我們的TED

李建華

記得剛來學校，如何快速地與管理團隊磨合，成了我的當務之急，作為一個“空降者”，突然與原先兩個學校文化明顯不同的學校管理者相遇共事，打開心扉、坦誠溝通、增進了解尤顯重要，讓彼此之間的“柏林墻”盡早倒掉，讓內心世界變平，打破小心翼翼的觀望、提防的態度。只有管理團隊先“融”起來，教師才能“合”起來。

而每周的行政例會就是一個很好的突破口。行政會按單、雙周有所區別，單周務實，談工作，談執行；雙周務虛，說分享，說故事。20位中層干部按姓氏筆畫排序，要有PPT，時間為8到10分鐘，期待真實、真誠、真情的流露，期待心靈的出發與抵達。于是，便有了徐萍的“那份等待那份情”，沈治仁的“翻轉的歷史課堂”，吉明華的“論文發表的感悟”，吳燕的“育兒經”，劉杰的“拿得起放得下”，朱金枝的“感恩”，我的“那幾步”……

如此的分享讓行政會有了味道，輕松中多了點厚度，“小我”中有了點“大我”，短暫中有了點永恒，陌生中有點相識，有回顧、有反思、有夢想、有期許、有幸福……故事的觸角從心靈一端伸展，觸及到另一端心靈。清楚地記得有幾次的分享，講者情到深處，聽者淚眼婆娑。一學期下來，許多真實的故事在講述，許多珠璣碧透的文字在跳躍，許多溫潤如玉的情感在流淌。彼此的對話在接近，你我的節奏在合拍。

行政會變成了分享會，變化的不僅是形式，變化的是人心，傳播的是思想，分享的是生活。它如給團隊的每一個心靈安置了一個窗子，讓新鮮的空氣能夠彼此對流。

這樣的分享，讓我想到“TED舞臺”。TED（指technology，entertainment，design在英語中的縮寫，即技術、娛樂、設計）是美國的一家私有非營利機構，該機構以它組織的TED大會著稱。每年3月，TED大會在美國召集眾多科學、設計、文學、音樂等領域的杰出人物，分享他們關于技術、社會、人的思考和探索。TED演講的特點是毫無繁雜冗長的專業講座，觀點響亮，開門見山，種類繁多，看法新穎。傳播思想，分享生活，每一個TED演講的時間通常是在18分鐘以內。由于演講者對于自己所從事的事業有一種深深的熱愛，他們的演講也往往最能打動聽者的心，并引起人們的思考與進一步探索。很多值得大家分享。TED大會希望傳達這樣一個的信息：優秀的思想可以改變人們對這個世界的看法，使人們反思自己的行為。

我也期待著，我們的行政會，乃至教師大會，能給每一個人提供一個“TED舞臺”，讓大家傳播優秀的思想，分享精彩的生活，讓教育多點故事，讓學校多點溫度。