試論水利水電企業(yè)思想政治工作的意義及其措施

文/王蘭,中國水利水電第九工程局有限公司

黨的十九大提出了有利于社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想。水利水電企業(yè)的思想政治工作是符合社會的發(fā)展需求，同樣也適合市場和行業(yè)的需要，思想政治工作是創(chuàng)建企業(yè)和諧和文明重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)水利水電企業(yè)的發(fā)展。

1 水利水電企業(yè)思想政治工作的意義

1.1 思想政治工作是市場需要

隨著我國水利水電企業(yè)不斷的改革與發(fā)展，水利水電為廣大民眾的服務(wù)領(lǐng)域越來越大，水利水電的社會化程度不斷提升，人們開始關(guān)注水利水電對我們社會發(fā)展的重要性，水利水電和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)密切相關(guān)，水利水電將有效地改善人們?nèi)罕姷纳?。水利水電越來越偏向于以行業(yè)需求為向?qū)?，以?shí)現(xiàn)效益為目標(biāo)，科學(xué)進(jìn)步的同時(shí)也給水利水電帶來了進(jìn)步。水利水電的投資主體趨于多元化，有時(shí)水利水電企業(yè)甚至直接面對投資商，所以水利水電企業(yè)需要提高服務(wù)的質(zhì)量，做好思想政治方面的工作，吸引投資商的加入，為投資商創(chuàng)造一個(gè)良好的投資平臺。

1.2 思想政治工作是社會需要

開展思想政治工作，以思想政治工作創(chuàng)建水利水電企業(yè)是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和十九大精神的實(shí)際行動。水利水電企業(yè)的在全國的行業(yè)點(diǎn)較多、涉及的專業(yè)面廣、相關(guān)聯(lián)的企業(yè)較多，開展思想政治工作是密切聯(lián)系黨和政府同人民群眾的關(guān)系，是轉(zhuǎn)變水利水電員工的思想和指導(dǎo)他們開展工作重要的途徑。水利水電企業(yè)內(nèi)部有可能存在思想政治問題也能在教育過程中加以改進(jìn)，通過對水利水電企業(yè)開展思想政治工作，實(shí)現(xiàn)用企業(yè)思想政治高度帶動社會的思想政治教育，以企業(yè)的進(jìn)步帶動社會的進(jìn)步。

1.3 思想政治工作是行業(yè)需要

開展思想政治工作能帶領(lǐng)水利水電企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化，更能帶領(lǐng)水利水電企業(yè)走出絕境。開展思想政治工作即是水利水電企業(yè)管理的重要組部分，也是水利水電企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作，是企業(yè)創(chuàng)建的根基支柱。水利水電建設(shè)需要的水庫、線纜、堤壩等的安全問題，關(guān)乎普通民眾的身家性命；隱蔽的工程進(jìn)行施工建設(shè)更需要水利水電企業(yè)走到誠實(shí)守信。就目前的發(fā)展來看水利建筑和水電施工的市場已經(jīng)逐步地形成，有關(guān)部門應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)范水利水電企業(yè)，水利水電企業(yè)也要做到內(nèi)部協(xié)調(diào)。水利水電的工程越來越龐大，相關(guān)文明執(zhí)法和依法辦事應(yīng)該提到日程之上，這些對于水利水電的發(fā)展身為重要，開展水利水電企業(yè)的思想政治工作需要加快進(jìn)程。

2 水利水電企業(yè)開展思想政治教育的途徑

2.1 與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合

思想政治工作的關(guān)鍵是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，振興水利水電企業(yè)，創(chuàng)造更過的物質(zhì)財(cái)富，讓水利水電的員工得到更多的福利待遇，能夠最大限度的滿足企業(yè)員工日益增長的物質(zhì)需求，改善企業(yè)員工的生活質(zhì)量。水利水電企業(yè)如果思想政治落后，企業(yè)的管理水平低下，就導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)低，不能保證企業(yè)員工的生存。思想政治工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是相輔相成、缺一不可的。思想政治工作是是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的精神力量，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。水利水電企業(yè)必須以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要的任務(wù)，注重選擇好企業(yè)發(fā)展的方向，找到能不斷為企業(yè)創(chuàng)造利益的方法，從基礎(chǔ)上增加企業(yè)的生命活力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，只有水利水電企業(yè)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力才能將思想政治工作落實(shí)到位，進(jìn)而促使企業(yè)全面發(fā)展。

2.2 與提高職工的素質(zhì)結(jié)合

提高水利水電企業(yè)員工的素質(zhì)問題，是思想政治工作的中心環(huán)節(jié)，也是思想政治工作最基本的任務(wù)。社會在不斷的發(fā)展，一切都在發(fā)生翻天覆地的變化，這個(gè)時(shí)代對于水利水電員工的文化素質(zhì)和思想素質(zhì)提出了更高的要求。企業(yè)的下級部門要認(rèn)真落實(shí)上級部門關(guān)于企業(yè)員工的教育的激勵政策，不斷加大對于企業(yè)員工的教育工作的投入，為企業(yè)員工創(chuàng)造出良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，堅(jiān)持鼓勵企業(yè)員工參加各種思想政治好而文化水平教育的學(xué)習(xí)，提高企業(yè)員工的專業(yè)知識和思想政治認(rèn)識的高度。企業(yè)員工的素質(zhì)高低就決定企業(yè)的素食高低，這關(guān)系到水利水電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

