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企業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

2017-12-26 10:47:13張耀東
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息財(cái)務(wù)信息化

◎ 張耀東

企業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

◎ 張耀東

信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來對于企業(yè)信息的管理和建設(shè)提出了更高的要求,企業(yè)信息建設(shè)中尤其以會(huì)計(jì)信息化建設(shè)為核心,對企業(yè)市場競爭和可持續(xù)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。本文從企業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的意義出發(fā),分析了目前我國企業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的一些問題,并從管理層、制度、人員素質(zhì)和信息安全與財(cái)務(wù)管理一體化等方面提出了對策建議。

企業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的意義

會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)電算化的升華。 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷進(jìn)步,傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)處理效率不高、勞動(dòng)強(qiáng)度大等缺點(diǎn)使得其逐步向會(huì)計(jì)電算化轉(zhuǎn)化。會(huì)計(jì)電算化就是通過財(cái)務(wù)軟件和計(jì)算機(jī)作為載體,將電子和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中,提高工作效率和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,降低人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,但容易存在信息“孤島”現(xiàn)象。會(huì)計(jì)信息化通過集成化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,提供及時(shí)和全方位共享信息幫助企業(yè)管理者及時(shí)做出決策,其具有普遍性、集成性、動(dòng)態(tài)性和漸進(jìn)性等特點(diǎn)。

會(huì)計(jì)信息化提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。信息的時(shí)效性在當(dāng)今企業(yè)市場化競爭中舉足輕重,會(huì)計(jì)信息化就是一個(gè)實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),能夠通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行數(shù)據(jù)的輸入、加工、處理、存儲(chǔ)和共享,幫助決策者隨時(shí)獲取決策有用的信息,使用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸,減少了人為舞弊的風(fēng)險(xiǎn),提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

會(huì)計(jì)信息化能助力企業(yè)的管理和發(fā)展。會(huì)計(jì)信息化作為企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的一個(gè)重要組成部分,能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、處理、分類和分析等功能,減輕了財(cái)務(wù)核算工作量,將精力投入到財(cái)務(wù)管理方面,通過提供實(shí)時(shí)可靠的信息幫助企業(yè)及時(shí)作出決策,助力企業(yè)的管理和發(fā)展。

企業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存在的問題

管理層對會(huì)計(jì)信息化建設(shè)重視程度不夠。企業(yè)管理層對于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重視程度決定了其建設(shè)程度的高低。我國的會(huì)計(jì)信息化起步相對較晚,不少管理層人員并沒有現(xiàn)代經(jīng)營管理理念,過于重視企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)與銷售環(huán)節(jié),對于會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)不夠,僅僅認(rèn)為信息化就是信息技術(shù)或者是財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用而已。忽視了會(huì)計(jì)信息化對于數(shù)據(jù)的加工、處理與分析,也忽視了及時(shí)全方位會(huì)計(jì)信息對于經(jīng)營決策的指導(dǎo)性作用。

會(huì)計(jì)信息化相關(guān)制度建設(shè)不夠完善。市場競爭的加劇和國外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的引進(jìn),促使我國企業(yè)尤其是大型企業(yè)在管理的過程中都建立了相對完善的財(cái)務(wù)管理制度,但會(huì)計(jì)信息化相關(guān)制度的建設(shè)仍存在缺失,比如會(huì)計(jì)軟件在數(shù)據(jù)接口、連續(xù)性和備份恢復(fù)等方面沒有明確的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)在會(huì)計(jì)軟件的替換過程中影響會(huì)計(jì)信息的完整性,降低會(huì)計(jì)信息化的質(zhì)量,這是會(huì)計(jì)信息化行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的缺失;又如會(huì)計(jì)人員的不規(guī)范操作、會(huì)計(jì)信息遭受不正常破壞等都會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的可靠性,這是會(huì)計(jì)信息化管理制度的缺失。

會(huì)計(jì)信息化建設(shè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)不足。會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)需要既懂會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作,又具備部分計(jì)算機(jī)知識(shí)的復(fù)合型人才,就目前高校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)和社會(huì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)來看,單一素質(zhì)的人員較多,多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員僅為低層次人才,能夠進(jìn)行簡單的日常財(cái)務(wù)處理,但計(jì)算機(jī)技能相對較差,難以滿足企業(yè)需求。無法有效實(shí)施一套完善復(fù)雜的會(huì)計(jì)信息化方案,對于會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程中的數(shù)據(jù)進(jìn)度和質(zhì)量控制無法有效把控,使得信息技術(shù)無法為管理決策提供幫助。

