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以生活為起點改善大班值日生活動

2017-12-27 12:04:41邱少華
考試周刊 2017年41期
關鍵詞:幼兒園幼兒

邱少華

摘要:陶行知先生曾說過:“生活教育是以生活為中心的教育……”幼兒園一日生活皆課程,也就是說在幼兒園一日生活中教育無處不在。《指南》中也提出:“鼓勵幼兒做力所能及的事情,對幼兒的嘗試與努力給予肯定。”大班孩子自我服務能力很強,不僅自己的事情自己做得很好,而且也愿意為別人做事情。因此,我們以“值日生”為切入點,從激發興趣、改變形式、增加內容來改善值日生活動,培養幼兒為他人服務的意識,并且提高自主管理的能力。

關鍵詞:生活教育;值日生工作

一、 運用多種方法,激發幼兒對值日生工作的興趣

1. 制作個性化的值日生標牌,激發幼兒做值日生的愿望

以往我們都是老師制作好值日生標牌,在我們制定好勞動任務和規則后,輪到當值日生的孩子就戴上標牌開始自己一天的工作。但是我發現喜歡做值日的總是幾個固定的孩子,而且值日生的標牌總是沒幾天就壞了。怎樣才能讓孩子積極地投入到值日生活動中來呢?我們想到了讓幼兒自己制作值日生標牌,于是發動家長與幼兒一起制作。沒過多久,孩子們紛紛帶來了自己的小制作,制作的方法也各種各樣,有了自己參與設計,孩子們對值日生標牌格外珍惜,嘴里說著“這是我的專屬值日牌”。孩子們都期望輪到自己當值日生的那天,可以戴上自己的專屬值日生標牌,連平時入園較遲的幼兒也會催促家長早早地送他入園;不常主動做事的幼兒掛著值日生牌的那天,會主動協助教師做好班級各環節的管理工作。這些形式各異,卻有著相同主題的值日生標牌,極大地引起了孩子們參與值日生活動的興趣。

2. 讓幼兒自己尋找事情做,調動幼兒當值日生的積極性

值日生該做什么?在幼兒眼中就是做一些力所能及的事,如搬椅子、收拾玩具,整理圖書等。進入大班之后,幼兒的值日生工作應該上升到能力和規則的范疇。因此,在開展值日生活動之前,我們首先組織幼兒討論:“值日生應該做些什么?”“哪些事情適合我們大班的小朋友做?”“我們可以怎么去做?”……從這些討論中,幼兒自己正確判斷哪些事情可以去做,明確了值日的內容與范圍,會主動自己找事做。他們有權自己決定值日的內容,做自己想做的并且能做的事,幼兒自主管理的空間增大了。對于這個盼望已久的“權力”,孩子們非常珍惜,每次選擇值日內容時,總會想想這件事情是不是需要的,是不是安全的,我能不能做到。慢慢地,孩子有了自我判斷的能力,積極性也不斷地提高,用一雙發現的眼睛,找到了別人的需求,讓班級充滿了溫暖。

3. 家園合力,增進幼兒當值日生的榮譽感

好的值日生工作需要家庭的積極支持與密切配合。如:早晨提早將幼兒送到幼兒園,積極鼓勵幼兒做好值日,在家中培養幼兒好的行為習慣和勞動技能。我們利用開家長會或早晚接待時間與家長溝通,及時評價幼兒值日生工作情況和需要努力的方向。值日生回家后,請家長與孩子交流一天下來的體會,激發幼兒對值日生活動的興趣。家長也及時對孩子鼓勵,增進孩子當值日生的榮譽感。

二、 尋找新的興趣點,提高幼兒對值日生工作的主動性

1. 競選值日生,爭當值日生

以前的值日是以輪流為主,幼兒在值日生中缺乏主動性。因此,我們采用自主競選來爭當值日生;以組為單位,每組的組員都可以參加競選,并上前發表競選演講,由全體幼兒舉手表決,票數最多的當選為本組值日生,值日生競選活動每周進行一次。競選制度,不僅能發展幼兒的語言表達能力,更為重要的是,培養了幼兒敢于在集體面前表達的勇氣。在這個過程中,幼兒處于主體性地位,教師把幼兒推向了舞臺的前面,以多變的形式,提高了幼兒對值日生工作的主動性。

2. 晨間接待,增進幼兒與家長的交流

晨間接待是幼兒園第一個活動環節,以往都是老師在門口微笑迎接家長的到來,而現在把值日生也安排在門口,讓每一位值日生與老師共同迎接小朋友的到來,同一時間和他們進行禮貌用語的交流,如值日生:“××小朋友,早上好!”幼兒:“值日生早上好!”雖然是短短兩句話,面對自己的小伙伴,第一聲招呼,對于孩子來說是一個好心情的開始。同時也是孩子面對大人,與大人交流的時刻,雖然剛開始是膽怯地說著:“××爸爸早上好,××媽媽早上好!”在接受了家長真誠地說“早上好”后,他們是無比的喜悅。漸漸地交流的內容不只限于禮貌地招呼,主動交往能力提高了。在這個過程中,從有禮貌地與幼兒、家長打招呼入手,讓孩子體驗到主動與人交流的快樂以及鍛煉孩子的交往能力。

3. 自主制定規則,分工合作

值日生明確了職責,但是在工作中總會有些沖突,有些孩子會爭著去做一件事情,或是對別人已經做過的事還會再做一遍,這樣總是產生矛盾。其實進入大班幼兒有了合作的意識,這時候教師要為值日生工作增加分工的要求。我們在教室一角制作了“值日生分工表”,在孩子們的討論下,值日生工作分配內容有“午餐管理員”“午睡監督員”“洗手監督員”“整理小能手”等等。每天輪到做值日的孩子要先在一起商量自己的分工內容,然后根據分好的任務去勞動。有了明確的職務,就能清晰地了解自己的職責,幼兒對自己所承擔的值日生工作積極主動,盡職盡責。

三、 開展評價,體現勞動價值

完成了一天的服務之后,放學前我們有10分鐘左右的評價活動,當天值日的小朋友上來介紹一下自己今天負責的工作,然后向小朋友詢問“滿意或不滿意”的理由,給表現好的值日生貼“滿意”貼紙。每到周五評選“滿意”貼紙最多的幼兒為本周“優秀值日生”,從而激勵幼兒參與值日生工作的熱情,體驗勞動的成功價值。這里我們選擇互評是給孩子一個空間,讓他們有評價同伴的機會,值日生聽到同伴的評價,能夠樹立自信,體現自己的勞動價值,更能體會到為他人勞動的樂趣。同時,也使孩子們對下一次值日生活動充滿了期待。

陶行知先生指出:“生活即教育,社會即學校,教學做合一。”就是說生活法亦即教育法。“值日生工作”就是幼兒園生活的一部分,值日生工作不僅給幼兒帶來一種勞動后的成就感,還增加了幼兒的責任感,同時也能成為表現表達自己的驅動力。班級就是一個小社會,小小的值日生工作讓孩子在生活中也能得到學習與發展!endprint

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