2.3 與為職工排憂解難結(jié)合

關(guān)心水利水電企業(yè)的員工，想企業(yè)員工之所想，急企業(yè)員工之所急，為企業(yè)員工排憂解難也是思想政治工作的基本體現(xiàn)。只有在關(guān)系企業(yè)員工的基礎(chǔ)上看展起來的思想政治工作教育，才能得到企業(yè)員工全面的支持，才能使企業(yè)員工積極主動地接受思想政治教育。為水利水電員工排憂解難應(yīng)該真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，而不是只做表面工程，應(yīng)該真誠地為企業(yè)員工帶來多種關(guān)懷。首先要了解企業(yè)員工，應(yīng)該從思想上尊重員工，從實(shí)際的生活環(huán)境出發(fā)，切實(shí)了解員工的需要，深入企業(yè)員工的內(nèi)心，和員工做生活中的知心好友，工作中的良師益友，及時(shí)了解企業(yè)員工情緒的變化和思想的波動。這樣才能正真關(guān)心到需要關(guān)心的員工，把企業(yè)的溫暖帶到員工的懷抱中去，這才能從根本上有效地落實(shí)思想政治教育工作。還有盡可能解決企業(yè)員工作為關(guān)心的利益問題，這是企業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題。水利水電企業(yè)員工中出現(xiàn)的思想政治問題大多都是和自身利益相關(guān)聯(lián)的，所以企業(yè)必須把企業(yè)員工的利益問題放到合理的位置上，使員工應(yīng)該享有的利益落實(shí)到實(shí)處。

3 水利水電企業(yè)思想政治工作的措施

3.1 統(tǒng)一思想認(rèn)識

水利水電企業(yè)的思想政治工作首先就是要統(tǒng)一思想認(rèn)識，使企業(yè)的員工上下一心，達(dá)到統(tǒng)一行動作業(yè)，這也是我們黨的工作法寶之一。黨的思想政治工作是一切生產(chǎn)活動的根本，是團(tuán)結(jié)黨和各個(gè)民族的中心環(huán)節(jié)，是我們國家的重要政治優(yōu)勢。將思想政治工作貫穿于水利水電企業(yè)的經(jīng)營管理活動中和建造水利水電設(shè)施的過程中，并且時(shí)刻保持和調(diào)動企業(yè)員工思想政治工作的活力，是水利水電企業(yè)管理層必須要解決的問題。同時(shí)把水利水電企業(yè)員工的思想政治教育工作全面鋪設(shè)于企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動中，找到企業(yè)員工能積極進(jìn)行思想政治工作的方法，統(tǒng)一企業(yè)員工的思想認(rèn)識，給水利水電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要的政治保障。

3.2 有針對性的開展思想政治工作

給水利水電企業(yè)員工開展思想政治教育工作要對人、事、范圍等有明確的針對性，不要按照之前的教育方式，之前的教育方式不適合現(xiàn)代水利水電企業(yè)思想政治工作教育的需要。在實(shí)際的思想政治教育工作中，教育工作者要注意水利水電企業(yè)的特點(diǎn)，將企業(yè)的特點(diǎn)與思想政治教育相結(jié)合。首先，將水利水電企業(yè)的經(jīng)營管理與企業(yè)員工的思想政治工作結(jié)合，這樣能夠使企業(yè)的員工充滿源源不斷的動力，這也是開展思想政治教育必須堅(jiān)持的基本原則。企業(yè)的經(jīng)營管理是企業(yè)的實(shí)際的需要，如果原理經(jīng)營管理的主題思想，那么員工的思想教育工作也就沒有任何意義。其次是將企業(yè)思想政治工作教育與企業(yè)文化有機(jī)地結(jié)合起來，企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育方針有所出入，但只要合理利用就會起到意想不到的效果。思想政治工作偏向于教育員工樹立國家的領(lǐng)導(dǎo)思想，企業(yè)文化則側(cè)重培養(yǎng)企業(yè)員工的企業(yè)精神和效益問題，兩者有不同的教育方向，也都是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)的進(jìn)步帶動企業(yè)發(fā)展的目的。

3.3 以人為本進(jìn)行思想教育工作

水電企業(yè)中，思想政治工作通過作用于人同樣能創(chuàng)造生命力，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)代思想政治工作的管理功能，已成為實(shí)現(xiàn)人本管理的重要方式和手段。其一，企業(yè)思想政治工作通過世界觀和價(jià)值念導(dǎo)向，為職工的思想行為提供價(jià)值信念上的共識，在尊重職工的個(gè)性與自主性的同時(shí)，規(guī)避人際沖突和組織內(nèi)耗行為，從而提高企業(yè)的組織管理的有效性和生產(chǎn)效率；其二，企業(yè)的思想政治工作還表現(xiàn)在通過尊重人、理解人、關(guān)心人、維護(hù)員工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，充分調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，堅(jiān)定職工對企業(yè)的信心，提高職工的技能，達(dá)到管理中的效率邏輯和情感邏輯的動態(tài)平衡；其三，思想政治工作通過導(dǎo)入企業(yè)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)了其作為人文精神的傳播與教育手段，為企業(yè)的管理打開了更加廣的人文視野，使管理者提高并具備更加豐實(shí)的人文素養(yǎng)，確立管理文化的理念，充實(shí)管理理論與實(shí)踐的文化內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化。

4 結(jié)束語

水利水電企業(yè)只有先提高企業(yè)員工的思想教育工作，才能從根本上帶動企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。企業(yè)的一切教育活動，歸根到底還是針對人的教育，只有將企業(yè)員工在思想政治上的工作做到位，才能使企業(yè)得到長期的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)該統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識，使企業(yè)上下一心，再針對就現(xiàn)階段水利水電企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，有針對性地組織思想政治工作的學(xué)習(xí)，給企業(yè)的管理拓寬視野，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理

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