會(huì)計(jì)信息化存在安全隱患,與企業(yè)管理系統(tǒng)兼容性不強(qiáng)。企業(yè)的財(cái)務(wù)信息能夠幫助有關(guān)各方了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,向社會(huì)和投資者傳遞信息幫助其決策,也會(huì)對競爭者資金投向發(fā)生影響,故往往財(cái)務(wù)信息在對外公布前都屬于機(jī)密信息,會(huì)計(jì)信息的安全性就顯得尤為重要。會(huì)計(jì)信息化講究數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳遞和網(wǎng)絡(luò)間數(shù)據(jù)共享,在我國目前的網(wǎng)絡(luò)安全和監(jiān)管都存在不少問題,如病毒感染導(dǎo)致的數(shù)據(jù)丟失和非法篡改也使得會(huì)計(jì)信息的安全性和保密性存在不小的隱患。另外財(cái)務(wù)軟件和管理軟件的標(biāo)準(zhǔn)性和通用性會(huì)導(dǎo)致兩者之間很難實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)傳遞和共享,造成各自信息獨(dú)立,會(huì)計(jì)信息難以為管理決策提供支撐,無法實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流、信息流等的有機(jī)結(jié)合,降低了決策時(shí)信息利用的效率。

企業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)對策

提高管理層會(huì)計(jì)信息化認(rèn)識(shí)水平。會(huì)計(jì)信息化建設(shè)不僅是信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然要求,也是企業(yè)生存和發(fā)展的必然需要。作為企業(yè)管理者應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的管理理念,認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)對于企業(yè)的管理決策、生存發(fā)展的重要性,樹立現(xiàn)代化、信息化管理的思想,抓住信息時(shí)代潮流,將企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)聯(lián)系起來,積極行動(dòng)起來,用自己的態(tài)度和行動(dòng)向下屬員工進(jìn)行觀念傳遞,一級一級進(jìn)行推動(dòng),促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的順利推行。

健全和完善企業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息化相關(guān)制度。企業(yè)結(jié)合自身的發(fā)展情況和已有的財(cái)務(wù)管理制度,在國家法律法規(guī)的依據(jù)下,健全和完善與本企業(yè)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)信息化相關(guān)制度,制度應(yīng)該簡單易懂,可操作性強(qiáng)。內(nèi)容應(yīng)該包括崗位責(zé)任制度、上機(jī)操作制度、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、數(shù)據(jù)異常處理、上機(jī)日志等。制度不僅僅是建立,關(guān)鍵是執(zhí)行,通過定期檢查執(zhí)行情況,規(guī)范操作流程,能夠順利的推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的復(fù)合型人才培養(yǎng)。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)離不開會(huì)計(jì)信息化人才,整個(gè)社會(huì)會(huì)計(jì)信息化人才的培養(yǎng)需要從多方面進(jìn)行。國家可以通過加大對高等院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)的專項(xiàng)資金支持促進(jìn)其復(fù)合型人才的培養(yǎng);企業(yè)可以通過訂單式校企合作與高校共同培養(yǎng)適合企業(yè)自身需要的人才。對于企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的培訓(xùn),另外通過對外引進(jìn)復(fù)合型的高水平人才,來幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。

優(yōu)化資源配置,提高信息安全,推進(jìn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理一體化。企業(yè)應(yīng)該整合自身資源,將自身經(jīng)營管理流程進(jìn)行重構(gòu),整合業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門和財(cái)務(wù)部門,實(shí)施新的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理模式,通過實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息和管理信息對接,通過動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)信息實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理一體化,有效推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。

企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展密不可分,但其建設(shè)的道路漫長,也會(huì)出現(xiàn)很多新的問題,但必須認(rèn)識(shí)到其發(fā)展水平能夠決定企業(yè)的核心競爭力,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展目標(biāo)。

(作者單位:湖北華中輸變電有限公司物業(yè)分公司)

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