；其次要建立思想政治行為預警與反饋機制，及時發現潛在問題，重視反饋信息，不斷完善思想政治內容和形式；最后要把此項內容納入考核到考核范圍內，同時還要完善獎懲機制，把工作落實到實處，引起員工廣泛注意，積極參與到這項工作中來，調動員工的工作激情。

（四）采用行之有效的思想政治工作載體

首先時代在變化，員工的興趣以及接收信息的方式也在變化，因此要及時調整，做到推陳出新，盡量采用全新的教育方式和手段，充分利用現代信息手段吸引員工主動參與；其次要能抓住員工心理，通過研究和分析他們的思想動態，切實解決實際問題，避免空說大話不干實事；最后要通過平時的工作行為融入思想政治教育，積極引導和教育，幫助員工克服狹隘思想。

結束語

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，思想政治工作通過自身的機能能夠有效地激發人們的積極性和創造性。綜上所述，無論什么工作都要迎合時代的發展，思想政治工作也是如此，在新時期國有企業也要拋棄陳舊理念，創新改革，給思想政治工作注入新的活力。在發展中不斷完善，從而促進企業走得更遠。

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