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班主任教育工作心得

2017-12-27 01:23:26楊敏
西部論叢 2017年9期
關鍵詞:班主任管理教師

楊敏

教師是一份神圣而偉大的職業,班主任是整個教師隊伍里最多面的,我很有幸成為其中的一員。雖說我當班主任時間不長,也談不上什么經驗,不過至少嘗試過這個職位,深刻體會到了這一點,沒有當過班主任的導師不算一個完整的教師。它會教會我們很多東西:寬容、耐心、堅持、理解…現就我在班級管理中的做法淺談一下。

首先,作為一個完整的班級,必須具備的就是班級的組織機構——班干部。班干部必須經過嚴格選拔才行,選拔的標準也不同,比如勞動委員,只要勤快,有責任心,熱愛勞動這就完全可以勝任了,其他班干部也是一樣的,根據其所長發揮出其最大的潛能。光選出班干部還不行,還必須得對他們進行定期的指導培訓,如何做好自己的工作,并且不影響自己的學習。有了這樣一組成員,一方面可以減輕做班主任的負擔,鍛煉學生的能力;另一方面學生直接管理學生,問題會暴露得更明顯,反映出來的問題也會更全面,班主任就會全面掌握本班級情況,更有利于班級的管理。

其次,對班級的每一位學生絕對不能“一視同仁”。我就犯過類似的錯誤,初帶班級的時候,可能沒什么經驗,也缺乏對學生的了解,對每一位學生的要求都相當的嚴格,每個學生都必須達到統一的高標準,結果卻令我大失所望。為什么要求這么嚴格還會有人不斷犯錯,還有些同學成績總是那么差。起初我真的有點想不通,不知道問題到底出在哪里,后來時間長了,也經常向前輩們討教經驗,才恍然大悟,原來如此。在一個班級里面,有多少人就會有多少種情況,人與人之間本身就存在著很大的差異,有強有弱,有好有壞,所以不可能要求每一個學生都能達到一個統一的標準。這點是我認為做教師最最忌諱的。對于學習有困難的學生,要相對降低對他們的要求,別人做兩道,他只要一道就行了,而且要簡單的,要讓他們知道自己不是沒有用的,要充分建立起他們的自信心,要讓這些孩子們看到希望。對于能力較強的學生,要求不僅要高而且一定要嚴,要把他們拔得更尖。對于懶散卻又十分聰明的這類學生,一定要傾注更多的精力,因為這些孩子的潛力是最大的,要靠老師更多的目光注意他們才會學乖。所以我說我們教師,特別是班主任老師,在管理學生的時候一定不能用同一種眼光看所有學生,要針對不同類的學生不同的方法教育,學習有困難的要求就要降低,但這并不是說要歧視誰,而是要以一顆平常心去分析每一個學生,確定他們最適合的發展范圍,讓其在自己的范圍內發揮出最大的優勢,讓每個學生都能充滿自信,甚至是超越自我,超越別人,跨越到更高的一層范圍,然后再跨越,再跨越,永遠處在奮斗和跨越中。相信每一個學生都會有進步的。

最后,班主任老師一定要始終跟我們的家長保持密切的聯系。學生的教育不僅僅是學校的事情,老師,班主任的事情,家庭、社會對孩子的影響也是極其嚴重的,尤其是現在的網吧、游戲廳等等太多學生不能去的娛樂場所,孩子是非常容易受這些東西誘惑的。多與家長溝通孩子在家,在學校的具體表現,以防一些對孩子不好的事情發生。另外,與家長的溝通,能更全面地了解到學生,掌握學生的性格特點,以便更好的管理學生,管理班級。

以上是我在當班主任過程中學到的東西,可能有點片面,但我想只要情況允許的話,我會很樂意繼續這份神圣的工作,不斷地學習更多的東西。

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