預(yù)防國(guó)有企業(yè)職務(wù)犯罪的路徑分析

摘 要 國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)主體中占有較為重要的位置，而國(guó)有資產(chǎn)對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及政治穩(wěn)定也有著較為重要的影響。然而在國(guó)企轉(zhuǎn)型過(guò)程中發(fā)生的貪污賄賂、行賄受賄、挪用公款等職務(wù)犯罪阻礙了國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的步伐，使得國(guó)有資產(chǎn)流失嚴(yán)重，影響了國(guó)民財(cái)富的合理配置，也導(dǎo)致了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的混亂、社會(huì)風(fēng)氣的惡化及公共資源的喪失，具有極強(qiáng)的社會(huì)危害性。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 職務(wù)犯罪 預(yù)防 路徑分析

作者簡(jiǎn)介：楊弘傑，天津市和平區(qū)人民檢察院副檢察長(zhǎng)。

中圖分類號(hào)：D924.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.12.114

一、國(guó)有企業(yè)職務(wù)犯罪的成因分析

（一）法律意識(shí)淡薄，趨利心態(tài)明顯

近年來(lái)查辦的國(guó)有企業(yè)職務(wù)犯罪案件中不乏單位的高級(jí)知識(shí)分子及專業(yè)技術(shù)人才，這些人文化水平和學(xué)歷程度都較高，但法律意識(shí)淡薄，法律在很多人心里只是一個(gè)概念名詞，對(duì)很多法律法規(guī)也只是一知半解。很多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)只注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，忽視了對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的了解，導(dǎo)致法制觀念淡薄，甚至行為已經(jīng)觸犯了法律卻渾然不知。同時(shí)，還有一部分人趨利心態(tài)明顯，很多職務(wù)犯罪者身居高位后，貪欲逐漸膨脹，加上放松對(duì)人生觀、價(jià)值觀的改造，導(dǎo)致趨利的本性沖破了法律和道德的約束，從而走向了犯罪道路。

（二）企業(yè)管理體制不健全，“小金庫(kù)”現(xiàn)象普遍存在

一是國(guó)企用人制度缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔的方式?jīng)]有深入推行，缺乏必要的民主及監(jiān)督程序，這種缺乏競(jìng)爭(zhēng)性、公開性、公平性的選人用人機(jī)制影響了干部的積極性，產(chǎn)生了不正當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，導(dǎo)致被任用的干部上任之后，不斷利用手中權(quán)力謀取私利，最終走上職務(wù)犯罪的不歸路。……